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Por qué etiquetamos a las personas y a qué conduce
Por qué etiquetamos a las personas y a qué conduce
Anonim

Pensar en estereotipos es conveniente, pero conduce a la intolerancia, la hostilidad y la pérdida de oportunidades.

Por qué etiquetamos a las personas y a qué conduce
Por qué etiquetamos a las personas y a qué conduce

Este artículo es parte del proyecto One-on-One. En él hablamos de las relaciones con nosotros mismos y con los demás. Si el tema es cercano a usted, comparta su historia u opinión en los comentarios. ¡Esperará!

Si es un creyente, entonces un conservador con los ojos vendados. Si tiene una educación superior y una profesión decente, entonces es una persona razonable a la que vale la pena escuchar. Si el artista es evidentemente un holgazán y un borracho. Si es una madre con muchos hijos, entonces un mendigo mendigo. Si es vegetariano - cómo beber para dar, un sectario.

Tan pronto como obtenemos al menos un poco de información sobre una persona, sacamos conclusiones de inmediato, la mayoría de las veces más que superficiales. Adjuntamos un trozo de papel con un veredicto a esta persona y lo colocamos mentalmente en el estante de acuerdo con el artículo recibido.

Descubrimos por qué la gente hace esto, a dónde puede conducir y cómo abandonar las plantillas.

Por qué juzgamos a las personas por la portada

Es parte de la naturaleza humana

La división de personas, cosas y fenómenos en categorías es un proceso natural y, como creen los científicos, un proceso automático que comenzamos a dominar en la infancia. Eso es lo que se llama: categorización. Esta propiedad del pensamiento humano nos ayuda a navegar en un mundo complejo, confuso e impredecible, lo hace un poco más comprensible, ahorra tiempo y esfuerzo.

Ves un hongo con motas, significa que es venenoso, no lo comas. Si ves a un migrante de alguna república del sur, significa que es un salvaje sin educación, dale la vuelta por el décimo camino y refunfuña que han “venido en gran número”. La etiqueta implica que no necesitamos pensar durante mucho tiempo, construir cadenas lógicas complejas, dudar, buscar soluciones, intentar conocer a una persona y evaluarla objetivamente.

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Anastasia Bakhtina Psicóloga, Doctora en Psicología, Investigadora y Profesora de la Escuela Superior de Economía, autora de artículos científicos y un libro de texto sobre psicología, fundadora del proyecto EdTech InMind.

Los estereotipos permiten al cerebro tomar decisiones rápidas basadas en patrones, etiquetas y experiencias pasadas. Cuando vemos a una mujer de cabello rubio, la conclusión sobre sus capacidades intelectuales se sugiere a partir de un estereotipo. Al mismo tiempo, el cerebro no quiere comprender que un extraño puede tener un título científico y descubrir otras sutilezas. Este enfoque reduce significativamente nuestros horizontes y habilidades de comunicación.

Este es un error cognitivo

Por ejemplo, una distorsión a favor de nuestro grupo, debido a que dividimos a las personas en nuestras y extrañas, y las nuestras nos parecen más inteligentes, más bellas y en general mejores. La ilusión de homogeneidad de nuestro grupo también puede surgir, cuando creemos que todos los que están con nosotros en la misma longitud de onda están dispuestos aproximadamente de la misma manera.

Si soy un conservador, entonces el resto de los conservadores son personas razonables que dicen las cosas correctas. Y los liberales no son más que payasos que quieren destruir el país. Si soy un arribista, significa que las mujeres trabajadoras son responsables, fuertes, delgadas y alfabetizadas, y las amas de casa con niños son gordas estúpidas.

Esta es la influencia de la mayoría

Los científicos han realizado investigaciones y han descubierto algo curioso. Si nos parece que los demás no tratan muy bien a una persona, también comenzamos a pensar negativamente en él y lo evitamos inconscientemente. Y no son solo rumores o una opinión abiertamente negativa lo que no se ha expresado. A veces, basta con miradas de soslayo, comisuras de labios bajadas y otros elementos de expresiones faciales que señalan la desaprobación, y eso es todo: ya nos parece que algo anda mal con la persona, le ponemos el estigma de un enemigo y tratarlo peor.

