Cómo los pasatiempos y los proyectos paralelos nos hacen mejores en todo

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

En nuestra sociedad, a menudo se puede encontrar tal convicción que supuestamente pasatiempos y proyectos ajenos interfieren con nuestro trabajo. Sin embargo, hoy en día hay mucha investigación, experimentación y razonamiento sólido que atestigua exactamente lo contrario. Para verificar esto, lea este artículo.

Queremos contarte la historia de Kevin Lee, quien está convencido de que los pasatiempos creativos y los proyectos paralelos tienen el efecto más beneficioso en el flujo de trabajo.

Esto no es eludir las tareas laborales rutinarias. No tiene idea de cuánto pueden mejorar los proyectos paralelos su productividad.

Cada vez que tengo tiempo empiezo algún proyecto paralelo

Podría ser un blog nuevo, un microblog de Tumblr, un libro nuevo o un folleto. A veces intento crear temas de WordPress. Otras veces aprendo a fotografiar. Me encanta hacer proyectos paralelos que me permitan mejorar.

Permítanme darles un ejemplo de Gmail, un proyecto de un millón de dólares que ahora usan millones de personas y que comenzó, por cierto, como un proyecto paralelo.

La buena noticia es que no es necesario tener un millón de dólares en el bolsillo para comenzar su propio proyecto paralelo.

Pasar tiempo de esta manera te hará más feliz y te sorprenderá gratamente de los resultados de tu trabajo.

Psicología de proyectos paralelos

Cuando Google introdujo su famosa regla del 20% (cada empleado de la empresa podría dedicar el 20% de su tiempo a los proyectos paralelos que le gusten), el resultado fue un trabajo más productivo y creativo durante el resto del tiempo. Los proyectos de terceros han aumentado la productividad laboral.

Aquí hay un estudio sobre este fenómeno.

El profesor de psicología de San Francisco, Kevin Eshelman, y sus colegas han investigado el impacto de las actividades creativas. Más de 400 empleados participaron en el experimento, que se dividieron en dos grupos: el primer grupo tuvo que evaluar la influencia de los pasatiempos creativos por su cuenta, el segundo grupo fue evaluado por colegas. Como resultado, los proyectos creativos tuvieron un efecto positivo en el flujo de trabajo, los empleados abordaron las tareas establecidas con una mayor proporción de creatividad.

Además, la influencia positiva de la creatividad afectó no solo al trabajo, sino también al día a día de las personas: se sentían más relajados y satisfechos con lo que sucedía a su alrededor.

Las investigaciones muestran que las empresas pueden beneficiarse dando a sus empleados libertad creativa. Las pasiones brindan una experiencia invaluable, los empleados aprenden a enfrentar los desafíos emergentes, lo que conduce a una mayor productividad y mejores resultados.

Kevin Eshelman

Con su investigación, Eshelman demuestra la necesidad de creatividad en el flujo de trabajo. Además, en una de las revistas europeas dedicadas a la psicología del trabajo y las organizaciones, se enumeran algunos factores de la influencia de los pasatiempos creativos (o su falta) en los empleados:

Psicológicamente hablando, es mejor que las personas participen en actividades en las que puedan resolver problemas y poner en práctica sus habilidades. Obviamente, esto también se aplica al trabajo: la experiencia se correlaciona positivamente con la psique humana. Sin embargo, en nuestra sociedad, el descanso se percibe como una especie de escape del trabajo. En este sentido, "escapar" significa que las personas en su tiempo libre no buscan participar en ninguna actividad significativa, sino simplemente tomar un descanso de la rutina y los problemas laborales. Este pasatiempo a menudo se equipara con un estilo de vida pasivo y aburrido, que, a su vez, conduce a la apatía y la depresión.

La profesora de Boston College, Juliet Shore, describe la interdependencia del trabajo y los costos. Trabajamos para gastar y para gastar necesitamos trabajar. Y cuanto más gastamos, más duro tenemos que trabajar.

Los pasatiempos y los proyectos paralelos pueden romper este ciclo infinitamente repetitivo, lo que permite a las personas dedicar su tiempo de manera más productiva.

Pequeños riesgos, sin presión y amor: tres reglas para proyectos paralelos

No hace falta decir que los proyectos que una persona hace por su cuenta son diferentes a los proyectos de trabajo. ¿Pero qué exactamente? El desarrollo de sitios web puede ser un trabajo para ti y solo un pasatiempo para mí. Tocar el piano también puede ser una forma de ganarse la vida, pero para alguien puede ser un pasatiempo agradable y querido.

