Una guía paso a paso para crear un currículum exitoso

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Un currículum no es solo una lista de habilidades profesionales. Constituye el juicio primero y, a veces, definitivo sobre el solicitante de un puesto vacante. El trabajo de un currículum no es solo obtener comentarios, sino un trabajo. Le mostraremos cómo redactar un currículum exitoso.

Paso 1. Examine el material

Se cree que no es necesario redactar un currículum para conseguir un trabajo. En su lugar, puede enviar, por ejemplo, una cartera o un producto elaborado para una empresa específica (artículo, logotipo, etc.).

Pero tales maniobras rara vez funcionan y, por regla general, en oficinas muy creativas. La mayoría de las empresas siguen el enfoque de contratación tradicional: curriculum vitae + entrevista. Por lo tanto, es importante saber cómo los gerentes de recursos humanos perciben el currículum y qué miran ellos y los empleadores en primer lugar.

Cinco reglas de oro:

Si es difícil encontrar su experiencia laboral, educación y habilidades en su currículum, también puede regalar una hoja en blanco.
Si no deja en claro lo útil que es para la empresa, está condenado al fracaso.
Si no se puede hojear su currículum, no se verá en absoluto.
Si planeas asistir a una entrevista, primero tendrás que pasar por Recursos Humanos.
Si la información de contacto es incorrecta, nada más importa.

Muchos en el currículum describen la educación en detalle, hasta cursos de corte y costura. De hecho, los jefes de personal y los empleadores no miran el conocimiento, sino la experiencia: el último puesto ocupado, el reconocimiento de la empresa anterior, la experiencia laboral, etc. Además, su estado civil y sus pasatiempos son de poco interés. Un descanso de cinco años del trabajo le dirá al empleador mucho más sobre sus rasgos de personalidad.

Paso 2. Escribe

De la teoría a la práctica.

¿Odias escribir un currículum? Es explicable.

Antes de la entrevista, no eres una persona, sino un currículum.

Y parece que, no importa cuánto lo intentes, todavía no puedes expresar la esencia: el currículum quedará sin respuesta y estás sin trabajo. Estos miedos pueden superarse.

Recordar:

Un currículum no debe revelar todas las facetas de su personalidad única y su autoestima no debe depender de la presencia o ausencia de un trabajo en ese momento.
No se preocupe por cada turno del discurso. Si el empleador lo ve como un profesional, no le importará si el currículum está escrito en primera persona o en tercera persona.
Es importante distinguir claramente entre cualidades profesionales y personales. Enumere solo lo que es importante para un puesto en particular. Es genial si eres sociable, pero, digamos, para un programador, esto no juega un papel especial.

Supere sus miedos, decida dónde escribir su currículum. Su eficacia no depende de los marcos y monogramas del membrete, no es necesario buscar plantillas exquisitas y seleccionar fuentes. Una forma fácil y rápida de diseñar un currículum fácil de leer es Google Docs.

Aquí encontrará plantillas para currículums y cartas de presentación (en el mismo estilo). Mientras trabaja, no tiene que preocuparse por ahorrar, Google se encargará de eso. El documento terminado se puede imprimir o enviar por correo electrónico en formato DOCX o PDF. Se prefiere este último. Además, su currículum se almacenará en la nube, lo que significa que siempre estará a mano.

Recientemente, no en papel, sino en videos, se han vuelto populares. Más precisamente, no solo en papel: a los reclutadores a menudo se les pide que graben un video además de su CV habitual.

El currículum en video es un género especial. Permite al departamento de recursos humanos evaluar a un candidato sin una entrevista.

Un currículum en video debe cumplir con los siguientes criterios:

Cumplimiento del video con un puesto vacante. Está solicitando un puesto específico en una empresa específica, por lo que el video debe ser sobre usted como empleado de esta organización.
El video no debe duplicar el contenido del resumen escrito. Se recomienda hablar no sobre sus calificaciones (el empleador leerá sobre esto en papel), sino sobre los beneficios que la empresa recibirá al cooperar con usted.
No hagas tu video largo. La brevedad es un signo de profesionalismo. El empleador agradecerá el respeto por su tiempo.
Se visible. Los reclutadores tienen que pasar por cientos de entrevistas. Intenta destacarte de la masa gris. La creatividad y el humor moderado no pasarán desapercibidos.
Imagina a tus amigos o familiares viendo tu video. Si este pensamiento le confunde, no lo envíe.

