6 principales desafíos del teletrabajo

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Más de 1.500 personas han compartido sus quejas e inquietudes en Twitter. Estos son los principales.

1. Soledad

Este es quizás el problema más común. Sí, el teletrabajo amplía las posibilidades. Ya no necesita pasar varias horas yendo y viniendo de la oficina o distraerse con colegas ruidosos en el espacio abierto. Pero cuando trabajas día tras día, semana tras semana sin comunicación personal, hay una sensación de aislamiento. Esto es especialmente difícil para las personas extrovertidas que necesitan más comunicación.

2. Diferenciación entre horas laborales y no laborales

Es difícil desconectarse del trabajo cuando su hogar y su oficina están en el mismo lugar. Especialmente si los miembros del equipo están en diferentes zonas horarias. Parece que debe responder en cualquier momento del día y aceptar las videollamadas tardías. A veces esto es inevitable, pero trabajar regularmente 14 horas al día es irracional a largo plazo.

3. Distracciones

Hay casi más en casa que en la oficina. Especialmente si tienes niños o mascotas. Y en los espacios de coworking no siempre es cómodo, sobre todo si tienen mamparas de cristal, música y vecinos demasiado sociables.

4. Sin iluminación más fría

Las conversaciones con colegas en la cocina o cerca del enfriador de agua son una fuente de inspiración para muchos. Después de todo, no todos comparten sus opiniones en los mensajeros, donde son visibles para todo el equipo y el texto no se puede eliminar. Durante la comunicación personal, a menudo surgen nuevas ideas y los pensamientos que no están completamente formados en el proceso de discusión conducen a soluciones inesperadas.

5. Problemas de comunicación

Las herramientas para los chats de video comenzaron a funcionar mucho mejor, pero todavía hay superposiciones: a veces se corta la conexión, el ruido de fondo interfiere con las palabras del hablante. Y en general, son inconvenientes para que varias personas se comuniquen, porque fueron creados para reuniones uno a uno.

6. Sentirse menos importante que los de la oficina

La falta de respeto no es la desventaja más evidente del trabajo a distancia, pero a menudo surge en empresas donde se valora la comunicación personal. De hecho, hay personas que procrastinan en casa. Pero son minoría y el prejuicio se aplica a todos. Por eso, los empleados responsables tienen que volver a preocuparse por la opinión de sus compañeros.