10 formas de entretener a los empleados de forma remota

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Excelentes opciones para eventos corporativos en línea, desde ejercicios conjuntos hasta clases de cocina.

Maria Kornilova, directora líder de formación y desarrollo de personal en ELMA.

Nuestro equipo remoto está formado por unas 300 personas de tres ciudades: Izhevsk, Kirov y Kazan. Queremos lograr tal efecto para que cada empleado entienda que no está solo y que podemos hablar no solo de trabajo, conocer gente nueva, bromear y aprender algo juntos.

Para permitir que todos los teletrabajadores estén en contacto entre sí, organizamos eventos en Zoom y otras plataformas de transmisión en línea. Cada semana programamos estas reuniones y agregamos algo diferente. Hay clases regulares: lecciones y capacitación de español, así como eventos repentinos que comienzan con la frase "¿Vamos? …"

Aquí están nuestros 10 mejores entretenimientos en línea.

1. Reuniones para principiantes

Antes de la pandemia, una vez al mes, nos reuníamos en un café de la oficina por la mañana, tomábamos café, hacíamos tostadas y conocíamos a nuevos empleados. Durante la transición forzada al trabajo remoto, apareció un nuevo formato: organizamos una reunión en línea en Zoom, donde un nuevo empleado cuenta datos interesantes sobre sí mismo, respondiendo preguntas preparadas previamente.

Aquí hay una lista aproximada de preguntas:

• ¿En qué querías llegar a ser de niño?
• ¿Qué programa de televisión te ha impresionado últimamente?
• ¿Qué te gusta desayunar?
• Si pudieras vivir en cualquier lugar, ¿cuál elegirías?
• ¿Qué te gustaría cambiar en ti mismo si pudieras?
• Que es lo que mas te hace reir?
• ¿Cuál es su libro favorito?

2. Clases de cocina

Ahora también puedes viajar a diferentes países, al menos gastronómicamente. El departamento de RR. HH. decide adónde ir una noche, por ejemplo, a la soleada Italia. Creamos un evento en el sistema con anticipación y dejamos la lista de ingredientes necesarios para que quienes deseen participar tengan tiempo de comprar productos. Y en el día señalado, preparamos pasta carbonara y bebemos vino italiano, tintineando vasos con cámaras portátiles. Cualquier empleado que haya aprendido a cocinar algo interesante y esté listo para compartir esta habilidad con sus colegas puede dirigir una clase magistral culinaria.

3. Clase magistral de dibujo

¿Cómo aliviar el estrés después de un trabajo extenuante? Llame al personal del departamento de diseño y, bajo su guía, dibujen juntos algo inusual. Por ejemplo, una vez que dibujamos con lápices y pasteles nuestro símbolo corporativo: un mapache.

4. Clases de yoga y formación online

Cuando trabajas de forma remota, la actividad física nunca es superflua. Para ayudar a los empleados a mantenerse en forma, el departamento de recursos humanos realiza regularmente ejercicios matutinos y clases de yoga para todos. A veces uno de los compañeros toma la iniciativa y muestra el deseo de ser entrenador.

5. Juegos y concursos en línea

Este es un entretenimiento para pequeñas empresas: 9-10 personas. Ya hemos realizado "Nuestro juego" y varias pruebas. Los chicos están conectados a Zoom, el presentador da una presentación con preguntas. Los participantes adivinan y escriben las respuestas al moderador. Luego, resume todos los resultados en una tabla y determina quién es el ganador.

6. Reunión de cerveza

Trabajar de forma remota puede ser muy aburrido sin una comunicación real y discusiones acaloradas. Por lo tanto, encontramos varios "parlanchines", ellos eligen 3-4 temas informales, y luego todos llamamos juntos en Zoom, nos servimos un poco de espuma, escuchamos atentamente y discutimos. La última vez se trataron temas de vegetarianismo y ecología, viajes en bicicleta y festivales de música.

Los temas a menudo se encuentran solos; los empleados generalmente están felices de compartir sus intereses y pasatiempos.

7. Charlatanes de la cena

Esta es una pequeña llamada a Zoom a la hora del almuerzo para revivir la atmósfera de nuestro café corporativo, donde comemos juntos, compartimos recetas y discutimos qué películas vimos durante el fin de semana. Tales "charlatanes" de la cena se organizan de acuerdo con el principio "Oh, no hay eventos en este día, y estamos terriblemente aburridos".

8. Cursos de idiomas extranjeros

Nuestro jefe de traducción ofrece un curso básico de español para nuestros empleados. Reunimos un grupo (en promedio 10 personas, para que todos se sientan cómodos) y lo hacemos a través de videocomunicación. Si no hay ninguna persona en la empresa que esté lista para enseñar un idioma extranjero, puede invitar a un profesor externo; también lo practicamos.

9. Concierto acústico

Tenemos nuestro propio grupo ELMA MATER, que incluye a chicos del departamento de RRHH, traducción, desarrollo, analítica y soporte. Antes de la pandemia, solíamos realizar conciertos en eventos y ahora también en Zoom. Reunirse, aunque sea en línea, y cantar juntos es un gran final para una jornada laboral de viernes. Reunimos al grupo para la transmisión en una oficina vacía, con máscaras y a una distancia segura el uno del otro.:)

10. Clase magistral de alcohol

El viernes no es momento de estar tristes por las salidas conjuntas al bar. Le pedimos a uno de los camareros que se uniera a nosotros en Zoom y nos dijera cómo hacer cócteles explosivos en casa. ¡Resultó genial!

Estas actividades en línea pueden ayudar a los colegas remotos a acercarse, incluso si tiene una empresa muy grande.