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Sea su propio tirano: 6 pilares del éxito de John Rockefeller
Sea su propio tirano: 6 pilares del éxito de John Rockefeller
Anonim

Perseverancia, autocontrol, frugalidad y otras cualidades que ayudaron a un chico de una familia sencilla a convertirse en el primer multimillonario del mundo.

Sea su propio tirano: 6 pilares del éxito de John Rockefeller
Sea su propio tirano: 6 pilares del éxito de John Rockefeller

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En 1870, cuando tenía 31 años, John Davison Rockefeller se convirtió en la refinería de petróleo más grande del mundo. Cuando se jubiló, era considerado el hombre más rico de Estados Unidos y, al final de su vida, el más rico del mundo. Su personalidad y métodos se juzgan de manera diferente.

Para los críticos, Rockefeller es un capitalista despiadado que reprimió a los competidores y creó un monopolio despiadado. Para los admiradores: un genio de los negocios, la encarnación del sueño de éxito logrado a través de su trabajo. Alguien que fortaleció una industria inestable, creó nuevos empleos, bajó los precios del petróleo.

Quizás la cualidad más asombrosa de esta personalidad fue un increíble autocontrol. John entendió: si quieres ser tu propio líder, aprende a liderarte a ti mismo. Puedes relacionarte con el primer multimillonario de dólares como quieras, pero vale la pena tener en cuenta sus principios. Son éticamente neutrales y serán útiles en cualquier esfuerzo.

1. Perseverancia inquebrantable

Rockefeller nació en una familia sencilla y pobre. Desde niño, ayudó a sus padres en la granja, cuidó de sus hermanos y hermanas menores y vivió la luna. Se le dio mucha educación en la escuela. Posteriormente, sus compañeros dijeron que en ese momento no se destacó en nada, salvo en la diligencia. Pero este es uno de los secretos de su éxito: realizó las tareas con paciencia y perseverancia.

Después de la secundaria, John fue a la universidad y pronto descubrió la capacidad de trabajar con números. Como no quería pasar años estudiando, dejó la universidad y se inscribió en un curso de contabilidad de tres meses. A los 16 años empezó a buscar trabajo.

Rockefeller quería conseguir un trabajo en una gran empresa respetada, donde hay más oportunidades para aprender algo y seguir adelante. Recopiló una lista de los bancos, empresas comerciales y ferroviarias más confiables.

Todos los días se ponía un traje, se afeitaba, se limpiaba los zapatos y salía en busca de trabajo. En todas las empresas, le preguntó al director ejecutivo, pero por lo general se le pidió que hablara con un asistente. Rockefeller le informó de inmediato que sabía de contabilidad y quería conseguir un trabajo.

Después de revisar todas las empresas de la lista sin ningún resultado, comenzó de nuevo y revisó cada una. En algunos fue tres veces.

Trataba la búsqueda como un trabajo de tiempo completo, haciéndolo seis días a la semana desde la mañana hasta la noche. Después de seis semanas, finalmente escuchó las codiciadas palabras: "Te daremos una oportunidad". La pequeña empresa Hewitt & Tuttle necesitaba con urgencia un asistente de contabilidad y se le pidió a Rockefeller que comenzara a trabajar de inmediato. Recordó este día por el resto de su vida y consideró el comienzo de su éxito.

2. Autocontrol y moderación

La madre de Rockefeller le enseñó desde la infancia que controlarse a uno mismo significa controlar a los demás. Lo recordaba, y su estilo de liderazgo era muy diferente al típico de los entonces magnates industriales. Su poder no se basaba en golpes furiosos sobre la mesa, sino en un comportamiento desapasionado.

En su juventud, fue irascible, pero luego aprendió a controlar su temperamento. Desde entonces hasta el final de su vida, se distinguió por una asombrosa compostura, manteniendo la ecuanimidad en todas las situaciones. Esta compostura se complementó con una moderación enfatizada. Por lo general, John apenas revelaba sus pensamientos, incluso a sus asociados cercanos.

Rockefeller siguió el principio: "El éxito llega cuando mantienes los oídos abiertos y la boca cerrada".

Tenía el control de su estado de ánimo, reacciones y expresiones faciales. Nunca perdía los estribos al comunicarse con los empleados, incluso cuando se quejaban de algo. Según ellos, siempre encontró una palabra amable para todos y no olvidó a nadie. Tal tranquilidad y amabilidad, incluso en tiempos difíciles para la empresa, le valieron a Rockefeller excelentes críticas por parte de los empleados. Lo consideraban honesto y generoso, libre de pequeños arrebatos y dictaduras.

John Rockefeller, década de 1870
John Rockefeller, década de 1870

Rockefeller creía que el silencio era poder, y en las reuniones con otros líderes, también escuchaba más que hablaba. Esta calma casi sobrenatural solo fortaleció su influencia. Desequilibró a los rivales y las largas pausas durante la discusión del acuerdo fueron confusas.