Este es el resultado de la paternidad

Si en una familia se acostumbra dividir claramente a las personas en grupos, atribuirles cualidades estereotipadas y establecer relaciones con ellas, basándose en una determinada etiqueta, es probable que el niño aprenda este hábito. Y en la edad adulta actuará de la misma manera y lo considerará algo natural.

¿Qué atajos conducen a

Apoyamos los estereotipos

Y algunos de ellos están lejos de ser inofensivos. El ejemplo más llamativo y clásico es el prejuicio racial. Durante cientos de años, a los blancos les ha gustado argumentar que los representantes de otras razas, en particular los afrodescendientes, son de alguna manera diferentes. Digamos, más estúpidos que los europeos.

O tomemos los estereotipos de género. Mucha gente todavía cree que las mujeres son inferiores a los hombres en inteligencia, profesionalismo, determinación y, por lo tanto, no pueden, por ejemplo, ocupar la presidencia.

Esta es la punta del iceberg: hay una miríada de estereotipos menos conocidos que envenenan la vida de las personas. Grueso significa perezoso. Se tiñó el pelo y se perforó la oreja, lo que significa que es gay. Y como es gay, es una persona marginal y, en general, mala. Vive en el pueblo, sin educación. Se viste con ropa de segunda mano, gana poco, lo que significa que es estúpido y falto de iniciativa. Y así sucesivamente y así sucesivamente. Su nombre es legión.

Tales juicios dificultan que las personas encuentren trabajo, se ven obligadas a soportar el ridículo, el acoso e incluso la violencia.

Estamos en enemistad

Aproximadamente el 30% de los rusos encuestados cree que no se debería permitir la entrada al país a personas de otros orígenes étnicos. Es decir, no quieren verlos ni siquiera como turistas.

Decenas de conflictos militares continúan causando estragos en el mundo, basados en la hostilidad interracial o interétnica. Incluso en un país completamente civilizado, una persona puede ser golpeada o mutilada por su apariencia y a quién ama. ¡Y cuántas copias se rompen en Internet solo porque el oponente pertenece a un bando diferente, lo que significa que a priori está lleno de vicios y merece groserías e insultos!

La categorización social y los estereotipos siempre han sido la raíz de la que surge el odio mutuo. Las personas no solo tratan peor a los extraños, sino que a menudo deshumanizan a quienes no son como ellos. Es decir, tratan a alguien que es diferente, no como una persona y admiten que deben ser tratados en consecuencia.

Corremos el riesgo de cometer un gran error

No contratar a alguien solo por su color de piel, género, edad o puntos de vista políticos, y perder a un gran empleado y un valioso especialista. Negarse a asociarse con alguien debido a su pasatiempo, que usted cree que es estúpido, y perder a un buen amigo. Bueno, en general, al sacar conclusiones prematuras, se nos priva de la oportunidad de conocer mejor a alguien, aprender cosas nuevas y adquirir conexiones interesantes.

Cómo desacostumbrarse a juzgar superficialmente

Aprender una actitud reflexiva, tranquila e imparcial hacia las personas, sin apresurarse a sacar conclusiones, tratando de conocer mejor al interlocutor y evaluarlo de manera más integral, puede ser difícil e inusual. Pero esto definitivamente abrirá el camino a conocidos interesantes y descubrimientos importantes. Para que sea más fácil abandonar los prejuicios, tome nota de algunas recomendaciones de un psicólogo.

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Anastasia Bakhtina

Las habilidades flexibles ahora se valoran más en la sociedad. Se acabaron los días en que las personas eran juzgadas únicamente por sus cualidades profesionales o su estatus social. Ahora todavía necesitas “ser humano”: atento, imparcial, capaz de escuchar y dar consejos, empatizar y mucho más. Es por eso que puede lograr un mayor éxito al deshacerse de las plantillas.

Los patrones surgen con mayor frecuencia en nuestra cabeza de manera inconsciente. Debemos esforzarnos por notar los momentos de pereza del cerebro y pensamiento superficial. Al principio, simplemente haga un seguimiento, luego cambie a la percepción analítica y racional, oblíguese a pensar. Esta capacidad y habilidad de cambiar la estrategia de pensamiento será útil para desarrollar la conciencia. No saques conclusiones prematuras, deja que la gente te sorprenda, date la oportunidad de encontrar cosas buenas y aprender algo interesante sin recurrir a estereotipos, y verás que la calidad de la interacción con los demás y el mundo en general mejorará notablemente.

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