14 razones para ser feliz cuando una mujer gana más que un hombre

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Si el alto salario de una esposa se convierte en un problema, sus fuentes no deben buscarse en números.

Hay al menos un millón de textos en el mundo sobre el tema “Qué hacer si una mujer gana más que un hombre”. Y en cada uno de ellos, en diferentes idiomas, se dan consejos sobre cómo ser, para no herir este frágil ego masculino.

Estos artículos están siempre dirigidos a mujeres que, al parecer, deberían avergonzarse de que su trabajo sea demandado, de que su trabajo no sea menos serio que el de un hombre, y de que pasen del papel de "decoración" en un equipo y con un esposo a la condición de un empleado valioso …

La heroína de tal texto, además de trabajar, también debe:

• finge que su éxito es un accidente, para no ofender a su pareja;
• para compensar triplicando los esfuerzos para mantener un hogar a fin de demostrar que sirve suficientemente a la familia, no actúa en detrimento de ella;
• dedique todas sus fuerzas a fortalecer el ego del esposo en áreas que no se relacionen con el dinero;
• para inspirar a un cónyuge a ganar más y "no sentarse en su cuello" (como una opción - "no convertirse en su madre");
• eventualmente renuncie a un trabajo bien remunerado porque tiene que ceñirse a los roles de género.

El alto salario de una mujer siempre se presenta como un problema, aunque no hay problema. La respuesta a la pregunta "¿Qué pasa si la esposa gana más que su esposo?" uno: regocijarse. Y hay muchas razones para ello.

¿Por qué es bueno para un hombre?

1. A tu lado hay una mujer muy inteligente y decidida

Los empleadores prefieren contratar hombres, por lo que las mujeres se ven obligadas a aceptar salarios más bajos.

Entonces, si su esposa consiguió un buen trabajo con un salario alto, esto indica que es una especialista realmente genial, a juzgar por las estadísticas, quizás mejor que los competidores masculinos que solicitan el mismo trabajo.

2. La esposa a tu lado no es por el dinero

Obviamente, si un cónyuge puede mantenerse a sí mismo, entonces no está contigo porque se morirá de hambre sin ti. No tengas prisa por alegrarte, tal vez tu matrimonio se vea reforzado por estereotipos dañinos como "aunque sea inferior, pero mío" o "quien me necesita ahora, no tengo 18 años". ¿O eres una buena persona? Esto sucede a menudo.

3. Si pierde su trabajo, el mundo no colapsará

Cuando una persona aporta dinero a una familia, su bienestar económico es inestable. Si pierde su trabajo, le llevará algún tiempo encontrar un nuevo trabajo. Y la discapacidad dará lugar a problemas económicos a largo plazo, especialmente en ausencia de seguro.

Si ambos ganan mucho dinero, la fuerza mayor empeorará la situación financiera de la familia, pero no conducirá al desastre.

4. No tienes que ser responsable de todo

Ser el único sostén de la familia es estresante, ya que la pérdida de un trabajo o una lesión doméstica no solo te dejará sin dinero. El alto salario de la esposa le permite redistribuir esta carga de dos hombros a cuatro, y así se vuelve mucho más fácil.

5. Tienes más oportunidades para la autorrealización

La igualdad de derechos implica la misma responsabilidad. Se considera normal que un hombre mantenga a su familia, y una mujer “se busca a sí misma” durante algún tiempo, por ejemplo, va a cursos y capacitaciones. Funciona en ambos sentidos.

Es cierto que esto no siempre es posible precisamente debido a la diferencia de género en los ingresos: su familia puede vivir de su salario, pero no mucho de los ingresos de su esposa. Si tu mujer obtiene más que tú, no existen tales obstáculos, mejora tanto como quieras.

6. También te dan obsequios costosos

Los hombres a menudo se indignan de que les den un teléfono inteligente y, a cambio, reciben calcetines condicionales. Y pasan por alto el hecho de que una mujer a menudo no tiene nada para ahorrar dinero para comprar aparatos recíprocos. Difícilmente se sentirá perjudicado por encontrar una PlayStation debajo del árbol en lugar de gel de afeitar.

