Tabla de contenido:
- 1. Se le exige que se quede, pero no tiene sus propias razones para ello
- 2. No puedes encontrar un lenguaje común con tus superiores
- 3. Ha hecho todo lo que se le pidió
- 4. Aquí solo trabajas por dinero
- 5. Ha alcanzado su techo
- 6. El equipo tiene un ambiente poco saludable
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53
Cómo entender cuándo es el momento de cambiar de trabajo, incluso si todo está estable en el lugar actual.
Tarde o temprano, todo el mundo tiene un momento en el que empieza a pensar en cambiar de trabajo. No es tan fácil decidirse por este paso, especialmente si no existen razones inequívocas para el despido. Aún así, es hora de que deje de fumar si nota estos signos.
1. Se le exige que se quede, pero no tiene sus propias razones para ello
La terrible maldición "Haré que nadie más te contrate en este negocio" solo funciona en el cine. Aun así, hay pocas pérdidas. Hay tantos campos de actividad en el mundo que siempre puedes encontrar un trabajo en tu especialidad en otro campo.
Si sientes que solo estás sentado en la oficina durante el tiempo asignado, vete. Ya nada te mantiene en esta compañía.
2. No puedes encontrar un lenguaje común con tus superiores
Por supuesto, puede y debe trabajar más y mejor, pero no hay absolutamente ninguna necesidad de hacerlo en una atmósfera de constante descontento y desaprobación desde arriba. Es poco probable que su jefe se convierta en una persona diferente, por lo que es mejor no trabajar con él.
3. Ha hecho todo lo que se le pidió
El trabajo es finito y debería serlo. En general, el trabajo es un cierto número de tareas que deben completarse en un tiempo determinado. Este enfoque puede parecer inusual, pero esto se debe solo a que a la mayoría de nosotros no se nos contrata para trabajar, sino que se nos contrata para realizar las mismas tareas durante un período específico. Si ha hecho todo lo que se le pidió en esta empresa, váyase. Si no terminas una cosa, otra no comenzará.
4. Aquí solo trabajas por dinero
El dinero es, por supuesto, importante. Pero si son lo único que te mantiene en la empresa, empieza a buscar otro trabajo que te permita recibir no solo satisfacción material, sino también moral. Sin esto, nunca podrás sentirte feliz.
5. Ha alcanzado su techo
Incluso si está más calificado que su líder, pero él no va a dejar su silla, no podrá ascender al siguiente escalón en la carrera profesional. Si tienes un jefe, no ganarás más que él. Si quieres más, busca una empresa con grandes oportunidades.
6. El equipo tiene un ambiente poco saludable
Por supuesto, puedes acostumbrarte a todo con el tiempo, pero ¿por qué? Hay miles de otras empresas en el mundo con diferentes valores y cultura corporativa. No necesita quedarse donde lo insultan, le faltan al respeto o le imponen puntos de vista que no comparte.
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