Tabla de contenido:

¿Qué es mejor para el trabajo: dos monitores o uno grande?
¿Qué es mejor para el trabajo: dos monitores o uno grande?
Anonim

Los monitores duales todavía se consideran una gran herramienta de productividad. Sin embargo, hay varios factores en contra de un trabajo tan "doble".

¿Qué es mejor para el trabajo: dos monitores o uno grande?
¿Qué es mejor para el trabajo: dos monitores o uno grande?

Mucha gente prefiere trabajar con dos monitores, especialmente programadores, para quienes es una práctica común codificar en un monitor y verificar inmediatamente el otro. En general, la comodidad de usar el monitor depende de las tareas que esté realizando. Sin embargo, existen varios factores que plantean dudas sobre los beneficios de los monitores duales tanto para la productividad como para la salud.

Durante varios años, todos han estado de acuerdo en que dos monitores lo ayudan a trabajar de manera más eficiente, al igual que un monitor grande.

Este puesto fue recomendado después de varios estudios, y la información apareció en varios artículos de The New York Times. No parecía importar que estos estudios fueran orquestados por fabricantes de monitores como NEC y Dell.

Pero incluso si asumimos que las empresas de fabricación realmente se preocupan por las personas y no por aumentar las ventas, existen varias ventajas de un monitor grande.

De una sola tarea

La multitarea consume mucha energía mental y es mala para la productividad. En este modo, se necesita un 40% más de tiempo para completar una tarea que cuando se realiza solo una tarea.

¿Por qué sucede? Se necesita tiempo para cambiar de tarea y recuperar la concentración. Además, hacer varias tareas al mismo tiempo es más probable que cometa errores u olvide rápidamente lo que estaba haciendo.

Al quitar el segundo monitor de su escritorio, es más probable que se concentre en una sola tarea. Sin embargo, Dell no está de acuerdo con esto. Aquí hay un extracto de un artículo sobre productividad y monitores duales:

De hecho, la concentración de este empleado ya se ha roto, ya que se distrae de labores importantes por correspondencia en el mensajero y revisando cartas en el cliente de correo. Y muchas ventanas abiertas no tienen nada que ver con eso.

Incluso si tiene cuatro monitores, uno para cada tarea, y los mira periódicamente, no puede haber una concentración profunda.

Además, si cambia su atención de un monitor a otro, corre el riesgo de perder el hilo, olvidando lo que acaba de trabajar.

Es por eso que el profesor de psicología David Meyer de la Universidad de Michigan sostiene que trabajar con varios monitores, en lugar de concentrarse en uno, puede afectar negativamente la productividad. La gente se distrae e interrumpe el flujo de pensamientos en una dirección.

Cuantos más píxeles, mejor

Clay Johnson, autor de The Information Diet, sostiene que debe preocuparse por los píxeles, no por los monitores.

Incluso el estudio de NEC concluyó que "los monitores de pantalla ancha son tan buenos para aumentar la productividad como dos pantallas, o incluso más útiles".

Pero tenga cuidado: la dependencia de la productividad del tamaño del monitor funciona en la dirección opuesta. Alcanza un cierto límite y luego gira en la dirección opuesta.

¿Qué tamaño debe tener un monitor para trabajar cómodamente en él?

Un monitor de 22 "aumenta el rendimiento en un 30% con respecto a un monitor de 19". Bueno, el mayor pico de productividad se observó cuando se trabajaba con un monitor de 26 pulgadas: la gente hizo un 20% más que con un monitor de 22 pulgadas.

Pero un monitor de 30 pulgadas ya es excesivo. Las cifras de rendimiento con un monitor de este tipo cayeron en comparación con el campeón de 26 pulgadas. Es cierto que trabajar en una pantalla tan ancha sigue siendo mejor que en una de 19 pulgadas.

El mismo estudio encontró que una pantalla ancha es más adecuada para tareas de edición de texto.

Salud

Resulta que dos monitores pueden afectar negativamente tu productividad (por supuesto, dependiendo de cómo los uses), pero ¿puede afectar tu salud? Desafortunadamente, puede.

La mayoría de las veces, las personas se sientan lo suficientemente lejos de un monitor dual que tienen que entrecerrar los ojos y estirar el cuello para ver con claridad. Además, al colocar dos monitores sobre una mesa, ambos se colocan directamente frente a ti. Esta posición te hace estirar el cuello e inclinar la espalda hacia adelante.

Un estudio encontró que la tensión constante en los músculos del cuello mientras se usan dos monitores aumenta el riesgo de enfermedad muscular y ósea.

En el estudio, 10 participantes sanos realizaron tres tareas: leer durante 10 minutos, escribir en el teclado durante 5 minutos y realizar las tareas 1 y 2 utilizando uno y dos monitores.

El estudio encontró que cuando se utilizan dos monitores, la rotación de la cabeza y el cuello aumenta en 9,0 ° en comparación con el uso de un solo monitor.

Los investigadores concluyeron que esta posición aumenta el riesgo de enfermedad de los músculos del cuello. Y con el trabajo prolongado en la computadora, el riesgo solo aumenta.

Al usar un monitor ancho, evita una posición del cuello antinatural, lo que significa que reduce el riesgo de desarrollar trastornos.

Recomendado: