2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53
En el mundo empresarial actual, no tener un perfil de LinkedIn es casi una mala educación. Cada vez son más los solicitantes de empleo y los profesionales de RRHH que se registran en esta red social. Pero muchas personas usan LinkedIn de manera contraproducente: no completan un perfil, no se unen a grupos, no amplían su red de contactos. Hemos escrito instrucciones detalladas sobre cómo crear un perfil de LinkedIn impecable. Gracias en los comentarios.
Que es LinkedIn
LinkedIn es un sitio de redes sociales para buscar y establecer contactos comerciales, lanzado en 2003 por Reid Hoffman. El sitio cuenta actualmente con más de 380 millones de miembros registrados que representan a 150 industrias comerciales. El recurso está disponible en 24 idiomas, incluido el ruso.
LinkedIn es una red social inusual. Esto no es Facebook o VKontakte. No hay gatos, videos divertidos, estados de "vida" y debates en los comentarios. Este es un espacio puramente comercial donde puede publicar una vacante, establecer contactos útiles con socios y clientes, así como simplemente hablar sobre sus intereses: intereses comerciales.
Con su perfil de LinkedIn, puede embellecerlo o crearlo. Ya hemos hablado de cómo promocionar su currículum en LinkedIn. Hoy hablaremos sobre cómo crear un perfil que te permita presentarte como un súper profesional y ganarte el respeto en la comunidad empresarial.
Por que llenar un perfil
Según las estadísticas, solo el 51% de los miembros de LinkedIn tienen un perfil 100% completo. Y en vano. Después de todo, cuanta menos información, menor es la efectividad del perfil.
Eficiencia del perfil es un indicador que muestra si existe suficiente información sobre usted y sus cualidades profesionales para establecer nuevos contactos comerciales. El icono correspondiente se encuentra en el lado derecho del perfil y se mide en porcentaje: desde el nivel inicial hasta el nivel "estrella".
El algoritmo de búsqueda en LinkedIn es tal que los perfiles con el indicador de rendimiento más alto se muestran primero. Por lo tanto, se recomienda completar su página de la manera más precisa y detallada posible. De lo contrario, los reclutadores y socios potenciales simplemente no lo notarán.
Para una máxima eficiencia, debe instalar una foto (sobre las complejidades de su elección, a continuación) e indicar:
- campo de actividad y lugar de residencia;
- posición actual (con descripción);
- dos lugares de trabajo anteriores;
- información sobre educación;
- habilidades (al menos tres);
- grupos de interés (al menos un par).
También debe tener al menos 50 conexiones con miembros de LinkedIn. Lea a continuación cómo formar correctamente su red y recibir recomendaciones.
Ajustes básicos
¿Quieres destacar entre millones de usuarios? Preste la debida atención a completar su perfil.
Nombre
LinkedIn es una red de negocios, los apodos y los apodos humorísticos como "estrella de ventas" o "ninja del desarrollo" no son apropiados allí. Ingrese su nombre real, apellido y patronímico.
Rúbrica profesional
Este es el elemento más importante de su página. Su longitud máxima es de 120 caracteres. Sea breve pero creativo. El título debe dejar en claro quién es usted y qué hace.
Un titular profesional, así como una descripción del trabajo, deben optimizarse para los motores de búsqueda. Pero no debe rellenar estos campos con palabras clave como lo hacen las manzanas con un pato: dos o tres palabras clave relevantes son suficientes.
Utilice puestos de trabajo y títulos de trabajo estándar: no gurú de la redacción de textos publicitarios, sino redactor publicitario. Sin embargo, está permitido incluir sus títulos académicos en el título. Por ejemplo, no psicólogo, sino candidato de ciencias psicológicas. Esto no solo le indica para quién trabaja, sino que también indica el éxito que tiene en su campo.
En segundo lugar, utilice la búsqueda para ampliar su red de contactos. Además, su versión extendida: para que puedas encontrar personas incluidas no solo en el primero, sino también en el segundo o tercer círculo de conocidos.
Cuando aparezcan los primeros contactos en su red, el sistema le sugerirá nuevos amigos automáticamente. En la página principal, en la esquina superior derecha, habrá un bloque "Personas que quizás conozcas". Estas recomendaciones se basan en la información de su perfil. Lo más probable es que estos sean tus compañeros de clase y colegas.
¿De qué otra manera expandir su red?
- Reúnase a través de amigos de amigos. El contacto de segundo nivel es el amigo de tu amigo. Si necesita iniciar una conversación con una persona así, vaya a su página de perfil y vea si tiene amigos en común. Si la hay, envíe una solicitud de amistad o haga clic en el botón "Solicitar presentación".
