2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53
A medida que se familiarice con las ideas controvertidas, desarrollará la empatía y profundizará su comprensión de la situación.
Los padres de algunos de mis amigos, sin apenas verme, llegaron a la conclusión de que mi principal talento era el baloncesto. Me molestó que mi carrera les hiciera más difícil verme como un estudiante al que le encanta leer, escribir y discutir.
Estas impresiones me motivaron a trabajar incansablemente para refutar las actitudes de quienes me rodean. Para causar una buena impresión, tenía que ser paciente, observador y dolorosamente educado. Para demostrar que encajaba, tenía que irradiar confianza, hablar bien y escuchar con atención. Solo entonces mis compañeros verían que merezco estar entre ellos.
En la universidad, me uní a un grupo de estudiantes que invitaba a oradores controvertidos a dar una conferencia. Muchos estaban en contra de estas personas y me enfrenté a una seria resistencia por parte de los estudiantes, los maestros y la administración. La gente no entendía el valor de tales actuaciones y solo veía daño en ellas. Fue triste ver ataques personales y cancelaciones de conferencias, escuchar cómo otros malinterpretan mis intenciones.
Me di cuenta de que mi trabajo hiere los sentimientos de muchas personas. Yo mismo detesto escuchar a oradores que argumentan que el feminismo es una guerra contra los hombres, o que los negros tienen un coeficiente intelectual más bajo que los blancos. Y me di cuenta de que algunos han experimentado un trauma, y escuchar ataques tan agresivos a veces es como revivirlos.
Pero ignorar las opiniones contrarias no las destruye, porque millones de personas todavía están de acuerdo con ellas.
Creo que al interactuar con ideas provocativas y ofensivas, podemos encontrar puntos en común. Si no con los oradores mismos, entonces con la audiencia, a quien están tratando de lavar el cerebro. A través de esta interacción, obtenemos una comprensión más profunda de nuestros propios puntos de vista y aprendemos a resolver problemas. Esto es imposible si no nos hablamos y no intentamos escuchar a los demás.
Sé por experiencia propia que es muy difícil cambiar los valores de la comunidad intelectual. Pero cuando pienso en las interacciones personales con aquellos que apoyan mi trabajo y aquellos que están en contra, me siento esperanzado. Este tipo de comunicación personal da mucho.
Por ejemplo, hace algún tiempo me reuní con el politólogo Charles Murray. En 1994, escribió el muy controvertido libro The Bell Curve, que afirma que algunas carreras son más inteligentes que otras. Durante nuestra conversación, entendí mejor sus argumentos.
Vi que él, como yo, cree en la creación de una sociedad más justa. Solo su comprensión de la justicia es muy diferente a la mía.
Y la forma en que aborda la desigualdad también es diferente de mi enfoque. Noté que su interpretación de temas como la seguridad social y la discriminación positiva está ligada a una comprensión de las creencias libertarias y conservadoras. Aunque expresó sus opiniones con elocuencia, todavía no me convencieron. Pero entendí mejor su posición.
Para avanzar a pesar de las dificultades, necesitamos un deseo sincero de comprender más profundamente a la humanidad. Me gustaría ver un mundo en el que más líderes estén completamente familiarizados con los puntos de vista de aquellos con quienes no están de acuerdo y comprendan las características de todos los que representan. Y para ello, necesitas desarrollar empatía y profundizar tus conocimientos, familiarizándote mejor con los puntos de vista de otras personas.
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