2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53
Hoy, 10 años después de la creación de VKontakte, Pavel Durov en su página compartió lecciones de vida aprendidas mientras trabajaba en una de las redes sociales más famosas. Los publicamos sin cambios.
Han pasado 10 años. Estoy publicando 10 lecciones que aprendí en el proceso de creación de VKontakte:
1 -
Todo se puede hacer rápidamente. Recogí la primera versión de VKontakte en 2006 en un mes. Ella comenzó a crecer de una vez. Contrariamente a la creencia popular, el trabajo se realiza de forma rápida y eficiente, o durante mucho tiempo y mal.
2 -
Todo * necesita * hacerse rápidamente. Junto con VKontakte en 2006, surgieron varios sitios más con el mismo concepto. Ahora se olvidan solo porque VKontakte se desarrolló más rápido.
3 -
Necesitas crecer en la dirección orgánica. VKontakte surgió del éxito del foro SPbSU, el foro SPbU, del éxito del sitio para filólogos. Cada próximo paso debe basarse en las experiencias exitosas existentes.
4 -
La gente no es idiota. Perciben, a menudo subconscientemente, la calidad de lo que está ofreciendo.
Cada pequeño detalle agradable y atento, por insignificante que parezca, trae nuevos usuarios leales.
5 -
La combinación de múltiples roles es efectiva. Los primeros meses de existencia de VKontakte, creé todo el código, gráficos, redacción, interfaces, marketing. La combinación permitió eliminar la pérdida de tiempo para la comunicación.
6 -
Solo debes escuchar tu intuición. Siempre que escuchaba la opinión de los "mayores y razonables", perdía el tiempo.
Si siente lo que debe hacerse, ignore la opinión de las autoridades.
7 -
La cantidad no se traduce en calidad. El equipo de VKontakte era pequeño, pero estaba formado por gente talentosa y motivada. Un equipo así es más eficiente que un ejército de mercenarios asalariados.
8 -
No confíes en nadie al 100%. No importa cuán digno de confianza creas que es alguien o cuántos años lo conoces, los problemas clave se monitorean mejor personalmente.
9 -
El miedo no tiene sentido. Durante la gestión de VKontakte, hubo mucho: ataques DDoS, casos penales, guerras de valores, servidores de fusión, guerras de medios, demandas, intrigas.
Las emociones no son productivas, haz lo que sea necesario.
10 -
Los principios son más importantes que los beneficios. Vkontakte defendió los intereses de los usuarios mientras que sus competidores los traicionaron para complacer a los anunciantes, accionistas y funcionarios. Beneficiar a los demás es la única razón posible para el verdadero éxito.
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