Cómo generar 100 nuevas ideas en 10 minutos

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Antes de la lluvia de ideas, pida a los participantes que escriban en silencio todas sus ideas en hojas de papel separadas. Obtendrá resultados inesperados.

La lluvia de ideas es común y está comprobada, pero no es la mejor manera de generar nuevas ideas rápidamente. Leigh Thompson, profesor de la Kellogg School of Management de la Northwestern University, explica cómo obtener muchas sugerencias interesantes del equipo mediante el método de etiquetado cruzado.

¿Qué es el etiquetado cruzado de ideas y cómo funciona?

Durante la sesión de lluvia de ideas, los participantes deben expresar sus pensamientos a los demás y, mientras esbozan ideas, todos escriben sus pensamientos en hojas de papel separadas. El intercambio de ideas es mucho más efectivo que la lluvia de ideas. Sin embargo, lo ideal es que se combinen: primero, se esbozan las ideas y luego se intercambian ideas.

Invite a los participantes a escribir al menos 10 ideas en 10 minutos. En este caso, puede anotar todo lo que se le ocurra, independientemente de la utilidad de las ideas y otros juicios de valor.

Digamos que un grupo de 10 personas participa en el esbozo de ideas. Esto significa que en 10 minutos presentarán al menos 100 propuestas. Con 100 ideas frente a ti, puedes hacer una lluvia de ideas.

Por qué esta técnica de generación de ideas es mejor que la lluvia de ideas

Durante largas discusiones, todos los participantes se aburren en algún momento, pero nunca lo dirán. Y si alguien de la dirección de la empresa participa en la sesión de lluvia de ideas, seguramente sus ideas recibirán el apoyo de la mayoría de los subordinados.

Además, durante una sesión de lluvia de ideas, rara vez es posible discutir más de dos o tres ideas, ya que todos comienzan a pensar activamente en la primera y se concentran en ella. El resto de propuestas están suspendidas en el aire.

Cómo realizar etiquetas cruzadas de ideas con el máximo impacto

Para aprovechar al máximo las ideas interesantes, diga a los participantes que no solo son bienvenidas las propuestas reales, sino también obviamente impracticables. Gracias a esto, luego podrás combinar ideas aburridas con otras muy inesperadas. Es como buscar diamantes en un montón de rocas: cuanto más roca estéril atraviese, más probabilidades hay de encontrar algo que valga la pena.

Pida a los participantes que se centren no en la calidad, sino en la cantidad de ideas. Como resultado, habrá muchas ideas y algunas de ellas valdrán la pena.

Si pide a los participantes que escriban solo buenas ideas, probablemente no se atrevan a sugerir algo inusual.

Otra forma de lograr una mayor variedad de ideas es invitar a un extraño al grupo. En este caso, los participantes estarán más dispuestos a presentar propuestas no estándar.

También se ha observado que las personas de pie generan ideas más rápido y mejor que sentadas.

Cómo lograr que los participantes presenten ideas no estándar

Se llevó a cabo un experimento. Justo antes de comenzar a recopilar ideas, se pidió al grupo de participantes que hablara sobre el mayor revés que les sucedió en los últimos seis meses. Al segundo grupo se le pidió que compartiera su mayor éxito en los últimos seis meses.

Resultó que quienes recordaron experiencias negativas ofrecieron ideas más interesantes y diversas que quienes recordaron su momento de triunfo.

¿Para quién es esta técnica?

No crea que esbozar ideas solo funciona bien en grupos donde una persona es más creativa que la otra. Hasta que los científicos hayan encontrado un gen responsable del pensamiento creativo. Lo más probable es que simplemente no exista.

Esta técnica funciona mejor cuando personas de diversas áreas de la empresa están involucradas en la búsqueda de nuevas ideas.

Lo principal es que todos los participantes son profesionales y aman su trabajo.