Tabla de contenido:
- Cuando se habla de trabajos anteriores
- Cuando hablas de ti
- Cuando se habla de salario
- Cuando se le pide que haga preguntas
- Cualquier momento
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53
La franqueza y la miopía pueden convertirse en obstáculos en el ascenso profesional.
Cuando se habla de trabajos anteriores
1. No teníamos una buena relación con el jefe, pero no se trata de mí
En este momento, el empleador no puede averiguar quién tiene razón y quién no. Pero tendrá varias dudas a la vez. Quizás eres una persona en conflicto y esto te traerá muchos problemas. Es posible que cuentes cosas desagradables sobre cada empresa y nadie quiera arriesgar su reputación. En una palabra, es más fácil no llevarte.
Si necesita justificar un cambio de trabajo, es mejor centrarse en sus propias aspiraciones y oportunidades, y no en lo negativo.
2. Todo esto está en mi currículum
No importa por qué el entrevistador hace la pregunta: no ha leído el currículum o quiere escuchar una versión detallada de los hechos; no le gustará esta respuesta. La entrevista está diseñada para conocerte desde una nueva perspectiva. Así que no seas perezoso en compartir tus experiencias.
3. ¿Está escrito así en mi currículum?
Antes de la entrevista, es mejor repasar la redacción que utilizó. De lo contrario, estas preguntas harán que el entrevistador se pregunte si está escribiendo.
4. Aumenté las ganancias del espacio de coworking después de ofrecer alquilar la sala para reuniones, talleres y entrenamientos en el pitching …
En algunas áreas, el lenguaje está lleno de préstamos o profesionalismo, y no se puede hacer nada al respecto. Pero en las entrevistas es mejor no poner a prueba al entrevistador en cuanto al conocimiento de la jerga: utilice el ruso clásico.
Cuando hablas de ti
5. No me importa qué hacer / estoy listo para hacer todo
Esta frase indica desesperación o indiferencia, y esto no es lo que el empleador quiere ver en el candidato. Es mejor demostrar que sabe lo que quiere y en qué dirección debe desarrollarse.
6. Mis principales inconvenientes son el perfeccionismo y la adicción al trabajo
Aburrido y predecible, incluso si es cierto. Piense en algo más original para no seguir literalmente los manuales de Internet.
7. Me gusta hacer todo yo mismo
No siempre una caracterización adecuada. Si solicita un puesto de liderazgo, no podrá delegar asuntos. Al interactuar en equipo, también tendrás que negociar. Y los jefes seguramente querrán contribuir a su trabajo. Si desea prestar atención a cuánto puede hacer, es mejor contar más sobre la experiencia.
Cuando se habla de salario
8. Ahora tengo …
Con un cambio de trabajo, lo más probable es que haya contado con un aumento de ingresos. Si anuncia el salario actual, será el punto de partida. Desde el punto de vista del empleador, todo lo anterior le conviene. Por lo tanto, primero debe averiguar cuánto están dispuestos a ofrecerle y aprovechar esta cantidad al negociar.
9. ¿Cuánto me vas a pagar?
El entrevistador comprende que no está trabajando con fines benéficos y que el tema financiero es importante. Pero primero, vale la pena conocerse y comprender cuánto encajan. Y solo entonces podremos pasar a discutir los salarios. Si inicias una conversación con ella, puedes arruinarlo todo.
Cuando se le pide que haga preguntas
10. ¿Qué hace su empresa?
Sin astucia, el principal aliciente a la hora de buscar trabajo es no morir de hambre. Pero hay reglas del juego que debes seguir si quieres conseguir un asiento. Asumen que está interesado en trabajar para esta empresa en particular, por lo que deberían saber un par de cosas al respecto.
Por lo general, una pequeña investigación del sitio web de la empresa es suficiente para obtener la información que necesita. Ya no es necesario estudiar la empresa con más detalle para una entrevista, sino para entender cómo es trabajar allí.
11. ¿Qué tan rápido puedo esperar ser ascendido?
No todos los puestos permiten el avance profesional. Al mismo tiempo, no se descarta un aumento de los salarios. Pero el interlocutor puede pensar que no te quedarás en la empresa, ya que te apuntan a un puesto diferente.
12. no tengo preguntas
Incluso si realmente entiendes todo, haz un par de preguntas de rutina sobre los detalles del trabajo. De lo contrario, puede parecer que no le importa dónde trabajar y si lo contratarán.
Cualquier momento
13. Realmente necesito este trabajo
No importa lo difícil que sea para ti, el empleador no está obligado a entrar en tu situación y tú lo pones en una situación incómoda. A nadie le gusta sentirse incómodo.
14. Solo responderé la llamada
Si accidentalmente no tiene una maleta nuclear con usted, la pregunta difícilmente requiere una reacción tan rápida. Silencia tu teléfono y guarda el dispositivo en tu bolso. Esto debe hacerse no solo durante la entrevista, ya que estamos hablando de las reglas básicas de la cortesía.
15. Lo siento, llegué tarde
Esto no significa que pueda entrar corriendo a la sala de entrevistas sin una disculpa. Simplemente no tienes que llegar tarde.
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