7 consejos para mantener su trabajo en una crisis

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

La empresa en la que trabajas atraviesa tiempos difíciles: despiden empleados, te traspasan las responsabilidades de otras personas y no se trata de aumentar los salarios. Para que las jornadas laborales no se conviertan en un infierno y el asunto no acabe con el despido, recuerda estos consejos.

1. Haz el trabajo a la perfección

A pesar de la banalidad del consejo, pocos lo siguen. La crisis obliga a las empresas a ahorrar literalmente en todo, y los primeros en caer bajo el cuchillo de la optimización son los márgenes monetarios, las bonificaciones y otras bonificaciones agradables. Además, las responsabilidades de los empleados despedidos y despedidos se transfieren automáticamente a los que quedan. La carga de trabajo aumenta, la recompensa disminuye y el entusiasmo se evapora gradualmente.

Si está decidido a permanecer en el trabajo, tendrá que atravesar este difícil período de crisis. Al menos tienes unos ingresos económicos estables, y eso ya significa mucho.

A medida que amplía sus responsabilidades, domine el arte de la gestión del tiempo y complete las tareas en el orden correcto, en orden de importancia. Si tiene empleados en su subordinación, reasigne el trabajo, dándoles tareas rutinarias que requieren mucho tiempo.

Si ve que gradualmente un conjunto de tareas está creciendo hasta proporciones catastróficas y ya está prácticamente viviendo en el trabajo, analice este tema con su gerente. Escríbale claramente lo que ha estado haciendo en las últimas semanas, qué resultados ha obtenido y qué es lo realmente importante que todavía tiene que hacer además del trabajo adicional. Cualquier gerente profesional comprende que incluso el empleado más eficaz y eficiente puede derrumbarse bajo una carga exorbitante de obligaciones.

2. Aprenda constantemente

La competitividad implica la constante construcción y actualización de los conocimientos profesionales. ¿Recuerda cuánto tiempo hace que realizó cursos de formación avanzada o reciclaje profesional, aprobó exámenes internacionales para confirmar sus habilidades o asistió a cursos de formación, intercambió experiencias con colegas extranjeros? ¿Conoces un idioma extranjero?

La educación continua le permitirá realizar un seguimiento de los cambios en su campo profesional y convertirse en un empleado indispensable para la empresa.

Los seminarios web, los cursos en línea y las conferencias lo ayudarán en la autoeducación. Si es posible, asista a eventos presenciales. La comunicación en vivo con profesionales no puede ser reemplazada por nada.

Y lo más importante, recuerde: a medida que amplía sus conocimientos y experiencia, está contribuyendo a su futuro. Incluso si tiene que dejar de fumar, todos sus logros pueden incluirse en su currículum. Esto lo diferenciará significativamente del resto de los solicitantes.

3. Genera nuevas ideas

Ahora más que nunca, las empresas necesitan nuevas ideas para conquistar el mercado, atraer nuevos clientes, reducir costos y desarrollar productos más competitivos. Piense en lo que puede ofrecerle a su empresa nuevo, útil y funcional.

Esté preparado para la idea de que podría gustarle y se le pedirá que lo implemente. Por lo tanto, piense de antemano en el esquema de implementación, los costos económicos y la provisión de recursos de sus propuestas.

No tenga miedo de ofrecerse a hacer el tipo de trabajo que puede hacer bien. La iniciativa y la capacidad de ser plenamente responsable de sus ideas nunca han sido prohibidas en ningún lugar. Lo principal es evaluar objetivamente sus fortalezas, capacidades y reserva de tiempo.

4. Cambia tu actitud hacia el trabajo

No tiene sentido deprimirse por una situación laboral inestable. Considere, tal vez sea el momento de definir una nueva estrategia de desarrollo para usted y avanzar hacia su objetivo. Si ha sido transferido a un trabajo de medio tiempo, aproveche esta oportunidad para trabajar por cuenta propia, encontrar un nuevo trabajo o convertir un pasatiempo interesante en un negocio rentable.

Los cambios negativos pueden ser el comienzo de algo nuevo en su vida.

Exhala, relájate. Realice sus funciones de manera eficiente y no se atormente con miedos ante un posible despido. Esté preparado para cualquier cosa, no se apegue demasiado a su lugar de trabajo. Eres un especialista, lo que significa que con la actividad adecuada, te darás empleo. Sintonice solo para los mejores y, por si acaso, piense en las rutas de escape.

5. Mantenga su imagen

La imagen es nuestra integridad, que consiste en la apariencia y la impresión que damos a los demás. Vístase con estilo de negocios, sea pulcro y mantenga sus zapatos limpios. No abuse de los perfumes y las joyas, recuerde el peinado y la higiene bucal. Sonríe y sé amable al menos algunas veces. Evite los chismes, las críticas y los colegas constantemente insatisfechos. Cree la imagen de un profesional seguro de sí mismo con el que es un placer hablar y trabajar.

Analice su comunicación y estilo, hábitos y rasgos de carácter individual. Considere lo que podría cambiarse y mejorarse un poco para construir relaciones más efectivas con colegas y clientes.

6. Sea flexible en la comunicación

Es muy importante poder no perderse incluso en aquellas situaciones en las que la empresa se encuentra en una situación difícil y los compañeros están llenos de pesimismo. Trate de ser amable y paciente. Ignora los ataques de nervios de los demás y no sucumbas a comentarios provocativos.

Comportarse con dignidad y mostrar respeto por el resto del equipo. Responde con calma, escucha más, no interrumpas al interlocutor. Intenta dejar pasar toda la negatividad y no obsesionarte con las relaciones interpersonales.

Recuerda que eres una persona y un profesional experimentado que se respeta a ti mismo y es digno de una comunicación normal.

Si tiene competidores potenciales y críticos rencorosos en el trabajo, sea cortés con ellos y mantenga las distancias. La confrontación directa solo agravará la situación y se convertirá en el comienzo de los rumores más inesperados.

No se permita ser grosero con las instrucciones de su jefe. Frases como "Sí, por ese salario, ¿también tengo que hacerlo?", "¡Habría dejado mi trabajo hace mucho tiempo, si no fuera por las circunstancias!" son inaceptables. Por supuesto, no necesita cargar con absolutamente todo, pero puede deshacerse de la carga adicional y decir "no" de maneras más civilizadas: discusiones y diálogos tranquilos.

7. Tómate un tiempo para relajarte

El estrés constante causado por un entorno laboral negativo se ve agravado por la falta de un descanso adecuado. No es necesario pensar en el trabajo cada segundo y preocuparse por los momentos asociados con él. Esto no cambiará nada, pero solo aumentará el riesgo de desarrollar neurosis, fatiga crónica y reducirá su efectividad.

No tienes vida ni salud de sobra. Apreciate a ti mismo. Siempre puedes cambiar de trabajo, pero nunca los nervios y el corazón.

La vida pasa a cada minuto. Cuando regrese a casa del trabajo, déjese distraer por su familia, amigos y su pasatiempo favorito. Empiece a hacer ejercicio con regularidad y a comer bien. Tómese un tiempo para dormir y caminar todos los días.

Al cuidar su salud y mantener una actitud positiva ante la vida, aumentará su productividad y calidad de trabajo. Además, los empleados enérgicos, optimistas y eficientes siempre atraen la atención del equipo directivo.

¡Apreciate a ti mismo y a los buenos días laborales!