25 libros de negocios útiles para principiantes

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Para aquellos que quieren convertirse en emprendedores exitosos, pero aún no tienen las habilidades y la experiencia necesarias.

1. “Retrabajo. Negocios sin prejuicios ", Jason Fried y David Hensson

Sobre los autores: Jason Fraid y David Heinemeier son empresarios exitosos. Fundadores de 37signals, una empresa de desarrollo de software. 3,5 millones de personas utilizan sus aplicaciones.

Acerca del libro. Describe cómo iniciar su negocio desde cero. Gracias a ella, podrá estructurar sus conocimientos en el campo de la industria empresarial, o descubrirá un mundo nuevo, aún inexplorado.

El libro no solo lo inspirará a crear un nuevo proyecto y encontrar un equipo, sino que también ampliará sus horizontes. También le dirá cómo un negocio puede crecer de un pasatiempo a un negocio rentable.

2. Proposito. Proceso de mejora continua ", Eliyahu Goldratt

Sobre el Autor: Eliyahu Goldratt es un físico, creador de la teoría de restricciones y métodos de control. Gurú reconocido en la gestión empresarial, autor de varios libros superventas.

Acerca del libro. Escrito en el género de una novela de negocios, donde se entretejen recomendaciones prácticas en una trama ficticia. El personaje principal es el director de la planta, que dedica todas sus fuerzas a la producción, pero pierde constantemente clientes. Los negocios fracasan y el héroe se encuentra con un físico que lo ayuda a ver la situación de una manera diferente y lograr sus objetivos.

3. “Entregando felicidad. De cero a mil millones: una historia de primera mano sobre la construcción de una empresa destacada ", Tony Shay

Sobre el Autor: Tony Shay es un conocido empresario estadounidense y emprendedor de Internet. Director de la rentable plataforma comercial Zappos.com.

Acerca del libro. Una vívida historia de vida del propio Tony Shay, que se convirtió en empresario desde la infancia. El tipo crió gusanos y se los vendió a sus amigos. Cada año, sus habilidades emprendedoras han evolucionado. Como resultado, Shay creció y creó su propia corporación, que Amazon compró por $ 1.2 mil millones.

Este libro trata sobre cómo iniciar un proyecto empresarial exitoso, tener en cuenta todos los plazos y no estropearlo.

4. “Los primeros 90 días. Estrategias de éxito para líderes emergentes en todos los niveles ", Michael Watkins

Sobre el Autor: Michael Watkins es profesor en Harvard Business School y autor de varios libros sobre la historia y el desarrollo del liderazgo.

Acerca del libro. Adecuado para principiantes en gestión. Le ayudará a comprender cómo está organizada la empresa, quién está haciendo qué y cuál es la relación entre los empleados.

El autor te dirá cómo aprender a alcanzar tus metas, formar un equipo y ganarte el respeto de tus compañeros. También conducirá a comprender que las pérdidas financieras de la empresa suelen estar asociadas con las relaciones incorrectas en el equipo y la elección fallida del líder. Y también te explicará cómo evitar todo esto.

5. “Director General. 17 reglas de gestión positiva en ruso ", Vladimir Mozhenkov

Sobre el Autor: Vladimir Mozhenkov es el director general y copropietario de la sala de exposición Audi Center Taganka, profesor y orador empresarial. Introdujo con éxito la marca Audi en el mercado ruso. Te enseña a ser un líder y a tomar el asunto en tus propias manos.

Acerca del libro. En los años 90, el negocio de Vladimir Mozhenkov estuvo a punto de colapsar, y en 2006 llevó a Audi a la cima del mercado ruso. En este libro, enumera 17 genes que todo líder debería poseer. También explica claramente cómo tratar con clientes y competidores, priorizar y desarrollar estrategias.

6. “La persona es decisiva. Cómo construir una organización del futuro, donde todos tomen decisiones”, Dennis Bakke

Sobre el Autor: Dennis Bakke es el fundador y ex presidente de la compañía global de energía AES. Ahora lidera la red más grande de escuelas autónomas en los Estados Unidos, Imagine Schools.

Acerca del libro. En Harvard Business School, Dennis Bakke se dio cuenta de que la toma de decisiones te ayuda a crecer. Por lo general, solo los líderes de las empresas tienen derecho a voto.

Pero puede hacer que su negocio avance mucho si permite que un equipo más pequeño tome decisiones importantes. Bakke aplicó este método en dos de sus nuevas empresas y se llevó el premio gordo.

7. "Descubriendo las organizaciones del futuro", Frederic Laloux

Sobre el Autor: Frederic Laloux es un ex socio de McKinsey & Company y titular de un MBA. Ahora asesora a los líderes que están listos para la transición a nuevos modelos organizativos.

