5 razones para renunciar a la productividad y empezar a vivir

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Salir de la oficina a tiempo y al menos a veces olvidarse del trabajo es vital.

Pasas más tiempo en el trabajo que en casa. Los familiares lo recuerdan solo por fotografías de cinco años, porque no hay tiempo para visitar o tomar fotografías. En tus páginas de redes sociales, solo citas motivadoras sobre la necesidad de trabajar más duro y de manera más productiva, porque quienes no pasen la noche en la oficina terminarán sus días en un albergue para personas sin hogar. Lo más probable es que haya tomado un giro equivocado en alguna parte, y este es el motivo.

1. Es posible que el futuro por el que trabajas no llegue

Usted, por supuesto, ha leído muchos consejos de que necesita trabajar duro en su juventud para que no cuente con los pagos del estado en la jubilación, sino que ande como queso en mantequilla: tome cócteles a la orilla del mar y viva en un lujosa mansión a las afueras de la ciudad.

Mire las estadísticas sobre la esperanza de vida en Rusia: 66,5 años para los hombres y 77,06 años para las mujeres. Encuentre el salario promedio - 37, 7 mil rublos.

Ahora comprende el poco tiempo que te queda para los cócteles si eres hombre. Date cuenta de las pocas posibilidades que tienes de ganarte un lujo a los 22 años si eres mujer.

El plan se puede implementar si no trabaja mucho, pero gana mucho.

Para renunciar permanentemente a la idea de olvidarse de la vida presente en aras de una vejez feliz, pregúntales a tus abuelos cuántas veces perdieron todos sus ahorros. Incluso si estás en el 146% del electorado optimista, el dinero debe abordarse desde el punto de vista de la cruda realidad: lo que ganes puede usarse en tu contra.

2. No debes concentrarte en los cansados, sino en los exitosos

Según las encuestas, los programadores, a la hora de buscar trabajo, ponen la oportunidad de mantener un equilibrio entre el trabajo y la vida en el primer lugar entre los criterios de selección. Quieren horarios flexibles, opciones de trabajo remoto y que la empresa valore la calidad del trabajo, no el tiempo que pasan en la oficina. Y difícilmente se puede sospechar que los programadores carecen de inteligencia y habilidades analíticas. Y sus salarios, en promedio, son más altos que los de otros rusos.

Si ha estado caminando por el camino resbaladizo de un adicto al trabajo durante varios días, evalúe sus logros. Su nombre en la lista de Forbes indicará que ya puede reducir la velocidad. Pero la ausencia de resultados significativos dirá lo mismo. Si no ha recibido un retorno significativo del trabajo asesino sin días libres, entonces ¿para qué es todo?

3. El exceso de trabajo es la causa de la enfermedad

Usted se fija una meta y la cumple, acepta cualquier trámite y llega a la oficina los fines de semana. Vale la pena evaluar adecuadamente cuánto tiene que arar realmente y si se mantendrá de pie. Si lo desea, puede ganar dinero para unas vacaciones en un par de meses, ahorrar para un apartamento en una bonita zona de Moscú sin capital inicial, al menos 10 años, y esto es en un escenario optimista.

Si puede predecir con confianza lo que sucederá en 10 años, probablemente sea un astrólogo o un adivino exitoso y esté remando dinero con una pala. Si no, ve a los clásicos.

John Lennon dijo: "La vida es lo que nos pasa mientras hacemos planes". Y él mismo, por cierto, probablemente pospuso algo por un período después de 40 años.

Pero nosotros, a diferencia de Lennon, no estamos amenazados por Mark David Chapman, sino por una muerte más probable por enfermedades del sistema circulatorio o del sistema nervioso, así como por causas externas (accidentes automovilísticos, suicidios, etc.). Y cuanto más trabajas, más activamente creas todas las condiciones para reponer las tristes estadísticas.

La adicción al trabajo está directamente relacionada con la depresión y otros trastornos mentales que pueden llevar al suicidio. Para los japoneses, conocidos por su celo patológico por la productividad, la muerte por accidente cerebrovascular o ataque cardíaco en el lugar de trabajo tiene un nombre diferente: karoshi. Trabajas por una vida mejor y al mismo tiempo te quitas lo que ya tienes.

4. La pereza es el motor del progreso

Malas noticias para aquellos que no pudieron encontrar tiempo para leer este texto durante un mes debido a su ajetreado trabajo. Morten Hansen, profesor de administración en la Universidad de California en Berkeley, cree que los mejores trabajadores comparten cuatro cualidades que no tienen nada que ver con el trabajo duro los siete días de la semana:

1. Buscan la forma más fácil y rápida de resolver el problema.
2. En lugar de aceptar voluntariamente más y más proyectos nuevos de su jefe, se enfocan en los existentes, pero los entienden más profundamente.
3. Analizan y priorizan los resultados del trabajo para comprender a qué se debe prestar menos atención.
4. Siempre abordan el trabajo con la mirada puesta en el futuro, por lo que cada tarea rutinaria requiere cada vez menos esfuerzo.

Por lo tanto, la diligencia lo lleva al éxito mucho más lentamente que esforzarse por optimizar los procesos de trabajo.

5. La moda para la adicción al trabajo no es beneficiosa para ti

Es lindo, por supuesto, salir de la oficina cuatro horas antes de tener que volver a ella, abrir las redes sociales y escribir sobre ello. Deja que todos tus compañeros sepan lo exitoso que eres. La adicción al trabajo está ahora socialmente aprobada y quemar en el trabajo está tan de moda como las sudaderas con capucha de Vetements. Si una persona nunca ha publicado una selfie desde la oficina durante un fin de semana, entonces no está trabajando.

Pero más despacio. El empleo constante no dice nada sobre su éxito y relevancia. Tal vez no puedas hacer el trabajo en ocho horas, o lo combinas con el trabajo de un vigilante nocturno. E incluso si realmente dedicas cada minuto a proyectos, aún te pareces a ese chico (o chica) extraño con el que es imposible comunicarse.

En general, no eres diferente de las madres militantes que solo pueden hablar del niño. Solo que en lugar de un bebé tienes un trabajo. Y si las mamás tienen una excusa en forma de cambios hormonales, entonces no tienes nada que cubrir.

Es beneficioso para su empleador que trabaje las veinticuatro horas del día. Y corre el riesgo de perder más de lo que gana.

La humanidad, por cierto, lleva décadas yendo a la jornada laboral de ocho horas a través de huelgas, cárceles y revoluciones, para acostarse en el sofá con los seriales el sábado. Así que no niegues los logros sociales y ve al cine los fines de semana, no al trabajo. Y apaga el teléfono. Es hora de dejar de ser útil y empezar a vivir.