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Los 10 consejos empresariales más importantes que han dado los empresarios de éxito
Los 10 consejos empresariales más importantes que han dado los empresarios de éxito
Anonim

Lecciones de vida de los fundadores de IKEA, Amazon, Airbnb y otros empresarios famosos.

Los 10 consejos empresariales más importantes que han dado los empresarios de éxito
Los 10 consejos empresariales más importantes que han dado los empresarios de éxito

1. Ingvar Kamprad, fundador de IKEA

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Lo principal en los negocios es el amor. Si no gana la simpatía de la gente, no podrá venderles nada.

Dónde:Liderando por diseño: La historia de Ikea, 1999.

IKEA es una de las cadenas de muebles y artículos para el hogar más grandes del mundo. La empresa no habría tenido tanto éxito si no se hubiera ganado el amor de los clientes. Quizás las albóndigas suecas, los bollos recién hechos, los juguetes divertidos y los nombres de productos inusuales la ayudaron con esto. En IKEA, no hay vendedores obsesivos: la tienda vende productos por sí misma. Hay catálogos para ello, un recibidor en forma de laberinto sin fin e interiores acogedores en los que te quieres quedar.

2. Oprah Winfrey, la primera mujer multimillonaria negra de la historia

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Haga una cosa que crea que no puede hacer. Fallar. Intentar otra vez. Lo harás mejor la segunda vez.

Dónde:23 consejos de liderazgo de Oprah Winfrey, 2013.

Ahora Oprah Winfrey es una de las mujeres más ricas e influyentes de los Estados Unidos. Pero su camino hacia el éxito es una historia de superación constante. El presentador de televisión nació en una familia pobre. Vivía sin padres, con su abuela y casi nunca iba a la escuela. A los 13 años, Oprah se rebeló y se escapó de casa. A los 14 años dio a luz y pronto perdió a su hijo.

Después de eso, Oprah se prometió a sí misma cambiar su vida, reanudó sus estudios y se convirtió en una de las mejores estudiantes. Gracias a su diligencia y talento, fue a la universidad y se convirtió en la primera presentadora de televisión negra en Nashville, y luego abrió su propio programa, The Oprah Winfrey Show. Según el presentador de televisión, lo principal es ser tú mismo y no tener miedo de fallar.

3. Brian Tracy, experto mundial en psicología del éxito

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La decisión empresarial más inteligente es contratar empleados calificados. Las personas adecuadas en la empresa son el 95% del éxito de su negocio.

Dónde:Cómo lideran los mejores líderes: secretos probados para sacar el máximo partido a usted y a los demás, 2009.

Lo principal en una empresa son sus empleados. Gracias a ellos, tu negocio funciona. Por lo tanto, a la hora de contratar, tómese su tiempo y defina claramente a quién necesita. Cree condiciones de trabajo favorables: horarios flexibles, oficina conveniente, oportunidades de trabajo remoto. Construir la comunicación en la empresa sobre los principios de apertura y respeto mutuo.

Contratar a los empleados equivocados es un error empresarial costoso. Por lo general, las empresas tardan y tardan mucho en despedir a esas personas. Pero mientras el empleado está trabajando, no aporta ningún beneficio ni ganancia. Por lo tanto, dispare rápido y sin remordimientos, tan pronto como se dé cuenta de la necesidad de hacerlo.

4. Donald Trump, empresario y presidente de Estados Unidos

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Si no le cuenta a la gente sobre su éxito, probablemente no lo sabrán.

Dónde:Trump: Cómo hacerse rico, 2004.

Trump ni siquiera está incluido en los primeros cien de la lista estadounidense de Forbes, pero es uno de los emprendedores más famosos del mundo. No le debe esto al dinero, sino a su talento para crear canales de noticias. Trump convirtió su nombre en una marca: su empresa se llama Organización Trump, lanzó la producción de agua potable Trump Ice, agua perfumada Donald Trump y una tarjeta bancaria Visa Trump.

El emprendedor nunca ha tenido reparos en hacer declaraciones en voz alta, aparecer en televisión y actuar como un showman. Su participación en la carrera presidencial y su actividad como presidente de Estados Unidos es otra prueba de ello. Por eso, no dudes en hablar de ti y de tu negocio: comparte tus logros y éxitos con todos y sé activo en las redes sociales.

Cualquier negocio necesita publicidad. Si no entiende nada sobre marketing y SMM, pero quiere lanzar una campaña publicitaria en las redes sociales, el portal de formación "" le ayudará a resolverlo. Aquí se recopilan artículos y artículos exitosos sobre la promoción de negocios en Odnoklassniki, una red social con una audiencia de 71 millones de personas. Aprenda a configurar una campaña publicitaria, cree una tienda en línea y obtenga una respuesta de su público objetivo sin inflar su presupuesto publicitario. Para los curiosos y diligentes, está OK y la escuela de pensamiento creativo IKRA.

5. Richard Branson, fundador de Virgin Group y una de las personas más ricas del planeta

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Esfuércese por el éxito, pero sea decente. Nunca hagas trampas ni hagas nada que te mantenga despierto.

Dónde:Al diablo, hagámoslo: lecciones de vida y negocios, 2006.

Puede producir bienes a bajo precio, pero dañar la naturaleza. Puede hacer que los empleados trabajen horas extras, pero hacerlos infelices. Puede hacer trampa y pagar menos impuestos, pero engañar al estado. Los empresarios tienen una responsabilidad social, por lo que deben hacer negocios de manera decente y guiarse por el principio de "no hacer daño".