Un currículum no estándar es como una ruleta: o se te considerará genial y te contratarán de inmediato, o se te anotará como idiota y se te incluirá en la lista negra. Las entrevistas creativas no son para todos. Si le temen a las críticas, es mejor ni siquiera intentarlo. Tampoco es apto para todas las especialidades. Pero también hay ventajas:

Las empresas inapropiadas serán eliminadas inmediatamente.
En la entrevista, no serás "uno de", sino "el que …".
Los nuevos conocidos aparecerán en un entorno profesional.
Si te contratan, a priori tendrás reputación de ser un empleado destacado.

Paso 3. Editar

Los redactores web tienen una regla: escribir el texto, volver a leer y eliminar todo lo innecesario, luego dejarlo a un lado durante unas horas, o preferiblemente días, y editarlo nuevamente. Lo mismo ocurre con un currículum. No lo envíe inmediatamente después de componer. Vuelva a leer y analice su currículum en busca de las siguientes deficiencias.

Errores de ortografía y puntuación. ¿No estás seguro de saber leer y escribir? Pídale a una persona que domine el ruso que revise el documento.
Más de una o dos páginas. Prácticamente nadie lee ensayos de tres o cuatro páginas.
Falta de subtítulos, destacando puntos importantes, listas, etc. El texto sin formato es difícil y aburrido de leer.
Información privilegiada.
Mentir. Puede exponerse fácilmente, y luego definitivamente no obtendrá un trabajo.

Luego, piense en lo que puede sacar de su currículum. Como se indicó anteriormente, debería reflejar la posición de "¿Quién soy yo en el contexto de este trabajo?" Y no solo "¿Quién soy yo?"

Un currículum largo y confuso es desesperante.

Siéntase libre de tachar todo lo que no lo caracterice como un profesional digno de este puesto. Esto reducirá el volumen y mejorará significativamente la calidad de su currículum.

Tu currículum ahora es casi perfecto. Pero hay algunas trampas más en las que puede caer. Primero, la falta de una conexión clara entre el propósito declarado del currículum y la experiencia laboral existente. En segundo lugar, la falta de explicación de los motivos de las largas interrupciones en el trabajo. En tercer lugar, la falta de experiencia. Como se mencionó, primero se analiza el historial. Si eres estudiante y no tienes nada de qué presumir, indica que estás en el proceso de estudiar, y coloca la fecha de finalización, y lo más importante, describe tu potencial (victorias en concursos de estudiantes, servicio comunitario, etc.).

Paso 4. Enviar

Descubra qué forma de comunicación es preferible en la empresa que le interesa. Si todavía funcionan con el correo regular, imprima su carta de presentación y su currículum en un buen papel. Elija un sobre de color que sea notable pero no llamativo. Rellénelo a mano.

Al enviar su currículum por correo electrónico, existen los siguientes consejos.

No utilice correos electrónicos como [email protected]. Su dirección de correo electrónico debe ser simple y profesional: nombre y apellido o apellido e iniciales.
Asegúrese de incluir la línea de asunto. Por ejemplo, "Currículum: Gerente de ventas" o "CV: Diseñador".
Coloque el texto adjunto en el cuerpo de la carta ("Soy tal y cual … le escribo porque … el currículum está en el anexo") y adjunte el currículum a la carta.
No olvide indicar los contactos (además del correo electrónico) donde puede ser contactado.

Éstas son pautas generales. Al publicar una vacante, el empleador puede presentar requisitos específicos. Por ejemplo, adjunte una foto o para que el tamaño del archivo adjunto no supere los 250 KB. Obsérvelos.

Teniendo en cuenta todos los matices, no dude en hacer clic en "Enviar".

Nunca consigas un trabajo por dinero. Robert Kiyosaki

Esperamos que nuestros consejos lo ayuden a redactar un currículum exitoso y a encontrar el trabajo de sus sueños. ¡Buena suerte!