Necesitas amigos para tener éxito en tu carrera. Pero debes elegirlos correctamente

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Un mejor amigo de por vida es bueno, pero ocho amigos son mejores.

Las amistades cercanas en el trabajo son beneficiosas para los empleados (literalmente, ¿importan las relaciones laborales? Características de las interacciones en el lugar de trabajo que mejoran o restan valor a las percepciones de los empleados sobre el bienestar y los comportamientos de salud para la salud) y beneficiosas para los empleadores. Además, si se desea, el beneficio puede incluso medirse en dinero.

El Instituto de Investigación Gallup, que es mejor conocido por la Encuesta Gallup Q12 EMPLOYEE ENGAGEMENT por sus 12 Factores de Compromiso de los Empleados, ha realizado un estudio de las amistades en el trabajo desde 2004. Se han realizado más de 8 millones de entrevistas y se ha estudiado una gran cantidad de grupos focales para averiguar qué relaciones construyen las personas en sus vidas con los demás y cómo afectan el nivel general de satisfacción.

Se ha demostrado que el éxito sostenible a largo plazo se basa no solo en habilidades únicas, sino también en la capacidad de construir relaciones personales de alta calidad: amistades.

Amigos vitales: así es como Gallup llamó a los resultados de Vital Friends. Las personas a las que no puede permitirse vivir sin este estudio.

8 descubrimientos sobre la amistad en el trabajo

Uno de los 12 criterios que la investigación de Gallup muestra que influye en el compromiso de los empleados está directamente relacionado con los amigos. Suena así: "Tengo un mejor amigo en el trabajo". Este es uno de los factores más poderosos.

Y como resultado de un estudio especial de las relaciones amistosas, se hicieron los siguientes descubrimientos.

• Es mucho más probable que las personas que tienen un mejor amigo en el trabajo se involucren. También cometen menos errores, tienen clientes más leales y tienden a innovar y compartir nuevas ideas.
• A pesar de que muchas empresas desalientan, y algunas incluso prohíben, las amistades entre empleados, la investigación de Gallup ha demostrado que las amistades cercanas en el trabajo duplican la satisfacción de los empleados con la empresa y los ingresos que reciben.
• La calidad de tus amistades es un criterio importante para tu felicidad diaria. También afecta significativamente la salud y la esperanza de vida.
• Las personas que tienen tres o más amigos cercanos en el trabajo están un 46% más satisfechas con su trabajo y un 88% más satisfechas con su vida en general.
• La amistad es la base de un matrimonio fuerte. Según estimaciones de Gallup, el 70% de la satisfacción general con el matrimonio depende de la calidad de la amistad con el cónyuge.
• La comunicación con un jefe suele percibirse como algo desagradable, saturado de emociones negativas. Sin embargo, si el jefe tiene una relación amistosa con los subordinados, duplica el nivel de satisfacción laboral.
• Efecto más fresco: la probabilidad de que desarrolle amistades en el trabajo se triplica si la organización del espacio lo propicia.
• Los amigos tienen un gran impacto en nuestros hábitos. Si su amigo come bien, aumenta cinco veces la probabilidad de que usted también siga una dieta saludable.

8 roles en las amistades

Sabemos que en el trabajo, una persona no puede ser universal y solo usa sus mayores fortalezas: los talentos. Al mismo tiempo, seguimos creyendo que debería haber un mejor amigo de por vida.

Con base en un estudio realizado por Gallup, se destacan 8 talentos emocionales y 8 roles correspondientes que los amigos y otras personas cercanas e importantes pueden desempeñar en nuestra vida. Al mismo tiempo, no hay generalistas: cada persona es especialmente "talentosa" solo en 1-3 roles.

Estos son los roles.

Constructor

Estos son grandes motivadores que lo motivan incansablemente a hacer las cosas y avanzar hacia su objetivo. Invierten tanto tiempo y esfuerzo en tu desarrollo como en ellos mismos, o incluso más.