7. Tienes un incentivo para el desarrollo y un motivo de orgullo

Cuando se habla de salarios, inevitablemente se trata de competencia y liderazgo en pareja. ¿Quizás es hora de dejar de ver la vida familiar como una competencia? Nadie gana por el hecho de que constantemente te estás cubriendo con la manta y quieres que tu opinión sea decisiva, incluso si es incorrecta.

Cuando alguien está mejorando y obteniendo nuevas victorias cerca, este es un gran incentivo para desarrollarse, también, para crecer juntos. Al final, los frutos de su trabajo juntos son buenos para ambos y el creciente presupuesto familiar suele ser una buena noticia.

Si quiere reprimir a su pareja a toda costa, tal vez sea mejor que no vaya a la oficina de registro, sino a un psicólogo.

Además, los grandes ingresos de la esposa no tienen por qué avergonzarse de esconderse, y puede presumir de ello. Quizás la frase "mi esposa gana más que yo" en la compañía de un hombre cause ridículo. Solo agrega "y más de ti" y todo cambia. ¿Quién va a caballo ahora?

¿Por qué es bueno para una mujer?

1. Definitivamente eres una mujer muy inteligente y decidida

El camino hacia un trabajo bien remunerado para una mujer todavía no es tan fácil como parece. A pesar de los informes optimistas de que Rusia es líder en número de mujeres líderes, la realidad es un poco diferente de lo que dice en el papel.

Las estadísticas se mejoran significativamente a expensas de los jefes de contabilidad. El cargo se considera típicamente femenino y al mismo tiempo "pelotón de fusilamiento": un contador puede caer bajo un artículo penal y responder con propiedad personal por las actividades dudosas de la empresa, incluso si no lo sabía o no podía influir en lo que estaba pasando.

Agregue a la lista de directores de escuela, directores de jardín de infantes y jefes de departamentos de relaciones públicas, y la lista de altos directivos entre las mujeres resultará ser realmente extensa. Sin embargo, cuando se trata de áreas rentables, no son muy bien recibidas allí. Por ejemplo, el 52% de las mujeres ejecutivas de TI enfrentan prejuicios de género (las estadísticas no son rusas y no hay razón para creer que todo es mejor en Rusia, al contrario).

En resumen, si ganas mucho, eres muy cool, esto es motivo de orgullo, no de vergüenza.

2. Es más fácil para usted garantizar su seguridad y la de sus hijos

La violencia económica es una forma común de controlar a una mujer y una de las herramientas del abusador. Persuadirá a su esposa para que deje el trabajo o la cambie por uno mal pagado con varios pretextos, desde cuidarla hasta persuadirla de que su alto salario humilla su hombría. Como resultado, la víctima se encuentra en una situación en la que no tiene ningún medio de subsistencia, se vuelve adicta.

Un compañero frecuente aquí es la violencia reproductiva, cuando un abusador obliga a una esposa a dar a luz a un hijo. En este caso, la mujer ya es responsable de dos o más vidas, no puede irse y se ve obligada a soportar cualquier actitud hacia ella, incluida la violencia física. Los altos ingresos le facilitan alejarse de la persona que le hace la vida imposible.

3. No es necesario pedir dinero "por medias"

En las fantasías patriarcales desenfrenadas, los hombres colman de billetes a los que guardan el hogar y los gastan sin cesar en sus propias necesidades. En la cruda realidad, no todo el mundo consigue conocer a un millonario que no cuenta el dinero. La mayoría de los hombres (y más aún las mujeres) ganan muy modestamente.

Como resultado, los ingresos de dos adultos que trabajan no siempre son suficientes para proporcionar una vida familiar normal. En esta situación, los gastos innecesarios realmente deben estar justificados, incluso si saca billetes de su billetera.

Un ingreso alto le permite administrar el dinero con mayor libertad y no sentir remordimientos por cada centavo gastado.

