5 preguntas que debes hacerte al buscar trabajo

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Todas las profesiones son importantes, todas las profesiones son necesarias. Sin embargo, la mayoría de la gente sueña no solo con un lugar cálido con un salario alto, sino también con un trabajo que sea emocionante y relacionado con sus intereses. Allison Jones, editora de IdealistCareers.org, habló sobre lo que necesita saber antes de renunciar a todas las demás oportunidades en la búsqueda del trabajo de sus sueños.

Hace apenas un par de años, la llamada "Encuentra tu sueño y síguelo" animaba a los jóvenes que buscaban trabajo. Parece que últimamente este consejo ha pasado a un segundo plano. Esto no significa que todo el mundo deba dedicarse a un negocio poco querido, pero elegir una profesión, seguir solo su pasión y no tener en cuenta otros aspectos importantes, no es la decisión más razonable.

Sin embargo, muchas personas acarician el sueño de un trabajo relacionado con su área de interés. Y muchos lo consiguen. Según uno de cada tres trabajadores estadounidenses, les apasiona su trabajo. Por lo tanto, no es de extrañar que todos luchemos por más.

Desear es una cosa, pero para realmente conseguir un mejor trabajo, necesita hacerse mejores preguntas que simplemente "¿Qué quiero hacer?" Debes pensar en tu motivación, necesidades, habilidades, lo que vas a hacer o lo que ya has hecho. Por eso, te ofrecemos cinco alternativas a la pregunta "¿Qué quiero hacer?"

1. ¿Por qué necesito hacer lo que me gusta?

Me encuentro con un número asombroso de personas que buscan encontrar su verdadera pasión porque sus conocidos lo quieren o este consejo les fue dado por un especialista en inserción laboral. Esta idea es omnipresente y existe la falsa impresión de que si una persona no hace lo que realmente ama, es un fracaso.

Es importante darse cuenta de que la motivación está en el centro de todas sus acciones y es diferente para todos. Concéntrese en sus verdaderos motivos.

Pregúntese "¿Por qué?" Cinco veces hasta que se encuentre en medio de un problema grave. Puede descubrir que, por ejemplo, no quiere seguir su sueño por su cuenta, sino que simplemente se compara con sus compañeros. O no le gusta su trabajo actual debido a su jefe, y no porque generalmente eligió la carrera profesional equivocada.

2. ¿Qué papel juega el trabajo en la vida que quiero?

El mensaje "sigue tu sueño" implica que el trabajo en sí tiene un valor tremendo y no es un medio para un fin. En otras palabras, vive para trabajar, no trabaja para vivir. Todavía hay muchos estados entre el amor por el trabajo y el odio por él. El trabajo puede ser un reflejo de tu personalidad, puede ser un trabajo duro, pero hay otras opciones.

Y usted mismo puede decidir cuál debería ser el trabajo para usted. Esto le ayudará a encontrar un equilibrio entre la realización profesional y la vida personal. Entonces, lo primero que debe hacer es decidir cómo quiere vivir su vida y qué papel juega el trabajo. Entonces podrá conciliar sus expectativas y necesidades. No se convierte automáticamente en un perdedor ni pierde nada si no disfruta de poder pagar sus facturas.

3. ¿Qué me inspira y cómo?

Cuando hablamos de encontrar nuestros sueños, primero pensamos en lo que hacemos con placer, por lo que nuestros ojos comienzan a arder. Aunque sería más correcto extender la red más y estar abiertos a todo lo nuevo. Además, a menudo ni siquiera tenemos una idea holística de las habilidades que se deben poseer para conseguir el trabajo de sus sueños.

Incluso si ha decidido lo que quiere hacer, es posible que no sepa qué camino tomar, cómo combinar sus intereses y su trabajo. Por ejemplo, le gusta escribir. Piense más específicamente sobre qué escribir, ¿para quién?

NYU tiene una excelente metodología. Es una buena idea marcar los trabajos que le gustan y, una vez que haya alcanzado al menos 50, revíselos y vea qué tienen en común. ¿Qué notaste? ¿Por qué? ¿Estas opciones se adaptan a sus intereses o es algo nuevo? ¿Cuáles son los requisitos de los empleadores? ¿Dónde están ubicadas las empresas? Estas preguntas le ayudarán a pensar en su próximo curso de acción.

4. ¿Qué quiero lograr?

Cal Newport en su libro Stop Dreaming, Get Started! evidencia convincente de que el éxito y la satisfacción están más relacionados con la calidad de su trabajo y el desarrollo de sus habilidades. Centrarse en la superación personal significa hacer cosas (cosas, no ideas o suposiciones) que te inspiran.

La artesanía nos hace felices en el trabajo. Además, la capacidad de hacer nuestro trabajo a un nivel nos ayuda a resolver los problemas actuales día tras día. Aún más importante es si su trabajo hace una contribución significativa a la causa común.

Se necesita tiempo y experimentación para decidir qué habilidades y cualidades queremos desarrollar, pero esta es la forma más poderosa de acercarnos a lo que realmente queremos del trabajo.

5. ¿Qué estoy dispuesto a renunciar?

El compromiso clásico es centrarse en la paga y el tiempo libre. Pero hay otros factores que a menudo se pasan por alto. ¿Qué tal una ruta más conveniente? ¿Una ubicación adecuada? ¿Grandes oportunidades para demostrar tu valía? Piense de antemano en lo que hará que el trabajo sea perfecto y lo que lo hará insoportable. Hay detalles que no se pueden discutir, hay buenos, pero no son necesarios. Solo sé honesto contigo mismo.