Mitos que están destruyendo las carreras de la generación YAYA

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Lifehacker publicó un artículo dedicado a la generación YAYA: jóvenes de "un poco más de 20". Dijo que solo el 60% de los millennials están ansiosos por realizar trabajos duros y exigentes.

Mientras tanto, en 2020, esta generación representa el 50% de la población activa. Según PwC, solo el 22% de los millennials quiere estudiar, mientras que al 65% de ellos le gustaría tener un crecimiento profesional constante y al 59% le gustaría un salario alto. Pero lo más importante es que la inmensa mayoría (91%) de los representantes de la generación Y confía en que vivirán mejor que sus padres.

A continuación, ocho mitos que arruinarán la carrera de los jóvenes profesionales si creen en ellos.

Mito 1. Cuando tienes 20 años, es imposible planificar algo

La generación Z rusa ya ha experimentado dos grandes conmociones económicas: las crisis de 1998 y 2008-2010. Los millennials, a su vez, crecieron sobre un volcán de inestabilidad: los 90, el paro, los constantes cambios legislativos. No es de extrañar que planificar el futuro de ambos parezca una pérdida de tiempo, porque todo puede cambiar en cualquier momento.

Y en vano. Dado que es a los 20 años con una cola de caballo que se sientan las bases de toda la vida futura. La elección de dónde estudiar, dónde vivir y de qué tipo de personas rodearse depende en gran medida de quién será usted a los 30 años.

Mito 2. Debes comprender lo que quieres

Muchos millennials están convencidos de que antes de conseguir un trabajo, es necesario comprender qué es lo que realmente quiere. Al mismo tiempo, la búsqueda de la "ocupación ideal" puede continuar durante años.

Mientras tanto, muchas personas famosas y exitosas en su juventud no desdeñaron ningún trabajo. Por ejemplo, en su juventud, Brad Pitt logró trabajar como conductor, repartidor de muebles e incluso ladrador en un restaurante vestido con un traje de gallina.

Incluso el trabajo más "indecente" es su experiencia personal, que será útil en el futuro de todos modos.

Mito 3. Puedes hacer cualquier cosa

La juventud es ingenua. A los 20, parece que el mundo entero está a tus pies y puedes hacer cualquier cosa. Esto no es enteramente verdad.

Los millennials están limitados por sus (hasta ahora modestos) conocimientos y habilidades. Además, las posibilidades "infinitas" a menudo se ven obligadas a correr de un extremo a otro, porque quieres probarte en todo.

Hacer lo que quieras significa elegir cualquier área, y no desperdiciarte en decenas, sin ahondar en ninguna de ellas al final.

Mito 4. El trabajo ideal es un pasatiempo

La palabra "trabajo" evoca asociaciones poco agradables en personas de unos veinte años: trabajo diario en la oficina con despertarse a las 6 de la mañana y jefes enojados. Por eso, cada vez más millennials sueñan con ser "artistas libres", convirtiendo su afición en un negocio.

Pero olvidan que cualquier negocio (incluso algo tan "frívolo" como un negocio de modelos) es un trabajo duro. Para tener éxito, debes trabajar duro. Además, los pasatiempos a menudo no son rentables y algunos de ellos son completamente imposibles de monetizar.

Mito 5. Tengo mucho tiempo

Varios jóvenes de 30 años estudiaron en la universidad junto a nosotros, los escolares de ayer. Estaba claro que aprender se les da mucho más difícil: tenían que estar divididos entre el trabajo, la familia y las clases magistrales. En una conversación personal, uno de ellos admitió cuánto lamentaba no haber recibido una educación a los 20 años.

La Generación Y cree que tiene un tren de tiempo. Constantemente están posponiendo algo para más tarde. Tienen prisa por crecer, pero no por hacerlo. Pero incluso el tiempo de 20 años es limitado, porque en los próximos 10 años necesitas tener tiempo para hacer (aprender, probar, visitar, experimentar) tantas cosas como sea posible.

Mito 6. No me gusta el trabajo - vete

Los millennials son arrogantes e impulsivos, están dispuestos a mostrar el dedo medio a la primera dificultad y salir del trabajo, cerrando la puerta. Pero antes de tomar tales decisiones, debe hacerse algunas preguntas:

• ¿Por qué no me gusta mi trabajo?
• ¿Estoy haciendo todo bien?
• ¿Por qué tomé esta posición?

Además, analiza si tienes suficientes ahorros para quedarte temporalmente desempleado y no sentarte en el cuello de tus padres.

Mito 7. Huye del mal jefe sin mirar atrás

La gente de la generación YAYAA odia que le digan. Especialmente el jefe. Especialmente mal jefe. Muchos niños y niñas de 20 años creen que entienden algunas cosas mejor que otras y, por lo tanto, no tienen la intención de soportar la tiranía del jefe.

Mientras tanto, trabajar en algunas empresas puede proporcionar tanto dinero, experiencia y conexiones que simplemente no vale la pena prestar atención a un jefe ruidoso o exigente. Además, Michael Scott, uno de los personajes principales de la serie The Office, es un personaje muy templado: después de tal preparación, sobrevivirás en cualquier equipo.

Mito 8. Me merezco lo mejor

Los "gamers" suelen tener expectativas demasiado altas, creen que el trabajo debe ajustarse a ellos, y no a ellos al trabajo. Después de todo, ¡se merecen lo mejor!

De hecho, los empleadores no son padres ni niñeras, no están obligados a cambiar las condiciones laborales de cada empleado de 20 años, si todo se organiza en el marco de la ley.