En una de las publicaciones del blog de Medium, los empleados de Hiut Denim Co describen cómo los proyectos paralelos los han influido. Están convencidos de que los proyectos de terceros deben cumplir tres reglas básicas:

1. No tiene que depender de proyectos paralelos para ganarse la vida. Necesitará comprar comida para algo si sus proyectos fracasan.
2. Estos proyectos no tienen fechas límite. La ausencia de plazos te permite experimentar y no tener miedo de no llegar a tiempo.
3. Esta es tu cosa favorita. Es decir, amas lo que haces. Estás perdiendo el tiempo en esto porque realmente disfrutas haciéndolo. Es por esto que regresa constantemente al proyecto, tratando de mejorarlo.

Pequeños riesgos, falta de presión y amor: estos conceptos no siempre se pueden aplicar a los proyectos que hacemos en el trabajo. A muchos proyectos de trabajo les faltan dos (si no los tres) de estos componentes. Los proyectos de trabajo suelen llevar consigo altos riesgos y plazos. Al trabajar en este modo, los empleados pierden rápidamente el interés en su trabajo. Los proyectos de terceros pueden ayudar a evitar esto.

Además, pueden motivar a las personas a desarrollarse en diferentes direcciones. El blog Busy Building Things lo describe de esta manera:

A veces es importante estar en el lugar de su cliente y participar en proyectos paralelos que le permitirán desarrollar nuevas habilidades, le darán espacio para ser creativo y dejar que sus ideas se hagan realidad.

Qué elegir: un proyecto paralelo, un pasatiempo creativo o ambos

Cuando hablamos de proyectos paralelos y pasatiempos creativos, ¿queremos decir lo mismo? Realmente no. Estas son algunas de las diferencias entre los dos:

1. Un proyecto paralelo siempre tiene un resultado final (al final, puede ser un producto terminado).
2. Un pasatiempo creativo es una búsqueda a largo plazo que no requiere resultados inmediatos.

He aquí un ejemplo: los músicos suelen participar en proyectos paralelos. Estos proyectos pueden ser el resultado de experimentar con pasatiempos creativos: dominar nuevos instrumentos y la última tecnología musical. Por tanto, un hobby es el primer paso hacia un proyecto.

Me gusta escribir. Algún día convertiré mi pasatiempo favorito en un proyecto: comenzaré a escribir un libro.

Puedes hacer proyectos paralelos y al mismo tiempo no olvidarte de tus aficiones. Puedes elegir absolutamente todo lo que te guste, todo lo que te interese, o todo lo que te gustaría estudiar.

No es necesario que sepas todo sobre tu afición o que comprendas por completo el área en la que deseas crear un proyecto. Ve más allá del "yo puedo": elige lo que te deleita y sorprende, lo que sueñas con aprender. Aquí hay algunas opciones para comenzar:

• aprender a dibujar;
• aprender a codificar;
• ganar experiencia en ventas online;
• escribir un libro;
• inicie su propio blog;
• inscribirse en cursos;
• pruebe usted mismo en el voluntariado.

¿Qué puedes agregar a esta lista?

Cómo no dejar que los proyectos paralelos y los pasatiempos creativos sigan su curso

Ha aprendido sobre los beneficios que los proyectos paralelos y los pasatiempos creativos pueden brindarle. Iniciar un proyecto es el primer e importante paso, pero, como sabes, hay obstáculos en el camino. Aquí hay algunos consejos que le ayudarán a evitar errores comunes y mantener su proyecto o pasatiempo fuera del camino:

1. Fíjese una meta significativa. Debe ser tan importante que te ayude a encontrar tiempo para un proyecto o pasatiempo.
2. Concéntrese en lo que debe hacerse ahora, no en el resultado final. Lo hace porque disfruta haciéndolo, no porque tenga que lograr resultados fantásticos en poco tiempo.
3. Divide el proyecto en pedazos. Esta regla, que generalmente se aplica a proyectos de trabajo, también se aplica a proyectos de terceros. Avanza hacia tu objetivo gradualmente; en última instancia, te permitirá lograr mejores resultados.
4. Combina tus intereses. A veces nos resulta difícil iniciar un proyecto, porque sentimos que no tenemos las habilidades necesarias, o nuestra área de interés se encuentra en otra área, aunque relacionada. Pero esto no es motivo alguno para abandonar el proyecto. Trate de desarrollar sus habilidades en profundidad. Por ejemplo, si le encanta escribir, intente escribir en nuevos géneros, será mucho más fácil para usted que, digamos, aprender programación y diseño desde cero.

Si comienzas a hacer proyectos paralelos o tienes pasatiempos creativos, tendrá un impacto positivo en todas las áreas de tu vida, y especialmente en tu trabajo. Trate de encontrar algo que le brinde placer, algo que haga con amor. Y luego asegúrate: este es realmente tu proyecto o tu pasatiempo favorito que te ayudará a mejorar en todo.