Aunque las críticas, que consideraba injustas, le irritaban, contuvo las ganas de reaccionar bruscamente. Una restricción tan férrea también se explicaba por la estructura de su naturaleza: no ansiaba la aprobación de los demás, especialmente de aquellos a quienes no respetaba.

3. Modestia

Puede parecer que Rockefeller estaba orgulloso, pero no es así en absoluto. A lo largo de su vida, cultivó diligentemente en sí mismo la modestia. Comprendió que el poder y la riqueza pueden hacer que una persona sea arrogante, y luchó conscientemente contra esto.

Cuando su capital comenzaba a crecer, todos los días se repetía refranes como este: "El orgulloso juraba, pero se convertía en polvo". Acostado en la cama por la noche, se recordó a sí mismo la inestabilidad de la industria petrolera y la fragilidad del éxito.

Las cosas salieron bien y ya te parece que eres un buen hombre de negocios. Mira, tómate tu tiempo, de lo contrario perderás la cabeza. ¿Vas a arruinar la nariz por este dinero?

John Rockefeller

Así se advirtió el empresario. Creía que esas conversaciones consigo mismo le ayudaban a mantenerse encaminado.

Rockefeller también fue influenciado positivamente por la participación en la vida de la comunidad de la iglesia. Asistió con diligencia a los servicios y ayudó en todos los sentidos: dirigió las oraciones y enseñó en la escuela dominical; si era necesario, desempeñó los deberes de secretario o conserje. No consideré ningún trabajo por debajo de mi dignidad. Después de convertirse en uno de los hombres más ricos del país, John no comenzó a asistir a una iglesia más de moda como lo hicieron otros. Por el contrario, comenzó a apreciar aún más la oportunidad de contactar con la gente común.

Rockefeller en general siempre se ha interesado por las personas y sus destinos. Le gustaba preguntarle a los nuevos conocidos sobre la vida y los escuchaba con atención. Mientras viajaba por sus refinerías, preguntó a los líderes locales qué se podría mejorar, anotó estas propuestas y se aseguró de tenerlas en cuenta.

En las reuniones de directores, John no se sentaba a la cabecera de la mesa, sino entre sus colegas. Pidió la opinión de todos antes de expresar la suya. Y no lo impuso, sino que lo ofreció y siempre luchó por compromisos.

Su humildad se manifestó incluso en la caridad. A diferencia de muchos otros filántropos, Rockefeller no quería que los edificios y organizaciones llevaran su nombre. Prefería financiar proyectos sin hacer un escándalo.

4. Luchando por algo más que riqueza

Rockefeller desde la infancia quería hacerse rico y, a veces, realmente lo impulsaba la codicia. Pero no fue solo esto lo que lo motivó. Disfrutaba del trabajo, incluida la libertad que le daba y las tareas difíciles. En su primer puesto, contador, trabajó desde la mañana hasta altas horas de la noche, no solo para impresionar a la dirección, sino también porque le gustaba.

John Rockefeller en el trabajo
John Rockefeller en el trabajo

Otros pensaron que los recibos y los recibos eran aburridos y secos, y John, infinitamente interesante. Le encantaba estudiar cuidadosamente los números, ponerlos en orden, buscar errores. En cualquier puesto, encontró algo que se podía aprender, que se podía mejorar.

Pero el futuro multimillonario trabajaba no solo por placer, tenía dos grandes objetivos. Primero, quería presentar una nueva forma de hacer negocios. En ese momento, había muchos empresarios de la industria petrolera que querían obtener ganancias de inmediato. No vieron el largo plazo, destrozaron la economía y la tierra en la que buscaban petróleo.

Rockefeller tenía una visión completamente diferente del futuro de la industria, basada en el deseo de crear algo confiable y a largo plazo.

No conozco nada más despreciable y patético que una persona que pasa todo su tiempo ganando dinero únicamente por el bien del dinero.

John Rockefeller

Consideró que el principal negocio de su vida era estabilizar la industria, crear puestos de trabajo y reducir el precio del queroseno, y luego de la gasolina, para hacerlos masivamente disponibles.

Lo segundo que impulsó a Rockefeller a construir su imperio fue la idea de que cuanto más dinero gane, más podrá dar. Desde pequeño, su madre lo animó a dejar un pequeño cambio para las donaciones en la iglesia. Y este deseo de ayudar creció junto con la riqueza.

En su primer año como contador, recibiendo un salario que apenas alcanzaba para ganarse la vida, John donó el 6% de sus ingresos a la caridad. A la edad de 20 años, daba regularmente más del 10%. Posteriormente, financió grandes proyectos: universidades, institutos de investigación médica, escuelas para negros en el sur, campañas de salud en todo el mundo.

