2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53
Seguimos encontrando consejos de RR. HH. y "buscadores de empleo" experimentados. Estas son algunas de las cosas que los usuarios de Quora piensan que no deberían decirse en una entrevista de trabajo.
Hace seis meses, compartimos las opiniones de Eric Episkopo, creador de Resumegenius.com y experto en la redacción de currículums, sobre lo que se debe y no se debe decir en una entrevista. En un tema similar en Quora, también puede encontrar muchos consejos útiles que serán útiles si aún no tiene experiencia en las entrevistas de trabajo.
No menciones que no estás interesado en el trabajo
“Mi startup quebró y ahora necesito ganar dinero en alguna parte”, es una mala respuesta a la pregunta “¿Por qué estás aquí?”. Incluso un indicio sutil de que no está interesado en un trabajo es una luz roja para un empleador. ¿Quién necesita un empleado que venga a trabajar solo por el dinero?
No se centre solo en el aspecto financiero
Mantenga la línea entre las preguntas sobre su salario futuro y otros aspectos. Por supuesto, necesita saber cuánto recibirá, pero tampoco olvide preguntar sobre responsabilidades, expectativas laborales, oportunidades profesionales.
Las personas que pasan los primeros 10 minutos discutiendo los salarios e interrumpen solo para enterarse de las bonificaciones anuales probablemente no podrán conseguir un trabajo.
No hagas preguntas personales
Si un empleador o un empleado senior le pregunta si tiene más preguntas, solo haga preguntas relacionadas con el trabajo. No necesitas estos "¿Cuánto tiempo libre tienes?", "¿Tienes hijos?", "¿Dónde vives?" Y otras cosas.
Lo siento, necesito responder a esta llamada
Fallo instantáneo. La llamada puede esperar.
No le arrojes barro a tu antiguo empleador
De hecho, es posible que haya sido un idiota, pero arrojarle barro solo te hará aparecer bajo una luz negativa. Su futuro empleador también se convertirá algún día en ex. Y entiende esto.
No se elogie demasiado a sí mismo
Seguramente se le hará una pregunta complicada sobre sus debilidades. ¿Debería responder con honestidad o ser más astuto y diplomático? Más bien, el primero. Dado que la mayoría de la gente empieza a decir tonterías sobre trabajar demasiado, ser demasiado proactivo, etc. A los ojos del empleador, te conviertes en un narcisista.
“¿Podemos hacerlo más rápido? Tengo otra entrevista pronto"
Estas palabras muestran no solo su escasa capacidad para planificar su tiempo, sino también que este trabajo no es una prioridad para usted.
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