¡El principio VODKA es el principal hallazgo para cualquier propósito

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

En el entrenamiento de negociación hicimos un ejercicio muy interesante: "Goldfish". En 10 segundos, tenías que expresar tu objetivo. Tres se ofrecieron como voluntarios para hacer el ejercicio y las respuestas fueron: "¡Quiero ser más rico!", "Quiero un nuevo trabajo", "Quiero reconocimiento".

El entrenador le dio al primer participante cinco rublos y dijo: "¡Ahora te has vuelto más rico en 5 rublos!" Al segundo, le dibujé una fregona y un balde: “¡Ahora tienes un nuevo trabajo!”, Al tercero, todos aplaudimos. Un ejercicio tan simple ayudó a comprender claramente por qué algunos de nuestros objetivos siguen siendo irrealizables o, al parecer, se hacen realidad, pero no traen alegría, ya que esto no es exactamente lo que queríamos.

Como en la parábola del espejo mágico, cuando lo miras, necesitas pedir un deseo y se hace realidad.

Una vez un hombre se acercó a este espejo y preguntó: “No quiero que ninguna mujer se resista frente a mí”, en el mismo momento se convirtió en un frasco de perfume.

Para que usted y yo no seamos terriblemente dolorosos por el ineficaz cumplimiento de las metas, debe aprender a formularlas correctamente. Una de las primeras abreviaturas que ayudó a las personas a recordar lo que se necesita para establecer una meta fue INTELIGENTEPeter Drucker. Pero en los espacios nativos, esta abreviatura es más difícil de recordar que la que suena en nuestro idioma. Vadim Kotelnikov, entrenador, fundador del centro de capacitación, abordó esto con sentido del humor y usó palabras como “atrevido” e “inspirador” para descifrar su abreviatura. Me gustó su ejemplo. Por tanto, es en él en quien quiero centrar su atención. Entonces, nos encontramos - el principio VODKIen el establecimiento de metas. ¿Cómo lo representa? Los objetivos deben ser:

VSignificativo e inspirador

Trate de formular su objetivo para que su entusiasmo no se desvanezca. De lo contrario, el fuego en los ojos puede desvanecerse rápidamente y, sin él, las manos definitivamente no alcanzarán nada. En este punto, es muy importante incluir no solo la cabeza, sino también las emociones. ¿Qué emociones quieres obtener al lograr este objetivo? Por ejemplo, desea una figura atlética y en forma. Luego anote este objetivo de la siguiente manera: "Tengo una figura esbelta que despierta admiración, y soy enérgico, alegre y confiado".

Olimitados en el tiempo

Es el marco de tiempo que distingue los sueños simples de las metas reales. Dándonos la instalación para obtener el resultado en una fecha determinada, nos programamos para el inicio de acciones activas. Estoy de acuerdo en que sonará más eficaz: "En seis meses ganaré 1.000.000 de rublos" que "tendré un millón". En el primer caso, habiendo determinado los plazos, entiendes que es hora de actuar, no hay mucho tiempo.

Datrevido pero alcanzable

¿Por qué engreído? Sí, porque con ellos es mucho más interesante, debes ponerte como meta algo que hará que no solo te acerques y tomes, sino que hagas un esfuerzo. Tú, como verdadero atleta, das lo mejor de ti para lograr lo que quieres. Como dijo Les Brown, “Apunta a la luna. Incluso si falla, se encontrará entre las estrellas.

Alcanzable significa que necesita evaluar de manera realista las oportunidades. Por supuesto, convertirse en la dueña del mar es genial, pero difícilmente alcanzable.

PARAespecífico

Es difícil no entender este punto. Si quieres ser rico, determina qué tan rico quieres ser. Por ejemplo, a finales de 2014 quiero recibir 150.000 rublos. por mes. Si se trata de deportes, entonces expresas no solo que quieres perder peso, sino que quieres pesar específicamente 55 kg.

YMedido

Aquí prestas atención a si tu objetivo es tangible o intangible. Si es material, entonces la unidad de medida es el dinero. Por ejemplo, ganancias de 150.000 rublos. O, si se trata de un apartamento, entonces uno nuevo, de tres habitaciones, con vista al parque. Si la meta es intangible, fíjese una escala de diez puntos y evalúela o mida como un porcentaje. Por ejemplo, ¡desea tener al menos 350 días positivos en su vida este año! Lleve un diario y registre cómo califica el día. Mediante cálculos simples, después de 365 días, es fácil determinar si se ha alcanzado el objetivo.

Y también, personalmente para mí, como una forma de motivación adicional, se me ocurrió premios … Imagina que tienes una gratitud enmarcada, una medalla de plata o una copa de ganador en tu estante. En algún lugar no logró el 100% del resultado en el logro de la meta, pero lo intentó honestamente y se agradece por sus esfuerzos. En algún lugar no tuvo suficiente tiempo y se otorgó una medalla de plata por su arduo trabajo y éxito. ¡Bueno, en algún lugar tienes una copa de trofeo!

En conclusión, me gustaría decir que cualquier principio de establecimiento de metas puede ser refinado y modificado por usted mismo. Lo más importante es que sus métodos funcionen y sus objetivos se cumplan.

¡Sinceramente te deseo esto!

PDSi tiene algún consejo sobre qué le ayudó exactamente a lograr su (s) objetivo (s), ¡compártalo! Quizás su recomendación ayude a alguien a implementar sus ideas.