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3 formas de deshacerse del conocimiento antiguo
3 formas de deshacerse del conocimiento antiguo
Anonim

Cuando hablamos de aprendizaje permanente, generalmente pensamos solo en los conocimientos y habilidades que adquiriremos en el futuro. El hecho de que para ello será necesario deshacernos de información obsoleta, de hábitos y puntos de vista innecesarios, de alguna manera lo perdemos de vista. Y aunque a veces no podemos recordar dónde dejamos las llaves, el proceso de olvidar viejas habilidades y conocimientos resulta bastante difícil.

3 formas de deshacerse del conocimiento antiguo
3 formas de deshacerse del conocimiento antiguo

Cuando el conocimiento antiguo interfiere con la capacidad del cerebro para procesar nueva información, el aprendizaje es más lento y difícil. Los psicólogos llaman a esto interferencia proactiva.

Nos encontramos con esto si, por ejemplo, necesitamos cambiar al control manual del automóvil después del automático. O cuando empezamos a aprender francés para el trabajo, aunque aprendimos inglés en la escuela. Como resultado, obtenemos una especie de "francés".

En ese caso, necesitamos, como dicen los científicos David Lei y John Slocum, David Lei, John Slocum. …, descarte deliberadamente la información obsoleta que se ha vuelto redundante. Gradualmente, se borrará de la memoria y se reemplazará por uno nuevo. Sin embargo, no siempre es tan fácil.

Cuanto más revolucionarias se vuelven las nuevas tecnologías, más difícil nos resulta olvidar los enfoques existentes para el desarrollo de productos y los modelos comerciales antiguos.

David Leigh y John Slocum

Lo mismo ocurre en el ámbito profesional. Adhiriéndose obstinadamente a puntos de vista obsoletos, usted mismo no notará cómo se volverá superfluo en su campo de actividad. Para deshacerse de la información innecesaria, debe cuestionar conscientemente todo lo que era relevante antes.

Hay tres consejos que le ayudarán con esto.

1. Asegúrate de estar equivocado

Al describir cómo lidiaba con las dudas que surgieron durante los experimentos, el famoso físico teórico Richard Feynman dijo: "Queremos asegurarnos lo antes posible de que estamos equivocados, porque esta es la única forma de llegar a algún resultado".

Esta declaración se aplica no solo a la física, sino a todas las profesiones. Sin embargo, si pensamos para nosotros mismos, "¿Quizás estoy equivocado?" - no dará nada. Nuestro cerebro naturalmente se esfuerza por encontrar la confirmación de ideas ya existentes, sin importar cuán sesgadas puedan ser. Para poner a prueba sus creencias, es mejor no aislarse de la información que pueda refutarlas.

Por supuesto, cambiar su punto de vista cuando se enfrenta a información inquietante no es fácil. Es desagradable descubrir que aquello en lo que creías no resistía el escrutinio. Por eso es tan importante la capacidad de olvidar información antigua.

2. Duplica el número de fuentes de información

Una de las razones por las que las oficinas colectivas prosperan es que en ese entorno, las perspectivas y perspectivas de los empleados de diferentes campos de actividad se mezclan e influyen entre sí. Ayuda a nuestro pensamiento a mantener el rumbo, lo que, según Andrew Butler, profesor asistente de psicología educativa en la Universidad de Texas en Austin, es necesario para olvidar información obsoleta.

La información falsa y los patrones de pensamiento erróneos provienen de una variedad de fuentes, incluidas películas y libros. En lugar de confiar en lo que cree que sabe bien, intente ampliar el número de fuentes de información por sí mismo.

Andrew Butler

Muchos creen que las fuentes de las que obtienen información y nuevas ideas son completamente fiables. Pero cuanto más tiempo estamos en una posición, cuanto más avanzamos en nuestras carreras, más importante es para nosotros ampliar nuestro enfoque de la recuperación de información.

3. Usa el miedo a tu favor

Adeo Ressi, el director de la organización, ayuda a las personas a cambiar de trabajo y convertirse en emprendedores.

“Se necesitan alrededor de tres meses y medio para reconfigurar a las personas, deshacerse de las actitudes existentes y enseñarles a pensar como un emprendedor”, dice Ressi.

Utiliza una variedad de ejercicios para motivar a los estudiantes, incluidos ejercicios diseñados para inducir el miedo. Por ejemplo, los aspirantes a emprendedores deben crear un sitio web, llegar a 2000 personas y vender 50 productos en un período de tiempo limitado. Muchos se asustan al principio.

“Sin embargo, la mayoría de las personas que inicialmente pensaron que era imposible logran grandes resultados cuando logran olvidarse de las limitaciones percibidas de su potencial”, señala Ressi.

Entonces, en lugar de simplemente deshacerse de las habilidades innecesarias y reemplazarlas por otras nuevas, intente cuestionar no solo sus conocimientos, sino también sus puntos de vista sobre usted y sus capacidades.

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