Según Branson, puede obtener ganancias haciendo del mundo un lugar mejor. Lo hace él mismo: su empresa Virgin Group está luchando contra el calentamiento global y aumentando las emisiones de dióxido de carbono, donando dinero a organizaciones benéficas e invirtiendo en educación. Y todo esto no impide que Branson construya un negocio exitoso.

6. Bill Gates, empresario estadounidense, uno de los fundadores de Microsoft

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Deja de actuar como si tuvieras 500 años de vida.

Dónde:24 citas inspiradoras de Bill Gates, quien cumple 60 años hoy, 2015.

No pierdas tu tiempo. Cada segundo que pasas inactivo es una oportunidad perdida. Establezca metas, planifique su día y siempre trate de aprovechar al máximo sus planes: estos son los principios que guían a Bill Gates.

Gates fue expulsado de Harvard por fracaso académico porque no quería perder el tiempo asistiendo a conferencias. En los seis años entre 1978 y 1984, cuando comenzó su negocio, solo tuvo 15 días libres. Pasaba todo el tiempo en la oficina en el trabajo y, para distraerse, iba al cine. Gates lee 50 libros al año, aproximadamente uno a la semana. La determinación, el trabajo duro y la diligencia hicieron de Gates el hombre más rico del planeta.

7. Jeff Bezos, empresario estadounidense, fundador de Amazon

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Hay dos formas de construir una empresa exitosa. La primera es trabajar muy, muy duro para convencer a los clientes de que compren productos caros. El segundo es trabajar muy, muy duro para permitir que los clientes compren productos a bajo precio. Ambos funcionan, pero preferimos el último.

Dónde:Jeff Bezos es dueño de la web en más formas de las que cree, 2011.

Amazon es la empresa más grande del mundo que vende bienes y servicios a través de Internet. El servicio web representa casi la mitad de todas las ventas minoristas en línea. La empresa se hizo tan popular gracias a la estrategia de Jeff Bezos: no buscó ganancias inmediatas, sino que invirtió dinero en el desarrollo y conquistó nuevos mercados.

Para competir con la competencia, Amazon introdujo el envío gratuito y redujo el precio si el cliente encontraba el artículo más barato. Esta estrategia trajo ingresos mínimos a Amazon, pero le permitió aumentar el número de clientes y llevar a la quiebra a sus competidores. Como resultado, durante 10 años, las acciones de Amazon aumentaron casi 30 veces y Jeff Bezos se convirtió en el hombre más rico de la historia moderna, superando a Bill Gates.

8. Jeff Sutherland, programador estadounidense y director de Scrum

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Olvídese de las tarjetas de visita. Las posiciones y los títulos son etiquetas vacías. Tus acciones deben hablar de ti, no de cómo te llamas a ti mismo.

Dónde:Scrum: El arte de hacer el doble de trabajo en la mitad del tiempo, 2014.

Cuanto más alto es el nivel del jefe, menos sabe sobre las complejidades del trabajo. Por lo tanto, la tarea principal del líder es deshacerse de la jerarquía, confiar en los empleados y brindarles libertad de acción. Un equipo de profesionales apasionados, sobre los que no hay supervisor-supervisor, hará el trabajo mejor y más rápido.

Aunque la jerarquía y la estructura rígida de la empresa crean la ilusión de control, en realidad no funcionan: los proyectos se retrasan, los plazos se incumplen y los empleados están insatisfechos con su trabajo y no pueden realizarse.

9. Warren Buffett, empresario e inversor estadounidense

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No importa lo talentoso y trabajador que sea, algunas cosas simplemente toman tiempo.

Dónde:11 citas de Warren Buffett que lo convertirán en un inversionista más inteligente, 2018.

El camino más obvio y seguro hacia la prosperidad es acumular con paciencia sus ahorros. Esto lo enseña Warren Buffett, el tercer inversor estadounidense más grande en la lista de Forbes. Ganó su fortuna gracias a inversiones competentes y talento.

Para tener éxito a largo plazo, debe ser ahorrativo y paciente. Por ejemplo, no se asuste si las acciones bajan de valor y no las venda para obtener ganancias a corto plazo. Buffett aprendió esto de primera mano cuando, a los 11 años, compró su primer bloque de acciones y pronto las vendió por una pequeña ganancia. Unos días después, las acciones se encarecieron y, si hubiera esperado, habría ganado cinco veces más.

10. Brian Chesky, cofundador de Airbnb

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Necesitas vivir y pensar como un niño, con curiosidad y sorpresa. Este es el rasgo más importante que puede tener un emprendedor. Y aunque todavía soy joven, siempre trato de mirar lo que hacen las personas mucho más jóvenes que yo.

Dónde:Las 100 mejores mentes comerciales por versión, 2017.

La empatía, la curiosidad y la capacidad de ver oportunidades en dificultades son una de las principales cualidades de Brian Chesky. No tiene miedo de parecer ridículo a los ojos de los demás, aprende constantemente y se sumerge de lleno en todos los asuntos. Por ejemplo, cuando era niño, cuando Brian comenzó a jugar al hockey, no quería separarse de su equipo, ni siquiera mientras dormía. Cuando se interesó por el dibujo, pudo copiar pinturas de artistas durante horas. Y cuando Chesky se estaba preparando para actuar en un evento deportivo en la escuela, vino al estadio la noche antes del evento.

Al emprendedor le apasiona Airbnb. Vivió solo en apartamentos alquilados durante varios meses para mejorar el servicio, se reunió con las autoridades locales para cambiar las leyes y aprendió a administrar un negocio desde cero. Airbnb ofrece actualmente alojamiento en 65.000 ciudades de 191 países. El servicio es utilizado por más de 40 millones de personas y la capitalización de la empresa es de más de $ 25 mil millones.

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