Acerca del libro. En la primera parte del libro, el autor reflexiona sobre la crisis de la actual estructura jerárquica de gestión. En la segunda parte, habla de ejemplos específicos del trabajo de las organizaciones en un nuevo orden: cuando las responsabilidades se distribuyen de manera uniforme, en contraste con la estructura clásica como una pirámide.

En la tercera parte, el autor habla de acciones concretas que ayudarán a las empresas a llegar a un nuevo modelo de gestión. Para hacer esto, responde preguntas específicas. Por ejemplo, cómo llevar a cabo las reuniones de una manera productiva y edificante para los participantes.

8. “No trabajes con m * duck. ¿Y si están cerca de ti?”, Robert Sutton

Sobre el Autor: Robert Sutton es un profesor estadounidense de liderazgo y conducta de liderazgo. Enseña administración e ingeniería en la Universidad de Stanford.

Acerca del libro. Aquí estamos hablando de formas de contactar a personas destructivas. El autor da una definición muy clara de este último. La mayor parte del texto está dedicada a cómo reducir el número de personas en la empresa.

Todas las recomendaciones se reducen a una regla formulada en el título. El autor da consejos prácticos sobre cómo evitar a los idiotas en su negocio: no permita que esas personas contraten nuevos empleados, trátelos como empleados incompetentes y no se permita ser grosero con los demás.

9. “Y los nerds hacen negocios 1 + 2. La asombrosa historia del fundador de "Dodo Pizza" Fyodor Ovchinnikov: del fracaso a un millón ", Maxim Kotin

Sobre el Autor: Maxim Kotin es un periodista ruso, autor de bestsellers de negocios y ganador del premio Business Book 2008 en la categoría Business Stories.

Acerca del libro. La historia de cómo una persona sin educación especial se arriesgó a crear su propia empresa. El primer libro habla sobre el fracaso de su negocio inicial, una librería en Syktyvkar, y el segundo sobre el éxito de la cadena Dodo Pizza.

Al mismo tiempo, Ovchinnikov muestra abiertamente datos sobre su negocio: gráficos de ventas, ingresos y pérdidas. Comparte su experiencia y también da consejos específicos a los aspirantes a emprendedores: no reinventes la rueda, basta con hacer lo mismo que todos los demás, pero mucho mejor. Cree en el éxito de tu negocio, crea un buen equipo, etc.

10. “La quinta disciplina. El arte y la práctica de la organización que aprende ", Peter Senge

Sobre el Autor: Peter Senge es un científico estadounidense, teórico en el campo de la práctica del aprendizaje organizacional.

Acerca del libro. Su objetivo es desarrollar habilidades sistémicas entre los altos directivos. La coherencia en el trabajo de la organización es la quinta disciplina sobre la que escribe el autor. El libro definitivamente se convertirá en una referencia universal a la que puede consultar según sea necesario durante el trabajo o el estudio.

Además de los directivos, el libro será de interés para los alumnos que cursen los programas educativos "Gestión" y "Gestión de personal", ya que aporta las competencias teóricas y prácticas necesarias para desempeñarse en los puestos relevantes.

11. "Cómo convertirse en empresario", Oleg Tinkov

Sobre el Autor: Oleg Tinkov es un emprendedor que ha logrado crear startups exitosas en cinco industrias diferentes. Fundador y Presidente del Consejo de Administración de Tinkoff Bank.

Acerca del libro. Será útil tanto para emprendedores que ya han iniciado su propio negocio, como para aquellos que durante mucho tiempo han soñado con despedirse de una agenda apretada y empezar a redactar su primer plan de negocio.

El autor da instrucciones paso a paso, hablando de su primera inversión y del primer millón en ganancias. En el libro, explicará cómo promocionarse, motivar a su equipo y ser amigo de la tecnología moderna. Y todo esto, con el ejemplo de la experiencia personal y con una dosis de ironía propia.

12. “Alegría de trabajar. Modelo de negocio del futuro ", Dennis Bakke

Sobre el Autor: Dennis Bakke es el fundador y ex presidente de la empresa de energía líder en el mercado AES.

Acerca del libro. “El mejor trabajo es un pasatiempo”: la frecuencia con la que escuchamos estas palabras, pero en la práctica no siempre se hacen realidad. Con la palabra oficina, muchas rodillas tiemblan y solo surgen emociones negativas.

Sin embargo, el autor decidió romper con los estereotipos y tratar de demostrar que incluso la rutina puede ser placentera. En el libro, propone un nuevo concepto de cultura corporativa en el que el talento de cada empleado tiene un lugar. “Cuanto más feliz sea una persona en el lugar de trabajo, más eficaz será su trabajo”, es el lema principal del libro.

