Tabla de contenido:
- 1. Tienes más responsabilidades
- 2. Se le ha dado más independencia
- 3. Está asignado para hablar en reuniones importantes
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53
No tenga prisa por enfadarse si su jefe no expresa su aprobación. Hay varias señales de que se está apreciando su trabajo.
1. Tienes más responsabilidades
Aquellos que no cumplen con sus deberes, es poco probable que se les confíe otro trabajo. Para asegurarse de que lo obtuvo debido a sus éxitos, responda tres preguntas. ¿Esto me da la oportunidad de desarrollar mis habilidades? ¿Estoy haciendo un trabajo importante al hacerlo? ¿Es de mi interés profesional?
¿Ha respondido afirmativamente a al menos una pregunta? Esto significa que el líder confía en su trabajo y quiere que se desarrolle más.
2. Se le ha dado más independencia
Si el jefe controla cada paso del empleado, entonces no cumple con sus expectativas. El gerente no controlará el trabajo de alguien ante quien no haya quejas con demasiada frecuencia.
Si se le permitió actuar de forma independiente y no hacer preguntas sobre nimiedades, entonces se confía en su opinión y experiencia.
3. Está asignado para hablar en reuniones importantes
Un buen líder les da a sus empleados la oportunidad de aprender haciendo. ¿A quién confiará para mantener una reunión con un cliente importante o representar a la empresa en una conferencia? Por supuesto, a alguien que hace un excelente trabajo en sus funciones.
Si se le pidió que hiciera una presentación en algún lugar, entonces sin duda es uno de esos empleados.
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