Estas personas están dando varios pasos hacia el éxito todos los días, pase lo que pase. Sin embargo, no son sus competidores, pueden ver y apreciar verdaderamente sus talentos que complementan los suyos.

Estos amigos son catalizadores de su crecimiento personal y profesional.

Comember (colaborador)

Este es un amigo con el que tiene muchos intereses en común, lo que a menudo es la base de una amistad. Junto con esta persona, puedes compartir la pasión por los deportes, la política, la comida, la música, el cine o los libros. Sobre un tema común, se entienden perfectamente, intercambian noticias. A menudo, sus ambiciones en el trabajo y la vida personal son muy similares o incluso las mismas.

Abogado (Campeón)

Su amigo abogado es su representante. Esta es una persona que siempre estará de tu lado y del lado de tus intereses, pase lo que pase. E incluso en tu ausencia. Por lo general, se trata de amigos con los que siempre puede hablar directamente, como consigo mismo. Los "abogados" no tolerarán el engaño.

Podrán transmitir su éxito, su idea o sus argumentos a tantas personas como sea posible y lo harán de la manera más brillante y convincente posible.

Compañero

Esta es una persona que siempre estará a tu lado, cuando sea y pase lo que pase. Puedes llamarlo en cualquier momento del día cuando suceda algo en tu vida, bueno o malo. Él vendrá a ti incluso hasta los confines de la tierra, si es necesario. Esta es la persona por la que tú, sin exagerar, estás dispuesto a arriesgar tu propia vida. Y sabes que es mutuo.

Explorer (conector)

Son grandes especialistas en la construcción de "puentes", conexiones que lo ayudan a obtener lo que necesita. Pueden presentarte a cualquiera. Son personas en cuyo arsenal siempre hay una gran cantidad de invitaciones a almuerzos y cenas, eventos sociales y presentaciones. A veces crees que conocen a todos los que te rodean. Entre tus amigos, esta es la persona a la que recurres primero cuando necesitas consejos sobre cómo encontrar un trabajo, elegir un médico, una niñera para un niño, un buen restaurante y un organizador de fiestas.

Conductor (Energizer)

Estas son las personas que traen movimiento a tu vida. Siempre es divertido con ellos y hay muchos incidentes inesperados, de los que luego no puedes hablar sin reírte. En un abrir y cerrar de ojos te sacan de la más profunda melancolía, y aunque todo esté mal, actúan bajo el lema "Bueno, ¡al menos nos divertimos mucho!" Con ellos, sonríes más y ríes más a menudo.

Explorador (abre la mente)

Son personas que crean un amplio espacio para sus ideas y pensamientos. Parecen darte el coraje de explorar nuevas ideas, oportunidades, culturas, personas, relaciones con su sola presencia. Te ayudan a crear cambios en tu vida, saben cómo hacer las preguntas correctas.

En su presencia, no da miedo expresar los pensamientos e ideas más delirantes que aún no está listo para discutir con los demás. Junto a estas personas, sientes cómo se expanden tus horizontes, cómo te vuelves más sabio y simplemente una buena persona.

Realista (Navegador)

Este es un amigo que siempre puede darte buenos consejos cuando los necesites; al que suele acudir cuando necesita discutir y pensar en los pros y los contras de una solución. En una situación difícil, siempre te ayudará a mantenerte conectado con la realidad tanto como sea posible y a encontrar una salida.

Si se siente confundido, no dude en ponerse en contacto con un realista; él definitivamente le dirá quién es realmente. Los realistas son muy buenos ayudantes para lograr las metas: déles dirección, dígales lo que quiere y tenga tiempo para escribir ideas.

Con todo esto en mente, podemos:

• empoderar a sus amigos para que desempeñen los papeles más importantes en nuestras vidas;
• aprender a crear amistades sólidas no solo en la escuela, el instituto, la familia, sino también en el trabajo;
• equilibrar nuestras vidas desarrollando conscientemente las relaciones que necesitamos.