20 señales de que es hora de que busques un nuevo trabajo

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Hoy en día, el mercado laboral ofrece una gran variedad de vacantes con una amplia gama de niveles salariales. Pero, por trillado que parezca, el dinero no lo es todo. E incluso trabajar en una empresa de prestigio no le garantiza tranquilidad ni crecimiento profesional. Si al menos uno de los signos descritos en este artículo está presente en su vida, definitivamente debería considerar cambiar de trabajo.

1. Te falta pasión

No recordará la última vez que se despertó con asombro y emoción por el día que tenía por delante. La alegría de las nuevas perspectivas y oportunidades de cooperación que se abren ante usted se fue hace mucho, cuando acaba de conseguir un trabajo en este puesto. Asocias el trabajo en su mayor parte con la rutina. ¿Te recuerda a tu vida? ¡Vale la pena considerar buscar un nuevo trabajo!

2. No estás contento

Quizás sea aún peor: no solo no estás contento con el nuevo día, sino que te sientes infeliz cada mañana. Es muy probable que tu trabajo, al que le dedicas casi todo tu tiempo, sea el culpable. Ni su jefe ni sus colegas tienen la culpa de esto. Quizás solo una vez te pusiste en el camino equivocado en el equipo.

Pero esto no significa que ahora tengas que sufrir por el resto de tus días.

Aprenda de sus errores y mire hacia el futuro. ¡Encuentra un trabajo atractivo y deja que tu nuevo trabajo se convierta en tu favorito!

3. Tu empresa está condenada

A veces hacemos nuestro mejor esfuerzo, pero las circunstancias aún no son las mejores. Si eres consciente de que la empresa se está hundiendo, no deberías ahogarte con ella. No espere a la puesta del sol: comience a buscar un nuevo trabajo ahora, para que luego no tenga que indicar un lugar de trabajo inexistente en su currículum.

4. No te agradan en absoluto tus compañeros de trabajo

Tus compañeros de trabajo y tu jefe son las personas con las que pasas la mayor parte de tu vida. Y si tiene en cuenta el tiempo que pasa durmiendo, los atascos, las compras, de hecho, están contigo casi todo el tiempo. En los momentos de altibajos, júbilo y colapsos. Lo más probable es que estén ansiosos por cuando usted salga de las vacaciones o de la baja por enfermedad (no entremos en la búsqueda de verdaderos motivos). Por lo tanto, no tiene sentido quedarse en una empresa cuyos empleados no le agradan.

Incluso si te gusta el trabajo que haces, la falta de contacto normal con los compañeros tarde o temprano jugará un papel negativo en tu carrera.

Piense en el tipo de personas con las que realmente disfruta comunicándose. E ir a donde trabajan. Entonces la vida se volverá mucho más placentera.

5. Tu jefe solo mira hacia arriba

A menudo, al ocuparse de su promoción, el líder presta atención solo a la alta dirección, sin brindar suficiente apoyo a quienes están bajo su control. Esta situación no es infrecuente. Sin embargo, tal política no conducirá a resultados positivos. El trabajo en equipo productivo implica un interés en el resultado general de todos. ¿Sientes que el líder solo juega para sí mismo? No se deje engañar, no tendrá éxito aquí.

6. Estás estresado

Hoy en día, cada vez más personas se quejan de la sensación de ansiedad de fondo constante e incluso de pánico. ¿Tal vez tú eres uno de ellos? Entonces preste especial atención a este párrafo del artículo. No creas que la ansiedad puede resultar irrazonable si se ha convertido en tu compañera constante, aunque, a primera vista, no está pasando nada inusual. Lo más probable es que la razón radique precisamente en lo que se ha vuelto rutinario y habitual para usted: en su trabajo.

Por supuesto, puede recurrir a la ayuda de un psicólogo, sedantes (es casi seguro que ya haya probado esto). Pero estos remedios solo combaten los síntomas. Si su ansiedad comienza por la mañana y por la noche sale volando de la oficina con la esperanza de finalmente esconderse en su escondite (casa, gimnasio o bar), esta es una señal segura de que necesita buscar otro lugar para trabajar.

7. Se enferma con más frecuencia

En algunos casos, el estrés puede tener consecuencias aún más negativas: sentirse mal se vuelve habitual, se desarrollan enfermedades crónicas. Pero antes de quejarse del deterioro del medio ambiente y decir que "la vejez no es un placer", piense si realmente come tan mal o descansa poco. Si es así, intente cambiarlo. Pero si te preguntas cómo tus amigos logran mantenerse llenos de fuerza a pesar de que no siguen todas las reglas de estilo de vida saludable con las que estás obsesionado, y no eras un niño débil cuando eras niño, entonces debes cambiar de táctica.. Intente esta vez no cambiarse a sí mismo, sino al mundo que lo rodea: comience con el trabajo.

8. No comparte las ideas de su empresa

Si le parece que la empresa debería funcionar de una manera completamente diferente, entonces será difícil luchar por el mismo objetivo con la gerencia.

Cuando el espíritu corporativo, los principios morales y las normas éticas que prevalecen en el trabajo no están para nada cerca de usted, no importa cómo intente disfrazarlo, el “rebaño” no lo aceptará.

Tiene todo el derecho a tener su propia visión de cómo debe organizarse todo. Pero no debe oponerse agresivamente al orden existente. Permite que el otro sea diferente y que tú mismo seas tú mismo. Y encuentra un trabajo entre los tuyos.