4. El mundo no colapsará si el esposo pierde su trabajo

Si su cónyuge es despedido, simplemente continúe viviendo en paz: tendrá qué comprar comida, qué pagar por la vivienda y los servicios comunales y qué repostar en su automóvil. Este estado de cosas le ahorrará muchas células nerviosas.

5. En caso de divorcio o fallecimiento de su cónyuge, no se quedará en la calle

Los ingresos bajos o nulos en una situación difícil pueden generar grandes dificultades. Si gana un buen dinero, puede proporcionarse a usted y a sus hijos vivienda, comida y ropa. El dinero puede ayudarlo a crear un espacio seguro en el que experimentar la confusión emocional (y no puede prescindir de él en tales situaciones) es mucho más fácil.

6. Puede reclamar una mejor calidad de vida

La broma sobre el hecho de que "si hay tres pasteles en el refrigerador de una familia de cuatro, entonces mamá definitivamente no quiere dulces" no es una broma en absoluto. Las mujeres suelen ahorrar para sí mismas si pueden gastar dinero en hijos y maridos. Un ingreso alto estable permite que se dirijan más fondos a la salud, la comida de calidad, los masajes y la esteticista. Como resultado, se siente renovado, con más energía y más feliz.

7. Eres un buen ejemplo para tus hijos

Puede persuadir a los niños para que estudien bien para lograr más. Pero cuando vean el diploma de mi madre con honores y el monto de su salario, sacarán conclusiones. Una mamá inteligente y ambiciosa es un gran ejemplo, al igual que papá.

Qué significa

Si uno de los cónyuges gana mucho, es bueno en cualquier caso, sin importar de qué género sea. Puede que el dinero no se trate de felicidad, pero el dinero ayuda a crear un espacio seguro y a mejorar la calidad de vida de toda la familia.

Si ve el problema de que una mujer gana más que un hombre, entonces el salario no es el problema. Esto podría ser:

1. Inconsistencia con los roles de género

Sí, en mi cabeza, como dos veces dos son cuatro, aparece que el hombre es el sostén de la familia y la mujer es la dueña del hogar. Pero los roles de género son una construcción social. Además, si se mira al pasado, mientras los hombres cazaban al mamut, las mujeres se dedicaban a la recolección. ¿Adivina quién llegó a casa con el botín más a menudo?

2. Sentimientos de injusticia

La idea de que una esposa gana más que su esposo puede ser difícil de aceptar debido al estereotipo de que una mujer no puede trabajar tan eficientemente como un hombre. Parece que ella toma el lugar de otra persona (quizás el tuyo), llegó al puesto de alguna manera desconocida y no hace nada, solo recibe un salario.

Pero esto no es cierto. No hay diferencias significativas en la estructura del cerebro masculino y femenino. Además, los científicos han refutado el principal argumento de los hombres que no quieren ver a las mujeres en roles de liderazgo: las fluctuaciones de las hormonas durante el ciclo menstrual no afectan el rendimiento cognitivo. Por lo tanto, nada impide a las damas hacer frente con éxito a sus deberes oficiales y gestionar eficazmente el equipo.

3. Pérdida de palancas de control

El dinero significa poder. No todo el mundo tiene la fuerza y el talento para influir en algo global, por lo que intentan declarar la tiranía dentro de la familia, o al menos conseguir la ilusión de control. A este punto se suma la sospecha de competencia como intento de tomar las riendas del poder.

4. Expectativas engañadas

Al marido no le importa cuánto gana su esposa, pero esperaba que ella le sirviera plenamente en la vida diaria. A la esposa no le importa cuánto gana su esposo, pero trabaja las mismas 8 horas y espera que él se haga cargo de la mitad de las responsabilidades del hogar. Él la acusa de arribismo, ella lo acusa a él de ser inútil. Las peleas no paran, pero qué tiene que ver el salario con ello.

Por lo tanto, si está seriamente preocupado por el tamaño del salario de una mujer y no puede alegrarse, este problema debe resolverse con un psicólogo.