Cómo completar rápida y fácilmente la búsqueda de empleo

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Consejos para quienes buscan trabajo. Aprenderá con qué trampas puede encontrarse, cómo automatizar sus búsquedas y cómo distinguir el trabajo bueno del mal trabajo.

La tasa de desempleo en Rusia en 2014, según Rosstat, era de alrededor del 5,5%. Esto significa que más de 4 millones de la población económicamente activa del país no están ocupados, pero están buscando trabajo activamente (están registrados en el servicio de empleo). Eso. En la práctica, el número de desempleados es aún mayor.

Pero siempre hay más trabajo que personas capaces de hacerlo con dignidad. En este contexto, la búsqueda de trabajo se puede llamar una búsqueda.

Quest es un juego de aventuras en el que la resolución de acertijos juega un papel fundamental. El héroe debe seguir la trama planificada, derrotar a los antagonistas y completar la misión. El jugador requiere esfuerzos mentales y una gestión competente de los recursos (objetos del mundo del juego).

En una misión llamada "El trabajo de mis sueños", el jugador eres tú. La misión es conseguir un puesto que se ajuste a sus ambiciones económicas y profesionales. Los antagonistas son los gerentes de recursos humanos y los departamentos de recursos humanos. El principal recurso es el tiempo. Daremos algunos consejos sobre cómo completar esta misión de forma rápida y sencilla.

Las trampas de búsqueda son comunes. También existen en el mercado laboral.

Alyona Vladimirskaya, una conocida cazatalentos y directora de la agencia de reclutamiento PRUFFI, cree que uno debe tener cuidado con el brote de vacantes previo al Año Nuevo. Este período ha pasado, pero para el futuro conviene saber que:

1. Al final del año, las empresas defienden presupuestos y estrategias de desarrollo para los próximos 365 días; Existe la sensación de que la empresa carece de especialistas en desarrollo.
2. Después de las vacaciones de Año Nuevo, las condiciones del mercado cambian, el estado de ánimo de la gerencia cambia, las prioridades se revisan y resulta que no hay una necesidad urgente.

La probabilidad de que la vacante superior abierta en la víspera del Año Nuevo permanezca después de las vacaciones es del 50%. Todas las entrevistas que tenga durante la "semana corporativa" se olvidarán después del Año Nuevo, y el maratón de reuniones con RR. HH. pasará a la segunda ronda.

¿Qué deben hacer los solicitantes de empleo?

Hay una serie de reglas tácitas en el mundo de las misiones de juegos. Uno de ellos: vi un objeto, tómalo (¿y si te resulta útil?); conocí a un nuevo personaje, habla con él (¿y si dice algo importante?). Buscar trabajo es lo mismo: no te pierdas ni una sola vacante (¿y si alguna de ellas es tu futuro trabajo?), Construye lazos comerciales (¿y si te ayudara a encontrar un trabajo?).

Obtener estas ventajas competitivas ayudará:

1. Redes activas. Incluso a través de otras plataformas para buscar y establecer contactos comerciales.
2. Automatización de seguimiento de vacantes.

¿Cómo no perderse las vacantes?

En las misiones, todas las acciones están determinadas lógicamente. Debe leer los mensajes con atención y pensar, y no hurgar al azar en los elementos del menú disponibles. Enviar un currículum para todas las vacantes con un salario aceptable es irracional. Esto está plagado de dar vueltas en las entrevistas con cero resultados. Después de la entrevista, puede darse cuenta de que el juego no vale la pena.

¿Cómo se distingue un buen trabajo de uno mediocre?

1. Califica lo interesante que será el trabajo para ti. El enfoque de "lo odio, pero pagan bien" es destructivo. No solo estarás bajo un estrés constante, sino que también dejarás de desarrollarte como profesional.
2. Analice si la empresa tiene margen para tomar decisiones independientes. Si la iniciativa es punible y todas las acciones de los empleados están bajo estricta supervisión, es poco probable que pueda disfrutar de ese trabajo.
3. Elige un puesto en el que te enfrentes a tareas bastante complejas. Superar las dificultades es la clave del crecimiento personal y profesional. El lugar donde hace clic en los recados como locos pronto se volverá "abarrotado" para usted.
4. Asegúrate de que en tu actividad laboral exista una conexión directa entre el esfuerzo realizado y el resultado obtenido. No se trata solo de dinero. Si un empleado hizo un gran negocio y la gerencia no tiene emociones (no es costumbre en la empresa alentar moralmente a los empleados), ¿vale la pena considerar si dedicar tiempo a esta organización?
5. Busque trabajos de los que pueda estar orgulloso y que hagan que sus hijos se sientan orgullosos de usted.

No hay mayor logro que hacer que la línea entre el trabajo y el juego sea indistinguible. Arnold Toynbee

¿Cómo atravesaste la búsqueda de trabajo? Comparte tu experiencia en los comentarios.