7 señales no obvias que le indican que necesita cambiar de trabajo

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Bebes litros de café, cometes errores una y otra vez y te preguntas constantemente: "¿Eso es todo?"

1. Parpadea demasiado lento en tu escritorio

Y también beber 3-4 tazas de café, que por alguna razón "no funciona". De hecho, una mala máquina de café, una hipovitaminosis estacional o una almohada incómoda no tienen nada que ver con eso, simplemente estás aburrido en el trabajo. Y para "animarse", tal vez debería hacer otra cosa.

Trate de darse cuenta de lo rutinario que es su trabajo: ¿está haciendo lo mismo o realizando diferentes tareas en el lugar de trabajo? Pregúntese por la mañana si hay al menos algunas tareas en su lista de tareas para hoy que le agradan y en las que desea gastar energía. Si no es así, saque sus propias conclusiones. La ventaja del trabajo autónomo en este sentido es obvia: diferentes clientes y diferentes tareas te permiten revivir procesos rutinarios y agregar creatividad a tu trabajo.

2. Le parece que algo anda mal con sus colegas

Y con todos. No recibe comentarios cuando realmente los desea. Le da vergüenza pedir ayuda, porque una vez que ya se ha dado cuenta de que nada bueno saldrá de ella. Al final, simplemente no le interesan las personas que trabajan a su lado. Y después del trabajo vas a hacer yoga, y ellos van al bar de cerveza. O viceversa. En general, entiendes la idea.

Quizás el problema sea la falta de una cultura de comunicación en el equipo, pero lo más probable es que simplemente estés fuera de lugar.

Búscate un espacio profesional en el que te sientas cómodo. Por supuesto, sus colegas no tienen por qué convertirse en buenos amigos para usted, pero la "temperatura media" en el equipo debe ser adecuada para usted.

3. A menudo dice: "Es solo trabajo"

¿Quién dijo que desde las nueve de la mañana hasta las seis de la tarde de lunes a viernes, debes ser absolutamente feliz? Quizás el trabajo se ha convertido en una rutina o no ve ningún prospecto en este lugar. O tal vez las ideas de la nueva dirección estén en desacuerdo con las suyas; está bien, "es solo trabajo".

Dices eso y, en esencia, borras de la vida 40 horas a la semana, durante las cuales te convences de que todo está en orden.

Para entender que 40 horas es en realidad mucho, escriba las tareas que realiza con sincero placer y cuente cuánto tiempo dedica a ellas por semana. Lo más probable es que se sorprenda por el número y se dé cuenta de que está haciendo “simplemente un trabajo” que no le satisface, unas 10 veces más de lo que le gusta. Es decir, vives para ti solo en un 10%. Suena un poco triste, ¿no?

4. Pones demasiado esfuerzo

Y cada vez más entiendes: es difícil para ti en el trabajo. Parece que no estás realizando un trabajo físico, pero la sensación después de una jornada laboral es como si estuvieras descargando sacos de patatas por un día.

Te explicas que el trabajo intelectual requiere más energía que cualquier otro, o que tu proyecto se encuentra ahora en su fase más activa.

Seamos realistas, te cansas simplemente porque no tiras, o tienes todos los problemas de la empresa sobre tus hombros, o estás agotado. O, lo más probable, este trabajo en particular es muy estresante para usted.

No estamos diciendo que no sea normal cansarse en principio: todos somos humanos y tenemos derecho a sentirnos vacíos de vez en cuando. Pero si durante un largo período lo único que puedes hacer después de una jornada laboral es caerte en el sofá, parece que es hora de pensar. O al menos tomarse unas vacaciones.

5. Cada vez más a menudo te preguntas: "¿Eso es todo?"

¿Eso es todo por lo que pasó cinco años en la universidad, defendió su tesis doctoral, completó cursos de formación avanzada, asistió a seminarios y conferencias? ¿No siente que muchos de sus conocimientos y habilidades se están implementando de alguna manera, o siente el techo contra el que descansa la parte superior de su cabeza?

Una persona que se está desarrollando siempre tiene el riesgo de subestimarse y conformarse con menos.

Revise su experiencia profesional en su cabeza, o simplemente abra su currículum (con suerte, bien escrito) y recuerde que es un tipo duro. Enumere todo lo que sabe cómo, y luego, tal vez, le quede claro que lo que hace en la oficina no lo es todo.

En este caso, será correcto dejar de ser tímido y hablar con su gerencia sobre sus ambiciones profesionales.

6. Comete errores todo el tiempo

Y, al parecer, nada serio: un pequeño error tipográfico en el contrato, la dirección de correo electrónico se ingresó incorrectamente, el número de teléfono se escribió descuidadamente en una hoja de papel (hay un cuatro o un siete), entonces lo hará descúbrelo. Ayer parecían recordar que la reunión estaba programada para el mediodía, y hoy le dijeron al cliente que era una hora más tarde. Todos, por supuesto, esperarán, pero …

No se trata simplemente de errores, sino de falta de concentración.

Cuando comprende la importancia de aquello en lo que está trabajando, se concentra automáticamente. Y si este no es el caso, lo más probable es que su cerebro simplemente se separe de todo lo que sucede.

Por lo tanto, lo mejor para usted es cambiar a tareas que atraigan su atención y que desee hacer bien. Luego, el número de teléfono se anotará claramente y el contrato se volverá a verificar una vez más.

7. Estás feliz con todo

Sabemos que todo va muy bien contigo: llevas 5-7 años en este puesto, tu antigüedad está activada, el seguro es bueno, promociones, bonificaciones basadas en los resultados del año. El equipo te respeta, compartes las opiniones de la empresa.

Aquí hay un pequeño matiz: en los últimos años has sido un poco como el burro de Eeyore, que parece vivir sin problemas, pero está constantemente triste. ¿Lo entiendes?

¿Tiene la sensación de que su trabajo se ha convertido durante mucho tiempo en una notoria zona de confort, lo que lo deja aterrador y permanecer en él significa quedarse atascado? ¿Tu actividad trae el impulso que tenías antes, o estás "simplemente feliz con todo"?

Recuerda que para crecer necesitas sentir molestias de vez en cuando. Esa incomodidad positiva que te hace probar algo nuevo, mejorar lo antiguo y dar un paso adelante, incluso si parece que no hay ningún lugar adonde ir. Steve Jobs fue despedido una vez de la empresa que creó, y sabemos cuál fue el resultado.