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Cómo contratar a un especialista en SEO competente
Cómo contratar a un especialista en SEO competente
Anonim

Lo que un especialista en SEO debe saber y ser capaz de hacer y cómo puede ayudarlo a promocionar su sitio web.

Cómo contratar a un especialista en SEO competente
Cómo contratar a un especialista en SEO competente

El moderno negocio de las tecnologías de la información adquirió su aspecto moderno en el momento de la aparición de una dura competencia en la Web y de un gran número de "gurús" del marketing en Internet. Ellos saben esto, saben cómo hacer eso, su especialidad es todo a la vez: desde la promoción SMM hasta el SEO.

Este artículo es solo mi opinión y experiencia que obtuve después de varios eventos, incluidos los desagradables. Si lo estás haciendo bien, enhorabuena. Pero si ya ha tenido que trabajar con un "gurú" o simplemente está buscando un especialista, siga leyendo. Entonces puedes compartir historias "divertidas" sobre estos chicos en los comentarios.

Razones de la crisis de los especialistas

Cuando la optimización de motores de búsqueda estaba en su infancia en Rusia, gracias a Yandex, valientes programadores intentaron romper los resultados de búsqueda de diferentes maneras.

Los primeros especialistas en SEO son administradores de sitios, codificadores. Comenzaron a manipular marcas, etiquetas, palabras clave, ocultando toneladas de frases de búsqueda a los ojos humanos, pintándolas sobre el color de fondo de la página. En el futuro, los optimizadores más exitosos migraron para trabajar en Yandex, para crear algoritmos de búsqueda y luchar con sus antiguos hermanos.

Esta excursión a la historia muestra cuán diferentes eran antes los especialistas en este campo: conocían varios lenguajes de programación y dominaban el sitio. Pero el SEO ha cambiado, acercándose al contenido y a una interfaz fácil de usar. En su mayor parte, no es solo código y texto, ahora también es marketing.

Muchos "gurús" de la publicidad online han escuchado la palabra "marketing" y se han topado con el SEO. Entre ellos también hay quienes no conocen el banal lenguaje HTML. Pero esta es la base para ingresar a una universidad para un programador, esto ahora incluso se enseña en las escuelas.

Lo que un especialista en SEO debería saber y poder hacer

Sí, en 2018 no hay necesidad de esperar que su futuro especialista en SEO conozca muchos lenguajes de programación y tenga habilidades de diseño. No está obligado: si necesita todo a la vez, vaya a una agencia web oa los sitios de autónomos: busque un "luchador" universal. Pero hay algunas habilidades y habilidades que un especialista en SEO simplemente necesita.

1. Conozca HTML y CSS

Esta es una necesidad. Tendrá que acortar el código, "tratarlo" de los errores, acortar los estilos que a los diseñadores de maquetación valientes les gusta dejar en el código, sin transferirlo a un archivo especial.

2. Comprender los principios de los motores de búsqueda

Debe conocer la diferencia entre los algoritmos de Google y Yandex, qué papel juegan los evaluadores. Quizás incluso trabajó para una empresa que tiene un motor de búsqueda. Después de todo, tendrá que realizar un seguimiento de los cambios en los algoritmos y comprenderlos.

3. Analizar el contenido existente

Comprender el grado de optimización. Si algo está mal, debería poder cambiar de forma independiente el texto (incluso si es un sitio HTML estático sin un panel de administración), las metaetiquetas, el título y los atributos Alt de la imagen. Por tanto, sigue el siguiente punto.

4. Aprenda rápidamente

Los algoritmos cambian, los puntos de clasificación que antes eran irrelevantes pasan a primer plano, varios CMS (sistemas de gestión de datos del sitio) están ganando popularidad, y debe recordar todo esto, saber cómo trabajar con ellos y qué dificultades pueden surgir.

5. Comprender las formas de optimización externa

Para que pueda formar un fragmento divino para usted y distinguir el marketing colectivo de los enlaces naturales. (Por cierto, si su especialista en SEO los compra para Yandex, no dude en deshacerse de él). También tendrá que trabajar con publicaciones de relaciones públicas y configurar la publicación cruzada.

6. Recolecta núcleos semánticos

No desde la excavadora, sino según las necesidades de los clientes potenciales, configurando y justificando una determinada estructura. Ser capaz de agruparlos.

7. Tenga su propio paquete de software

Descubra qué está usando su candidato de SEO en el trabajo. Si solo escucha "Yandex. Webmaster" y "Google algo allí", aléjese de su oficina. Después de todo, hay tantos programas interesantes y funcionales: Screaming Frog, "Semantic Calculator", RDS, herramientas de Arsenkin, etc. Un profesional debe tener su propio conjunto de software.

8. Comprender el diseño de UX

Se dijo anteriormente que la optimización de motores de búsqueda moderna no se trata solo de código, sino también de diseño. El código puede ser deficiente, pero una interfaz fácil de usar puede resolver muchas cosas. Si no se le ofrece cambiar nada en el sitio, entonces o ya ha tenido un rediseño o el sitio es hermoso, pero solo en su cabeza, porque siente lástima por el dinero. En 2018, decide el contenido, la apariencia y el comportamiento de las personas en el sitio. Este último se deriva de los dos anteriores. Es hora de darse cuenta de esto.

¿Es posible obtener un resultado garantizado?

Por supuesto, pero con una salvedad. Es poco probable que un especialista en SEO pueda nombrar el momento exacto en que se logrará el resultado (aproximadamente dos meses). Además, las habilidades descritas anteriormente no garantizan que el sitio llegue a la parte superior de los resultados de búsqueda. Su presencia con un especialista solo lo protegerá de trabajar con un mentiroso o "gurú" del marketing en Internet.

A partir de una buena optimización de motores de búsqueda, el sitio se transforma. Diseño, cambios de texto, se agregan páginas. Constantemente te ofrecen algo nuevo. Después de todo, el SEO es principalmente una estrategia y optimización.

Cada (muy bueno) especialista en SEO tiene una lista específica de cosas que afectan los resultados de búsqueda. Y es grande. Pregunte al respecto, pida ideas sobre la estrategia. La respuesta debe ser segura, debe indicar claramente el plan de trabajo.

Por cierto, si contrató a un especialista en SEO, ofrézcale un porcentaje de las ganancias que traerá su trabajo. Créame, esto estimulará muy bien a la persona, tendrá el deseo de ayudarlo de verdad.

Conclusión

Mucho depende de la persona personalmente, de sus cualidades y desempeño. Incluso sobre si solo puede frenar la pereza.

El trabajo del optimizador está fuertemente relacionado con el análisis y la auditoría. Con capacidad para sacar conclusiones lógicas de los datos obtenidos y desarrollar una estrategia de promoción. Un especialista novato con tal conocimiento ya es bueno. ¡Y un mosquetero experimentado con casos y experiencia es generalmente un regalo del cielo! Y, por supuesto, es lógico que un especialista así le cueste más.

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