Qué escribir en tu currículum si no tienes una experiencia laboral adecuada

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

¿Encontró el trabajo perfecto y se dio cuenta de que este es el trabajo de sus sueños? Solo hay un pequeño problema: literalmente no tienes experiencia en esta especialidad. Tal vez decidió cambiar drásticamente su campo de actividad o simplemente se graduó de la universidad sin tener una sola pasantía normal detrás de usted. Y necesita diseñar su currículum para que parezca un candidato digno. ¿Cómo hacerlo?

No hay motivo de preocupación. Puede incluir algunos puntos interesantes sobre usted, usar un par de trucos de estilo y presentarse de la manera más favorable.

Habilidades relevantes y ampliamente aplicables

La mayoría de los currículums comienzan con una lista de trabajos anteriores en el mismo campo o una indicación de una educación especializada. Esto se convierte en un problema grave si no puede presumir de ninguno de los dos.

En lugar de señalar primero que era mesera o que vendía bienes raíces de lujo y, por lo tanto, confundía al empleador, comience enumerando sus habilidades y destrezas.

No digas que no tienes ninguna habilidad. Debe haber una razón por la que pensó que podía hacer el trabajo. Quizás puedas usar las habilidades que adquiriste en un trabajo anterior, o aprendiste algo mientras estabas en la universidad al perseguir tus propios proyectos. En cualquier caso, si está cambiando de campo de actividad, hable brevemente de todas sus habilidades al comienzo de su currículum. Si es un graduado, publique un bloque que enumere sus habilidades inmediatamente después de la graduación.

Proyectos académicos y de terceros adecuados

Los proyectos académicos de los estudiantes también son logros importantes, por lo que definitivamente deben incluirse en el currículum. Lo mismo ocurre con los proyectos de terceros que hizo mientras trabajaba. Enumerelos e indique lo que hizo, cuál fue la tarea y cómo la enfrentó.

No asuma que su currículum solo puede incluir el trabajo remunerado a tiempo completo como una experiencia.

Si tenía varios proyectos interesantes, seleccione una sección completa para ellos en su currículum. Piense en cómo la experiencia adquirida puede serle útil en su vida profesional. ¿Fue un proyecto relacionado con el estudio? ¿O accediste a ayudar a alguien gratis y te diste cuenta de que en esta dirección quieres seguir creciendo como profesional? Al separar los proyectos en una sección separada, ayudará al empleador a comprender rápidamente que esta fue una experiencia valiosa que debe considerar al considerar su candidatura.

Carta de presentación entusiasta o inusual

Por supuesto, la carta de presentación no es parte del currículum, pero debe recordar que el currículum debe estar respaldado por una copia sólida de usted mismo. Y esto es especialmente importante si no tiene experiencia relevante o una trayectoria profesional destacada.

Encuentre una manera de conectar su pasión y experiencias de vida con la empresa, y luego explique cómo esto lo ayudará a comenzar si lo contratan. Y encontrará que esto es exactamente lo que los empleadores esperan de los graduados de ayer.

Experto en empleo de Ryan Kahn

Esto es cierto para aquellos que están cambiando de industria, pero tiene la ventaja de tener un poco más de experiencia para comenzar de inmediato. Una carta de presentación es una gran oportunidad para encontrar conexiones entre las necesidades de la empresa y las habilidades que ya posee. ¡Y más detalles! Después de todo, realmente desea explicar a los profesionales de contratación por qué su experiencia inusual es una ventaja. Al leer su carta de presentación, le darán una idea precisa de por qué debería ser contratado.

Dominar una nueva profesión no es fácil, especialmente porque los empleadores buscan principalmente personas con dos o tres años de experiencia. Estos requisitos se pueden superar: enumere sus habilidades, incluya proyectos académicos y paralelos, ignore las reglas estándar del currículum y no olvide la carta de presentación. Entonces puede estar seguro de que atraerá la atención de los empleadores en un futuro próximo.