5. Atención al detalle

Rockefeller siempre estaba pulcramente vestido y lucía pulcro. Era incondicionalmente puntual, creyendo que nadie tenía derecho a tomarse innecesariamente el tiempo de otra persona. Se apegó estrictamente al horario, reservando ciertas horas para el trabajo, la familia, la religión y los pasatiempos, y no se desvió de él ni un segundo. En las transacciones financieras, siempre pagó las deudas a tiempo y cumplió con las obligaciones. Al redactar la carta, hizo cinco o seis borradores para expresar sus pensamientos con la mayor precisión posible.

En materia de contabilidad, el celo del empresario no conocía límites. Al principio de su carrera, "aprendió a respetar los números y los hechos, por pequeños que sean". Si hubo el más mínimo error en las cuentas, Rockefeller lo notó. Si le pagaron unos pocos centavos, exigió corregir el error.

Algunos pensaron que esta obsesión por las cosas pequeñas era abrumadora, pero John sabía que incluso un pequeño ajuste podría marcar una diferencia significativa al final.

En una de sus plantas, notó que se necesitan 40 gotas de soldadura para sellar una lata de queroseno. Le expresé la idea de hacerlo con 38 gotas. Como resultado, algunos bancos comenzaron a filtrar. Luego, los maestros probaron 39 gotas.

En este caso, no hubo fugas y las fábricas cambiaron a un nuevo método de sellado. “Una gota de soldadura en el primer año ahorró dos mil quinientos dólares”, recordó Rockefeller más tarde. "Pero las exportaciones se duplicaron, luego se cuadriplicaron y los ahorros crecieron junto con ellas, gota a gota por lata, y desde entonces han ascendido a muchos cientos de miles de dólares".

6. Ahorro

El propio Rockefeller creía que uno de los principales factores de su éxito fue la decisión de realizar un seguimiento de todos los gastos e ingresos. Comenzó este hábito en su juventud, anotando estrictamente todas las cantidades en un pequeño cuaderno rojo. Guardó este cuaderno hasta la vejez como una reliquia sagrada. Esta herramienta le enseñó el valor de cada dólar y centavo y, por lo tanto, influyó en toda su vida.

"Llevaba un abrigo fino e imaginaba lo cómodo que estaría cuando pudiera pagar una funda larga y gruesa", dijo Rockefeller más tarde. “Llevé el almuerzo en el bolsillo hasta que me hice rico. Practiqué el autocontrol y la abnegación ".

Incluso cuando su fortuna creció a proporciones enormes, se ocupó de sus libros de contabilidad personales, corrigiendo los errores más pequeños. Y aunque ahora Rockefeller podía afrontar casi todos los gastos, siguió viviendo con bastante frugalidad. Compró y construyó casas grandes, pero siempre fueron modestas en comparación con lo que podía pagar.

Guardaba el papel de envolver y el cordel de los paquetes, usaba trajes hasta que se gastaban y apagaba todas las lámparas de gas de la casa por la noche.

Cuando jugaba al golf, John siempre usaba pelotas viejas para trampas especialmente insidiosas, porque a menudo se perdían allí. Al ver que otros estaban tomando bolas nuevas, exclamó sorprendido: "¡Deben ser muy ricos!" Para las fiestas, los Rockefeller se dieron obsequios prácticos como bolígrafos y guantes.

Para enseñar a sus tres hijas y a un hijo a apreciar lo que tienen, John y su esposa trataron de ocultarles toda su fortuna. Los niños nunca visitaron las fábricas y oficinas de su padre. Siguiendo su ejemplo, cada uno mantuvo su propio libro de ingresos y gastos.

Para ganar dinero de bolsillo, mataron moscas, arrancaron las malas hierbas, cortaron leña y se abstuvieron de comer dulces. Los más jóvenes vestían ropa que sobró de los mayores. Los niños no fueron mimados con muchos juguetes y otros regalos. Por ejemplo, cuando empezaron a pedir bicicletas, Rockefeller decidió no comprar las de todos, sino que compró una para que todos enseñaran a compartir.

John Rockefeller con su hijo John
John Rockefeller con su hijo John

Tal frugalidad era un principio de vida que un hombre de negocios quería mantener, incluso cuando no había una razón práctica para ahorrar. Esto ayudó a frenar el orgullo y no a cambiar los hábitos con el aumento de la riqueza. Me recordó que no puedes darlo por sentado, que puede desaparecer, pero puedes vivir sin él.

Hasta cierto punto, la frugalidad de Rockefeller no tenía nada que ver con el dinero. Fue una forma de entrenar el músculo que lo hizo exitoso y lo ayudó a mantenerlo: el autocontrol.

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