9. No puede alcanzar el equilibrio

Estás constantemente corriendo entre el trabajo y la familia, sintiendo que no tienes tiempo ni allí ni allí. Pasar más tiempo con su familia significa que no tiene tiempo para completar las tareas de su jefe a tiempo. Y al llegar tarde al trabajo, se pierde eventos importantes para sus seres queridos. Parece que tiene un problema de equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Respire hondo y admita con seriedad que será mejor que se ponga a prueba en otra posición. Y es mejor si esta es tu decisión, no tu jefe o tus familiares.

10. Tu productividad ha bajado

Incluso si todavía está lidiando con las tareas, pero siente que ya no es productivo, puede ser el momento de cambiar algo. Encontrar consejos para mejorar la productividad es fácil. Pero trate de no empantanarse en todas estas ideas de autodesarrollo, motivación y crecimiento personal: conozca la medida y recuerde el objetivo. Si no está planeando convertirse en un entrenador de negocios, entonces debe mirar para otro lado. Es decir, en el ámbito de sus intereses profesionales. Pero quizás en una posición diferente o en una empresa diferente.

11. Tus habilidades no se utilizan

Esta no es la primera vez que lo rechazan para un ascenso y los intentos de asumir tareas más difíciles han fracasado. Parece que su dirección simplemente no quiere admitir que puede darle más a la empresa. No dejes que tu ambición se arruine. Trate de encontrar otro lugar donde se le dé luz verde a sus talentos.

12. Sus responsabilidades aumentan, pero su salario no

Puede haber varias razones para esto, pero en cualquier caso, no debe darlo por sentado. Si la reducción en la empresa llevó al hecho de que usted consiguió el doble de trabajo y, mientras tanto, el salario no aumentó proporcionalmente, entonces la administración está siguiendo una política injusta.

Incluso si le ofrecen un aumento, antes de celebrarlo, asegúrese de que el salario aumente en proporción a sus responsabilidades.

No ceda a la vanidad ni persiga un bonito título de trabajo. Si le parece que su trabajo está subestimado, ¡busque otro trabajo!

13. Tus ideas no se escuchan

¿Ya no se agradecen sus sugerencias y se descartan sus ideas como moscas molestas? Ésta es una mala tendencia. Por supuesto, no debe lanzar una carta de renuncia si sucedió una o dos veces. Tal vez necesite cambiar la forma en que presenta sus pensamientos. Sin embargo, si no quieren tener en cuenta su opinión una y otra vez sin explicar las razones, no debe decepcionarse de sí mismo y del mundo; vale la pena buscar un nuevo trabajo.

catorce. No te están agradeciendo

Si, por el contrario, sus sugerencias se están utilizando al máximo y las decisiones acertadas de la empresa se basan en gran medida en sus ideas, pero nadie le da las gracias, este es un ambiente poco saludable. Quizás, por supuesto, la gratitud del gerente se refleje en el monto de los pagos. En tal situación, determine honestamente por sí mismo si solo necesita una evaluación material de sus propios méritos. Si no es así, y más aún cuando otra persona simplemente se apropia descaradamente de tus ideas, tienes todo el derecho moral de renunciar y encontrar un lugar donde te estén sinceramente agradecidos.

15. Estás estancado

Estas aburrido. En tu trabajo realizas el mismo tipo de tareas día tras día y no aprendes nada nuevo. Lo más probable es que ya hayas dejado esta posición.

Respondete a la pregunta: ¿te estás desarrollando aquí como profesional?

Si no hay espacio para crecer en esta empresa, debes seguir adelante y buscar un lugar en otra.

16. Eres criticado

En cualquier situación del entorno laboral, solo hay lugar para la crítica de su trabajo. Si el jefe se vuelve personal y personalmente lo colmó de evaluaciones negativas, estos son problemas de su carácter y educación. Si no logra cambiar el estilo de dicha comunicación a uno más productivo, no se ofenda, no se atreva, es mejor buscar otro trabajo bajo la guía de un profesional adecuado.

17. Estás siendo insultado

Es absolutamente inaceptable que alguien de tus colegas te insulte. Si ha sido víctima de intimidación, acoso sexual o cualquier otro comportamiento agresivo, si ha sido engañado en asuntos económicos o no cumple sus promesas, ¡déjelo inmediatamente!

18. Te prometes a ti mismo que dejarás de fumar

Durante años, muchos se han prometido a sí mismos y a sus seres queridos que cambiarán de trabajo. Sin embargo, nunca va al grano. Una y otra vez esperas a que “te arrojen un hueso nuevo” y justificas con ello que no estás haciendo nada. Ver lo bueno en cualquier situación es el camino de la calma. Pero no siempre el camino hacia el desarrollo.

No se deje engañar: tome medidas proactivas para construir una carrera exitosa y una vida feliz.

19. No sueña con una posición de liderazgo

¿Trabajas duro y cumples con todas las tareas marcadas por la dirección? ¿Puedes imaginarte al menos en tus sueños como líder? Si no es así, estás fuera de lugar. No todos son, por supuesto, jefes y directores, pero al menos convertirse en gerente de proyectos es un desarrollo natural en el lugar de trabajo. Si no te ves en este puesto en los próximos años, vale la pena considerar un cambio de actividad.

20. Tienes miedo de pensar en el futuro

Si no quiere mirar más allá de mañana o de este fin de semana, entonces ya está atascado.

En tal situación, cambiar de trabajo debería ser una prioridad absoluta. Esta decisión no será fácil de tomar, porque ya se ha inventado toda una lista de excusas. Escribe en un papel todas las razones por las que crees que no tendrás éxito en tu carrera. ¡Arrugue y tírelo a la basura!

Piense en sus sueños de la infancia, haga una lista de sus habilidades y una lista de lo que le gustaría aprender. Encuentre puntos en común y comience a avanzar hacia la mejora de su vida.