10 decisiones que no salvan las relaciones, solo las empeoran

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

No sustituya el diálogo constructivo por decisiones apresuradas.

1. Casarse

El paso es lo más ilógico posible, pero muy común. La boda se ve a menudo en nuestra cultura como una forma de anular todas las cosas negativas que vinieron antes del matrimonio. Incluidas las reclamaciones.

Naturalmente, este no es el caso. Una boda puede llevar a una pequeña pausa en el enfrentamiento. Aún así, las emociones fuertes de las vacaciones no pueden subestimarse. Pero luego volverán los problemas no resueltos.

Basta con mirar las estadísticas de divorcios. Casi una cuarta parte de los matrimonios se rompen en los dos primeros años. 4, 7% de las parejas se separan sin siquiera celebrar su primer aniversario.

Una boda puede ser la continuación lógica de una relación conflictiva si la pareja ha reconocido la crisis y la ha superado. Sin esto, uno no debería esperar un milagro.

2. Tener un bebé

La aparición de un bebé puede ser una prueba para parejas fuertes y armoniosas. Según la investigación 1., el nacimiento de un hijo en la mayoría de los casos reduce significativamente la satisfacción con el matrimonio.

En consecuencia, la situación puede volverse monstruosa si todo ya está mal. Al mismo tiempo, también afectará al niño, que sufrirá inocentemente. Incluso se puede evitar la despedida, por ejemplo, por un sentido del deber. Pero si todos los participantes en el proceso estarán felices es una gran pregunta.

3. Editar

Si un izquierdista fortalece el matrimonio, es en algún universo paralelo. En el nuestro, la traición sigue siendo motivo de divorcio. El 22% de los rusos que participaron en la encuesta VTsIOM creen que se están divorciando de su matrimonio principalmente por ella. Entre las razones citadas para la brecha, solo la falta de dinero pasó por alto la infidelidad en la frecuencia de mención.

Por lo general, las personas esperan relaciones sexuales y románticas exclusivas de forma predeterminada. Por tanto, el engaño se percibe como una violación de los acuerdos y una traición, lo que afecta negativamente la confianza en la pareja.

Hacer trampa es estresante. Y para ambos, aunque, quizás, en distintos grados. Y no es necesario que el que fue engañado sufra más, mucho depende de la persona en particular. En algunos casos, el culpable realmente entiende que no hay nadie mejor que un socio. Pero aún queda la cuestión de si la persona que ha cambiado seguirá siendo como tal para la segunda persona después de tal acto. Si todo esto se superpone a una relación que ya se está desmoronando, difícilmente puede esperar que cambien para mejor.

4. Provoca celos

Sucede que no hubo traición. Pero uno de los socios decide de repente provocar los celos del otro. O está buscando evidencia de que la segunda persona todavía tiene sentimientos. O está tratando de demostrar su relevancia: "Tendré cien más como tú".

Ésta no es una respuesta adecuada a los problemas de relación. Primero, la pareja puede percibir tal comportamiento como una verdadera traición. En segundo lugar, no resuelve ninguno de los conflictos que ya son urgentes, sino que solo agrega uno nuevo. En tercer lugar, es simplemente cruel hacer que un ser querido (o que ya no) experimente fuertes emociones negativas.

5. Intenta cambiar de pareja

Un mecanismo de defensa comprensible es culpar a la pareja de todos los problemas y obligarlo a cambiar para que no existan: "¡Nuestra pareja sería perfecta si no fuera por ti!" De hecho, rara vez sucede que la relación sea perfecta y una persona con un montón de defectos.

Por lo general, una relación implica algún tipo de cambio, y en ambos socios. Esto es necesario para que dos personas diferentes puedan convivir cómodamente. A alguien se le da esto más fácil, a alguien más difícil.

Sin embargo, el cambio es un área de responsabilidad de la propia persona. Todo lo que puedes hacer es hablar y sin manipulaciones ni acusaciones. Por así decirlo, lanza la pelota a la mitad del campo del compañero. Pero ya decide qué hacer a continuación.

6. Cámbiate por un compañero

Consideremos la situación desde el otro lado. A veces, una persona acepta todos los reclamos de su pareja y comienza a forjarse una personalidad completamente diferente. Sucede que esto sucede debido a la presión y la manipulación. Esto es deshonesto, destructivo e incluso puede provocar trastornos mentales.

Cualquier cambio es un proceso recíproco. Coinciden en su necesidad en forma de diálogo, cuando ambos hablan de sus sentimientos y discuten inconsistencias. De lo contrario, no saldrá nada bueno.

7. Da un paso atrás

Otra táctica común de comportamiento es fingir que no pasa nada.

Una persona, que nominalmente permanece en una relación, comienza a evitar una segunda pareja. Se retrasa en el trabajo, encuentra cosas urgentes que hacer los fines de semana, etc. Esto se hace a menudo si la pareja tiene obligaciones adicionales. Por ejemplo, las personas no quieren irse porque tienen hijos, un negocio común u otra cosa.

Pero, de hecho, la relación ya no existe, esto es falso. Sería más honesto separarse y no hacer que usted y todos los involucrados se sientan infelices.

8. Vete de vacaciones

A menudo se aconseja a las parejas que cambien de entorno y se vayan de viaje juntas. Esto puede ser bueno para una relación si los socios recientemente han podido pasar poco tiempo juntos debido, por ejemplo, al trabajo.

Pero si el sindicato se encuentra en la etapa en la que necesita ser salvado, entonces la idea de emprender un viaje en el que tengan que pasar tiempo juntos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, no es una buena idea. Esto solo calentará la caldera con irritación, resentimiento y fatiga acumulados. Y como resultado, puede ocurrir tal explosión que no parecerá un poco. Y difícilmente podrá evacuar rápidamente de un lugar desconocido: tendrá que cambiar boletos, perder dinero.

Aunque en general, si estás listo para irte a un lugar elegante para arreglar las cosas todo el tiempo, ¿por qué no? Pero esto debería ser al menos un diálogo constructivo con intentos de escuchar a la otra parte y llegar a un compromiso.

9. Ir a la formación

La historia con capacitaciones que prometen mejorar las relaciones familiares es la siguiente. Puede haber un buen evento organizado por un profesional. Y allí dirán las cosas obvias y correctas: no eviten problemas, no se trasladen la responsabilidad unos a otros, critiquen las acciones, no a la persona, no se insulten, escúchennse.

Pero, lamentablemente, existe un riesgo mucho mayor de encontrarse con gurús que impondrán estereotipos de género, romperán a los participantes y los obligarán a hacer cosas extrañas. Por ejemplo, en las capacitaciones para mujeres, a menudo se insta a las visitantes a que renuncien a sus trabajos de inmediato para dedicarse a servir a un hombre. Pero si la familia está en conflicto por bajos ingresos, es poco probable que la pérdida de un salario mejore todo.

10. Atraer a terceros

Este método es bueno en un caso: los socios van a una consulta en pareja con un psicólogo. Pero no vale la pena buscar el consejo de padres, amigos y otras personas. Primero, no ven la imagen completa, sino que provienen solo de sus palabras y observaciones. En segundo lugar, es más probable que los asesores tomen partido, lo que interfiere con la objetividad. En tercer lugar, la experiencia personal de un lego rara vez es suficiente para evaluar correctamente lo que está sucediendo.

Si no estamos hablando de situaciones en las que se requiere asistencia directa (como violencia doméstica), la relación debe resolverse entre socios. La interferencia de otra persona solo puede empeorarlo todo.