Entrevista de trabajo: cómo prepararse para conseguir un trabajo

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Esta instrucción lo ayudará a lucir competente frente a un especialista en recursos humanos extranjero y a causar una buena impresión.

1. Escriba la verdad en su currículum

Por lo general, las empresas no requieren que el solicitante sepa inglés para que luego el gerente pueda presumir del conocimiento lingüístico de los empleados. El idioma es necesario para trabajar. Por lo tanto, vale la pena mencionar en el currículum el nivel real de dominio del inglés. Esto le ahorrará tiempo y molestias al no postularse para un puesto en el que probablemente no lo tomarán. Porque incluso la preparación más completa no actualizará su idioma de pre-intermedio a avanzado.

2. Prepare una lista de preguntas que le pueden hacer

Lo más probable es que en la entrevista se le pregunte lo mismo que en la entrevista en ruso, porque los guiones de recursos humanos están bastante unificados. Las preguntas más comunes son:

¿Puedes contarme un poco sobre ti?	Cuéntanos un poco sobre ti
¿Cómo se enteró del puesto?	¿Cómo se enteró de la vacante?
¿Qué sabes de la empresa?	Que sabes de nuestra compañia?
Porque deberíamos contratarte?	¿Por qué deberíamos contratarlo (específicamente) a usted?
¿Cuáles son sus mayores fortalezas profesionales?	¿Qué cualidades te ayudan en tu trabajo?
¿Cuáles considera que son sus debilidades?	¿Cuáles considera que son sus debilidades?
¿Cuál es tu mayor logro profesional?	Cuéntenos sobre su logro más importante
Háblame de un desafío o conflicto que ha enfrentado en el trabajo y cómo lo ha enfrentado	Hablar de dificultades o conflictos. que te has encontrado en el trabajo, y como resolviste el problema
¿Dónde te ves en cinco años?	¿Dónde te ves en cinco años?
¿Cuál es el trabajo de tus sueños?	Describe el trabajo de tus sueños
¿Con qué otras empresas se está entrevistando?	¿Va a entrevistas con otras empresas?
¿Por qué deja su trabajo actual?	¿Por qué deja su trabajo actual?
¿Por qué te despidieron?	¿Por qué te despidieron?
¿Qué buscas en un nuevo puesto?	¿Cuáles son sus expectativas de su nuevo trabajo?
¿Qué tipo de ambiente de trabajo prefiere?	¿En qué tipo de entorno prefiere trabajar?
¿Cómo te describirían tu jefe y compañeros de trabajo?	¿Cómo podrían describirlo su gerente y sus colegas?

3. Descubra todo sobre la empresa

Estudie detenidamente el sitio web de la empresa que va a entrevistar. Pero no te detengas ahí. Encuentre comunidades informales de la organización, entrevistas a ejecutivos, páginas de redes sociales de empleados, información sobre la competencia. Debe recopilar la mayor cantidad de datos posible para no estropearse. Al mismo tiempo, use las fotos de la oficina para averiguar cuál es la mejor manera de vestirse para la entrevista.

4. Prepare respuestas a las preguntas sugeridas

En la entrevista, no se espera que sea claro como el cristal, pero aún así, tampoco debe mentir francamente. Cree sus respuestas en función de lo que quieran escuchar de usted. Aquí es donde los resultados de una miniencuesta empresarial resultan útiles. Por ejemplo, cuando se le pregunte sobre su entorno de trabajo preferido, describiría exactamente lo mismo que en esta organización.

Prepare historias sobre sus éxitos y fracasos, que finalmente logró transformar en victorias, abastecerse de hechos y cifras. Esto le permitirá hacer que la conversación sea sustantiva y no hacer con las palabras habituales sobre sociabilidad y trabajo en equipo, que lo distinguirán favorablemente de otros aspirantes.

5. Escriba las respuestas

Es mejor formar el texto de su discurso no en forma de respuestas a preguntas específicas. Crea pequeños bloques de significado con los que puedas hacer malabares en una conversación. Esto le permitirá no verificar las preguntas con las respuestas en su cabeza, sino elegir la información que tenga un significado apropiado.

Considere algunos matices:

• Elija diseños simples. Los dieciséis tiempos verbales (más diez en la voz pasiva) se usan solo en las lecciones en las escuelas y en las recepciones con la reina, pero esto no es seguro acerca de la reina. El habla conversacional se distingue por oraciones cortas y palabras simples sin zaum.
• Consulta el diccionario inglés-inglés para conocer los acentos de las palabras que estás usando. Para un hablante no nativo, no todos los matices son obvios. La redacción que es neutral para usted puede resultar ofensiva para el interlocutor.
• No abuses de los modismos. El uso de expresiones de conjuntos es sin duda indicativo de un conocimiento más profundo del idioma. Pero si el habla se compone únicamente de ellos, el hablante parece antinatural e incluso cómico.

Para formular respuestas, puede ingresar una pregunta en inglés en el cuadro de búsqueda de Google y ver qué opciones ofrecen los sitios de búsqueda de empleo de perfil. Pero copiarlos palabra por palabra todavía no vale la pena.

6. Toma notas

No escribiste las respuestas a las preguntas por diversión, tienes que aprenderlas. Sin embargo, memorizar el texto de memoria es una mala idea. Te verás antinatural y nervioso si olvidas algo. Por lo tanto, haga un bosquejo de su discurso. Puede escribir una oración clave para cada bloque o palabras en las que confiará.

7. Aprenda las respuestas

Cadena en el esqueleto del texto, creado utilizando el esquema, "carne" de hechos, eventos, frases de choque. La tarea principal es aprender a contar historias de forma clara y coherente sin mirar el papel. Debería cambiar fácilmente entre bloques, como si estuviera generando respuestas justo en el momento de la entrevista.

8. Practique sus respuestas en voz alta

Incluso si el texto suena suave en su cabeza, intente decirlo en voz alta. Esto le ayudará a comprender que necesita ensayos adicionales. Involucre a seres queridos que estén dispuestos a escuchar mientras usted se desvía y comienza de nuevo. Es bueno que uno de ellos sepa inglés y haga preguntas aclaratorias para crear un ambiente cercano al "combate".

Si no hay voluntarios en el entorno inmediato, utilice Internet. Además, de esta manera incluso puede contactar a un hablante nativo. Para encontrar un interlocutor, use foros extranjeros, Skype. Incluso Chatroulette es adecuado si no tienes miedo de tener que mirar los genitales de otras personas antes de que una persona adecuada entre en contacto. Explíquele la tarea y cuéntele sobre usted según lo planeado. Esto ayudará a solidificar el texto y le dará confianza.

9. Desarrolle su vocabulario

La entrevista no se limita a preguntas de rutina, por lo que es mejor repasar los términos básicos que se utilizan en su profesión. Las siguientes palabras también pueden resultar útiles:

un jugador de equipo	Jugador de equipo
adaptable	adaptable
competente	competente
creativo	creativo
confiable	de confianza
determinado	útil
emprendedor	emprendedor
entusiasta	lleno de entusiasmo
experimentado	experimentado
flexible	adaptable
leal	devoto
motivado	motivado
solucionador de problemas	solucionador de problemas
de confianza	de confianza
exitoso	exitoso
habilidades de trabajo en equipo	habilidades de trabajo en equipo

10. Moler el resultado

Si ha seguido las nueve recomendaciones anteriores, está listo para la entrevista. Pero hay pequeñas cosas que pueden ayudarlo a lucir aún más convincente en la entrevista.

Trate de no permitir pausas perturbadoras en la conversación mientras recuerda la respuesta deseada. Tenga en cuenta que todas las construcciones introductorias, los chistes nerviosos y las palabras parásitas deben estar en inglés. Yo soy … ¿cómo se llama? Soy desarrollador de JavaScript”es mejor que“Soy … maldita sea, cómo es … soy desarrollador de JavaScript”.

Mire sus entonaciones. En inglés, las oraciones que expresan una opinión segura y autorizada, las preguntas formales y sus respuestas requieren un tono descendente. Las preguntas utilizan un tono ascendente.

Trate de tratar la entrevista como una conversación agradable, en lugar de un examen.

Esta es principalmente una conversación con una persona a la que le debes agradar. Así que sé amable, educado, confiado, competente. De esta manera puedes conseguir un trabajo incluso si tus conocimientos de inglés están lejos de ser ideales.