Los derechos del personal militar antes, durante y después del servicio militar en el ejército

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Información importante para quienes esperan una citación de la oficina de registro y alistamiento militar.

Elija un servicio alternativo

Se permite el servicio militar de recluta tradicional para reemplazar un servicio civil alternativo. Un conscripto tiene derecho a solicitarlo en dos casos:

1. Si servir en el ejército contradice sus creencias religiosas o convicciones personales, es decir, por alguna razón, no quiere lidiar con armas y estructuras militares y puede explicarlo de manera convincente a la junta de reclutamiento.
2. Si pertenece a un pequeño pueblo indígena y lleva una forma de vida tradicional para tal comunidad.

El servicio alternativo es, de hecho, un trabajo regular en agencias gubernamentales o en las mismas estructuras militares, pero en puestos civiles. Por ejemplo, un recluta puede identificarse como ordenanza en un hospital, como cuidador o como cargador. La lista exacta de profesiones disponibles es aprobada por el Ministerio de Trabajo. Al solicitar un trabajo, la educación y las habilidades del recluta pueden ser consideradas, pero no requeridas.

El servicio alternativo no dura 12 meses, sino 21. Al mismo tiempo, lo más probable es que el recluta se quede en su región de origen para que no le proporcione alojamiento.

Cambiar a servicio por contrato en lugar de urgente

Servir bajo contrato significa formar parte de un ejército profesional. Ya no son los reclutas los que operan aquí, quienes al menos serán entrenados para obedecer órdenes y ensamblar metralletas, y luego serán enviados a la reserva. Se trata de personal militar que ha elegido el ejército como su trabajo durante al menos la duración del contrato. Para ello, reciben todas las bonificaciones que el estado está dispuesto a ofrecerles: un salario completo, más precisamente, una asignación monetaria, vivienda, la perspectiva de una hipoteca militar.

Cualquier recluta tiene derecho a cambiar a un contrato si ha prestado servicio durante al menos tres meses. Y si tiene una educación secundaria o superior, puede hacerlo antes, en cualquier momento. Es cierto que el plazo mínimo del contrato es de dos años, que es el doble de la duración del servicio de recluta.

Salir temprano

Por supuesto, esto no se puede hacer sin una buena razón. Un soldado será liberado antes del servicio en ciertas situaciones:

• Su estado de salud ya no le permite permanecer en el ejército.
• Su padre o hermano murió mientras estaba en servicio militar obligatorio, en un campo de entrenamiento o como resultado de una herida recibida en el ejército.
• Necesita cuidar de un pariente cercano y nadie puede hacerlo por él.
• Su segundo hijo o el siguiente le nació.
• A su hijo de hasta tres años se le asignó un grupo de discapacidad.

Duerme al menos 8 horas al día

Por ley, el régimen del personal militar depende de una unidad militar específica. Pero si no hay fuerza mayor, a cada uno de ellos se le debe permitir al menos ocho horas de sueño todos los días y al menos dos horas de tiempo personal.

También pueden calificar para un día de descanso por semana. Por lo general, es domingo o feriados, pero se pueden reprogramar en caso de necesidad comercial.

Tómese unas vacaciones y conduzca hasta el lugar de forma gratuita

A un militar se le puede conceder una licencia por motivos personales de hasta 10 días. Se les permite usarlo en varios casos:

• un pariente cercano se ha enfermado gravemente o ha muerto;
• la familia ha sido alcanzada por un incendio u otro desastre natural;
• es necesario irse por otras razones, lo respetuosas que son - decide el comandante de la unidad.

El tiempo de viaje se suma a los días de vacaciones. Los billetes de tren, autobús y otros medios de transporte público son gratuitos.

Envíe correos electrónicos gratis

En la unidad, el soldado recibirá sobres con una marca especial, que le permite no pagar nada por enviar correspondencia simple. Puede enviar cartas en cualquier cantidad.

Recibir salario

El salario de un recluta consiste en un salario y asignaciones. El salario es de 2.000 rublos, y si hablamos del servicio de reclutamiento en la Guardia Nacional, el FSB y estructuras similares, 2.086 rublos.

El recargo depende de las circunstancias y asciende a:

• del 10 al 25% del salario, por trabajar con secretos de estado (el tamaño está influenciado por el nivel de secreto de la información);
• hasta 40% - para comandar una unidad;
• hasta 50% - para la eliminación de objetos explosivos y extinción de incendios;
• 55% - para huérfanos militares;
• hasta el 100% - para bucear y saltar en paracaídas.

El impuesto sobre la renta no se paga sobre las desgravaciones monetarias.

Recuperarse de la universidad después del servicio

Los estudios universitarios no siempre garantizan el aplazamiento. Si este es el primer entrenamiento a tiempo completo, entonces el recluta potencial está a salvo, pero la obtención de una segunda educación superior puede verse interrumpida por una citación de la oficina de registro y alistamiento militar.

El servicio militar obligatorio es una buena razón para tomar una licencia académica y luego continuar sus estudios en una universidad.

Recuperarse del trabajo después del servicio

Si un soldado trabajaba en una empresa estatal antes de ser reclutado, entonces debe aceptarlo nuevamente, y para un puesto no inferior al anterior. El soldado tiene tres meses después de la desmovilización para recuperarse del trabajo.

Este requisito no se aplica a las estructuras comerciales.