Lo que no sabemos sobre nuestro cerebro

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Es sorprendente que sepamos tanto sobre nuestro planeta, historia y naturaleza, y no sepamos prácticamente nada sobre la principal herramienta con la que aprendemos sobre el mundo: el cerebro. Y si incluso los científicos dicen esto, ¿qué podemos decir de la gente común? En un hilo de Quora, neurocientíficos, investigadores y psicólogos compartieron datos interesantes sobre el cerebro que revelan un poco más sobre nosotros mismos.

Muchas más personas pueden presumir de saber cómo quemar grasa abdominal que aquellas que saben por qué nuestro cerebro recuerda información. Por tanto, si quieres convertirte en uno de los que entienden cómo funciona nuestra herramienta principal, sigue leyendo.

Cómo el cerebro trata las interrupciones en el trabajo

Apasionados por el trabajo, tomamos descansos solo cuando estamos tan cansados que no podemos seguir trabajando. Un estudio de 2010 sugiere que estamos haciendo lo incorrecto.

Ariel Tambini con colegas en el procesamiento y memorización de información. Biológicamente, este proceso ocurre a expensas del hipocampo, que envía información al neocórtex, donde se almacena. Los investigadores encontraron que cuando trabajas durante mucho tiempo, el cerebro no puede realizar esta tarea de manera tan eficiente, lo que demuestra una vez más la importancia de los descansos breves en el trabajo.

Otro interesante se llevó a cabo en 1993. Resultó que los grandes violinistas practican aproximadamente la misma cantidad de tiempo todos los días que los músicos ordinarios. Sin embargo, a diferencia de los violinistas mediocres, sus colegas más exitosos dividen sus clases en intervalos de 60 a 90 minutos. Entre clases, descansan, se divierten o incluso duermen.

Cómo la ciencia te permite controlar a una persona

Incluso puede ser bueno que sepamos tan poco sobre el cerebro. Cualquiera que pueda controlar el cerebro de otras personas no tendrá menos control sobre el mundo. Si bien esto suena como los desvaríos de un científico loco con un sombrero de aluminio, durante mucho tiempo se han dado pequeños pasos hacia la gestión de las personas.

Por ejemplo, pruebe esta sencilla prueba:

Adivina la categoría de palabras (colores, números, técnica) y pídele a un amigo que intente adivinar la categoría nombrando palabras al azar. Si va al grano, diga: "¡Bien hecho, genial!". Si no, simplemente guarda silencio.

Después de un tiempo, tu amigo solo nombrará palabras de la categoría que hayas concebido. ¿Por qué?

Lo recompensaste por la respuesta correcta y lo "castigaste" por la respuesta incorrecta. Este es un gran ejemplo de cómo funciona el condicionamiento operante. Este término significa empujar a las personas hacia un objetivo utilizando métodos de recompensa y castigo que son universales para los miembros de este grupo, es decir, para las personas.

Otro gran ejemplo de condicionamiento operante son las redes sociales. Facebook, VKontakte, Quora: todos animan a los usuarios de la misma manera, como, volviéndonos adictos. Y esto es sólo el principio.

Choques eléctricos y productividad

Los científicos de la Universidad de Nuevo México fueron aún más lejos en su deseo de hacer que nuestro cerebro sea más eficiente. Llevaron a cabo, con la ayuda de lo cual descubrieron que una ligera descarga de corriente dirigida al cráneo humano mejora los resultados de pasar una determinada prueba por el experimental más de dos veces. Durante un tiempo determinado (de 15 a 20 minutos), los científicos alimentaron una pequeña descarga de corriente de 2 miliamperios en la corteza cerebral de los sujetos. Se produjo una mejora en el rendimiento y los sujetos no pudieron explicar claramente por qué comenzaron a realizar la prueba significativamente mejor.

Estoy al mismo tiempo locamente interesado y asustado de pensar en lo que no sabemos sobre nuestro propio cerebro. ¿Cree que podremos disponer adecuadamente de los conocimientos adquiridos?