13. “45 tatuajes del gerente. Reglas del líder ruso ", Maxim Batyrev (Combate)

Sobre el Autor: Maxim Batyrev es una persona que, como nadie, sabe lo que significa recorrer todo el camino verticalmente. Habiendo comenzado como un empleado ordinario, se ha convertido en el máximo directivo ruso "más monetario" más de una vez. Y su experiencia es realmente de máximo beneficio para cualquiera que quiera tener éxito.

Acerca del libro. Al igual que el nombre en sí, se "imprime" inmediatamente y permanece con usted, si no de por vida, ciertamente durante mucho tiempo. El autor describe todos los aspectos de las actividades de gestión, teniendo en cuenta los detalles de Rusia y la experiencia personal, lo que será útil para cualquier lector interesado.

“A través de penurias hasta las estrellas, pero siempre interesantes”, así se puede caracterizar el libro escrito por nuestro compatriota.

14. “De bueno a grandioso. Por qué algunas empresas están logrando avances y otras no”, Jim Collins

Sobre el Autor: Jim Collins es un analista y consultor de empresas con amplia experiencia en el estudio de las particularidades de las startups y el desarrollo de actividades de proyectos. Trabajó en las mejores empresas de consultoría del mundo que forman parte de las Cuatro Grandes.

Acerca del libro. Se basa en ejemplos del éxito de empresas que antes no eran rentables. A pesar del enfoque científico por el que se guía el autor en el trabajo y en la vida, el libro está escrito en un lenguaje comprensible y se puede dominar sin un glosario de términos.

¿Por qué alguien tiene suerte y alguien no puede tener éxito? Collins ofrece varias teorías sobre este tema y, como beneficio adicional, describe herramientas para ayudar a lidiar con situaciones de crisis.

15. “Estrategia del Océano Azul. Cómo encontrar o crear un mercado libre de otros jugadores”, Chan Kim y Rene Mauborgne

Sobre los autores: Chuck Kim y Rene Mauborgne son investigadores del Blue Ocean Strategy Institute. En el curso de su actividad, más de una empresa fue sometida a su análisis, que posteriormente resultó exitoso.

Acerca del libro. No proporciona un flujo de trabajo de cero a perfección. Habla de un factor importante: la competencia, vista desde un lado desconocido. Míralo de otra manera, utilizando al máximo los recursos que te dan. Los autores garantizan que vivir en el "océano azul" es mucho más fácil.

16. “Código de Durov. La verdadera historia de VKontakte y su creador ", Nikolay Kononov

Sobre el Autor: Nikolay Kononov es un escritor y periodista ruso, autor de los libros más vendidos sobre los líderes del mercado mundial.

Acerca del libro. El espacio de información se expande constantemente. Y el nuevo milagro económico, desde el punto de vista del emprendimiento, resultaron ser proyectos digitales que han capturado un nicho significativo del espacio empresarial.

Este fenómeno es considerado por el autor en el ejemplo del proyecto de Pavel Durov. Aquí también revela los secretos del éxito de VKontakte.

17. “La vida es como una startup. Construye tu carrera de acuerdo con las leyes de Silicon Valley ", Reed Hoffman y Ben Kasnocha

Sobre los autores: Reed Hoffman es cofundador y director ejecutivo de LinkedIn, un capitalista de riesgo y un inversor brillante. Ben Kasnocha fundó su empresa a la edad de 12 años, y a los 18 fue reconocido como uno de los jóvenes emprendedores más prometedores de Estados Unidos.

Acerca del libro. Compara las oportunidades y perspectivas de una startup y de un individuo. No existe una diferencia fundamental en el mecanismo de desempeño entre ellos. Los autores también analizan ejemplos de proyectos exitosos en Silicon Valley: estos son los conocidos Google, PayPal, Yahoo.

El libro proporciona al lector diagramas de trabajo que se pueden aplicar en la construcción de su propia carrera.

18. Time Drive. Cómo arreglárselas para vivir y trabajar ", Gleb Arkhangelsky

Sobre el Autor: Gleb Arkhangelsky es el principal experto nacional en gestión del tiempo, fundador y director de la empresa Time Management.

Acerca del libro. Las ideas, los hitos y el plan de desarrollo de un proyecto son elementos importantes para una startup exitosa. Sin embargo, no puede prescindir de habilidades prácticas. Y el libro, además de los conceptos básicos, brinda habilidades reales de autogestión, sin las cuales es difícil convertirse en un líder exitoso.

Aquí se habla de todo: trabajar con tiempo, incrementar el rendimiento propio ante un aumento del volumen de tareas y responsabilidad. La guía perfecta para el autodesarrollo.

19. "Negocios sin gurú", Vlad Merck

Sobre el Autor: Vlad Merck es un aspirante a empresario y bloguero.