- Aprovecha las oportunidades grupales. Puede enviar mensajes privados a los miembros del grupo del que es miembro, incluso si no hay contacto directo entre ustedes.
- Si el perfil del participante está abierto, puede enviarle un mensaje: InMail. Quizás inicies un diálogo y luego amistad.
- Comprueba quién vio tu perfil. Si estas personas son interesantes para usted, intente conectarse con ellas.
- Supervise el suministro de noticias. También ayuda a desarrollar su red e interactuar con socios potenciales.
- Vincula tus cuentas de Twitter y LinkedIn. Luego, puede publicar sus actualizaciones en LinkedIn en Twitter.
- ¿Quieres llamar la atención de alguna persona? Menciónalo en tus publicaciones con el símbolo @.
Finalmente, enlace a su perfil de LinkedIn siempre que pueda: correo electrónico, estado de las redes sociales, Twitter, etc.
Cómo solicitar y proporcionar recomendaciones
El empleo fuera de línea en nueve de cada diez casos se produce bajo patrocinio. Los empleadores piden a los socios que asesoren a un empleado inteligente, y este último, a su vez, habla bien de ellos.
El papel de las recomendaciones en LinkedIn también es muy alto. No deben confundirse con los endosos. Este último simplemente declara los hechos: "Sí, puede hacerlo". Cualquier persona de su lista de contactos puede confirmar esta o aquella competencia con solo dos clics.
Una recomendación es una revisión detallada de sus colegas, socios y clientes pasados y presentes sobre usted y su trabajo. Cuantas más recomendaciones, mayor es el nivel de confianza en los datos especificados en el perfil. Las recomendaciones se muestran en la sección correspondiente de su perfil (Privacidad y configuración → Administrar recomendaciones) y están disponibles solo para los usuarios registrados de LinkedIn.
Es importante solicitar y brindar asesoramiento de manera competente.
- De cinco a diez recomendaciones de perfil son suficientes para mantener interesados a los reclutadores.
- Busque recomendaciones de las personas más influyentes de su red.
- Trate de obtener al menos dos reseñas sobre su trabajo en la empresa que crea que es la más significativa.
- Cuando recomiende a alguien, indique cómo conoce a la persona y proporcione ejemplos específicos que demuestren sus fortalezas profesionales.
Muestre respeto mutuo. Si alguien ha confirmado tu habilidad o te ha dado una buena recomendación, no olvides agradecerle por eso.
Cómo proteger tu perfil
Para aprovechar al máximo las capacidades de LinkedIn, su perfil debe ser público, es decir, visible para clientes y socios potenciales.
Perfil públicocreado automáticamente cuando te registras en LinkedIn y publicado en el directorio de usuarios. Google y otros motores de búsqueda revisan periódicamente el directorio de LinkedIn para poder encontrar perfiles públicos en línea.
Sin embargo, puede personalizar su configuración de privacidad. Por ejemplo, oculte la visualización en el perfil de los sitios web, la posición actual y otros parámetros de los usuarios no registrados.
También en el menú "Privacidad y configuración", puede ajustar el perfil para que se adapte a sus propósitos. Por ejemplo, si está buscando un nuevo trabajo y no desea que sus jefes y colegas actuales lo sepan, excluirlos de la lista de aquellos que pueden ver su actividad.
Allí también puede especificar quién verá la lista de sus contactos, información sobre su rango, su foto, etc.
Para proteger su cuenta de la piratería, debe:
- crear una contraseña compleja (al menos 8 caracteres, letras mayúsculas y minúsculas más números y otros signos; la contraseña no debe incluir palabras del diccionario y su nombre, así como también debe usarse en otros recursos);
- habilite la confirmación de inicio de sesión en dos pasos: "Privacidad y configuración" → "Cuenta" → "Administrar configuración de seguridad".
6 secretos para usar tu perfil de LinkedIn de manera efectiva
- Crea publicaciones en LinkedIn. Esta es una gran oportunidad para mostrar sus conocimientos profesionales y presentarse como un líder en su campo.
- El mejor momento para publicar en LinkedIn es martes y jueves, entre las 7 a. M. Y las 9 a. M., Hora local.
- Introducir la autocensura. No publiques en LinkedIn lo que no dirías en voz alta.
- LinkedIn se puede integrar con. Entonces sus tarjetas de presentación, currículum vitae y notas estarán en un solo lugar.
- Los usuarios que actualizan regularmente sus perfiles de LinkedIn reciben ofertas colaborativas con más frecuencia.
- Instale el botón de LinkedIn en su blog o en su sitio web para que sus seguidores y seguidores puedan compartir sus publicaciones en su perfil de LinkedIn.
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