Acerca del libro. En este libro, nadie lo guiará por el camino correcto y cambiará de opinión al contar historias sobre sus propios esquemas comerciales. Esto es más un mini-consejero y camarada, pero no un mentor. Este texto puede denominarse oposición al resto de las obras comerciales.

El autor cree que todo está en nuestras manos. De manera amistosa comparte sus pensamientos sobre el papel de las empresas en el mundo moderno y sus propias opiniones sobre la implementación de varios proyectos. El libro está escrito con una pizca de ironía y humor en un lenguaje comprensible y lúdico.

20. “¡Decídete! El cargo de crear grandes cosas del fundador de Twitter ", Stone Biz

Sobre el Autor: Stone Biz es uno de los fundadores y director creativo de Twitter.

Acerca del libro. “No temas correr riesgos”, es el lema del autor. De hecho, muchos proyectos globales se crearon simplemente gracias a la inspiración de un segundo. Es posible que sus autores no esperaran tal éxito.

Así, cualquier idea que haya surgido en la cabeza puede convertirse en la más eficaz en términos de beneficio. Un ejemplo es la creación de Twitter o Facebook.

21. "La estrategia también necesita estrategia", Martin Reeves, Sinha Janmejaya y Haanes Knuth

Sobre los autores: Martin Reeves, Sinha Janmejaya y Haanes Knuth son socios de BCG y han escrito libros sobre gestión estratégica.

Acerca del libro. Una guía para principiantes y principiantes: cómo lograr los objetivos comerciales máximos eligiendo la estrategia correcta en un entorno diverso e impredecible.

El libro contiene solo recomendaciones basadas en la evidencia, siguiendo estrictamente las cuales, como aseguran los autores, puede convertirse en un exitoso hombre de negocios.

22. “Negocios como un juego. Rastrillo de los negocios rusos y decisiones inesperadas ", Sergey Abdulmanov, Dmitry Kibkalo y Dmitry Borisov

Sobre los autores: Sergey Abdulmanov, Dmitry Kibkalo, Dmitry Borisov - jefes de la empresa Mosigra. Esta cadena de tiendas de juegos de mesa se ha convertido en una de las más grandes de Rusia.

Acerca del libro. Los fundadores de la empresa "Mosigra" cuentan cómo comenzaron su negocio y qué rastrillo lograron pisar. Consejos e historias de vida saludable escritos en un lenguaje sencillo.

Sin largas reflexiones, en cada página del consejo. El libro te enseña a crear un negocio desde cero, negociar, asignar salarios a amigos y no contar el dinero de otras personas.

23. “¡Al diablo con todo! ¡Tómalo y hazlo!”Por Richard Branson

Sobre el Autor: Richard Branson es el fundador de Virgin Group, una corporación que agrupa a empresas de una amplia variedad de industrias, desde viajes aéreos hasta radio y televisión. La fortuna del empresario es de 5 mil millones de dólares estadounidenses.

Acerca del libro. El infinito optimista Richard Branson no se queda quieto. Toda su vida creó algo y continúa haciéndolo, de vez en cuando impactando a la audiencia. Este libro es un manifiesto de la alegría de correr riesgos y la motivación para actuar.

Branson sostiene que solo necesita olvidarse de sus miedos y sus deficiencias: educación, habilidades, confianza en sí mismo, ¡al diablo con todo! Solo tienes que empezar y todo saldrá bien.

24. Cómo trabajar cuatro horas a la semana por Timothy Ferris

Sobre el Autor: Timothy Ferris es un empresario estadounidense. Dirige clases magistrales para aspirantes a emprendedores. Autor de varios libros de negocios de éxito.

Acerca del libro. Timothy Ferris habla de una generación de "nuevos ricos": personas que se olvidaron del horario de 8:00 a 17:00. Y dedican menos tiempo al trabajo y más a viajar y a la vida misma.

El libro motiva a las personas a olvidarse del ahorro y la jubilación en la vejez y comenzar a vivir en el presente. Al fin y al cabo, puedes gestionar tu negocio desde cualquier país y en cualquier momento, sin atormentarte con la rutina.

25. Clientes de por vida, Carl Sewell y Paul Brown

Sobre los autores: Carl Sewell es el propietario de una gran empresa de concesionarios de automóviles de EE. UU., Que logró aumentar sus ingresos 25 veces. El escritor y guionista estadounidense Paul Brown lo ayudó a escribir el bestseller.

Acerca del libro. Un hombre de negocios exitoso da las principales instrucciones a los emprendedores: cómo conseguir clientes habituales y aumentar las ventas muchas veces. Pone el énfasis principal en la conciencia y la calidad del trabajo.

Usando su negocio como ejemplo, Sewell también explica cómo las conexiones emocionales simples y los cambios en la empresa funcionan para mejorar la comunicación con los clientes.