Mata tu ego. Despierta la creatividad

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

A menudo brindamos consejos para ayudarlo a romper su rutina, probar cosas nuevas y aumentar su creatividad. Hoy te sugerimos matar el ego para salvar la creatividad.

Ego - opinión propia

El ego no está mal. Pero es tan fácil caer en la trampa del narcisismo, convenciéndose a sí mismo de que es más inteligente, más talentoso que todas estas personas pequeñas, y que usted es el que se merece más.

Desafortunadamente, tales creencias pueden interferir con todas las áreas de la vida: las relaciones, el trabajo, la creatividad y la capacidad de crecer.

Por lo tanto, debe organizar controles regulares de su ego. ¿Crees que puedes controlarte a ti mismo? Piensa otra vez. Aquí hay cinco formas de poner a prueba tu ego (por cierto, una de ellas te asustará. Asegúrate de intentarlo).

1. Ocúpate de lo que no sabes cómo

El ego exige premios, estrellas en el camino de la fama y palmaditas en la cabeza por un trabajo bien hecho. Pero cuando hacemos algo fuera de nuestra zona de confort, podemos fallar. Y glorioso.

El efecto opuesto del fracaso ayudará a la creatividad. No hay necesidad de irse a los extremos y enfrentarse a algo terrible. Experimente con un conjunto de habilidades relacionadas con su profesión. ¿Eres un fotógrafo? Grabar un video. ¿Diseñador grafico? Aprenda el código. Desafiar constantemente tu habilidad te ayuda a mantenerte humilde.

2. Examina tu ira

Hermano, ¿estás loco? El ego siempre está dispuesto a inflar al elefante de una mosca. La próxima vez que sienta una oleada de ira, pregúntese de dónde vino. ¿La crítica constructiva suscita dudas sobre los resultados del trabajo? ¿Por el comentario de un colega, parece que el mundo entero te está condenando, regañando, amenazándote? Todos estos sentimientos son el resultado de una reacción exagerada de su ego. Calcula tus factores desencadenantes y trabaja para transformar la energía negativa en energía productiva.

3. Escuche a la persona que ignoró

Al escuchar a los demás, en lugar de reprimirlos, aprendes mucho más (aunque el dominio es un movimiento instintivo de tu ego). La verdad es que no conoces las respuestas a todas las preguntas y tu opinión no es la más valiosa del mundo. En el trabajo creativo, todo el mundo tiene un punto ciego. Escuche con atención las palabras de otras personas e intente interactuar con la gente. Especialmente con aquellos que crees que son unos completos idiotas. Ayuda a desafiar la presunción, volver a la realidad y arrojar luz sobre decisiones que nunca pasaron por tu mente.

4. Pruebe un nuevo enfoque

¿Reaccionas reflexivamente a los cambios? Quizás sea preocupación de tu ego. Es fácil asumir que su enfoque del trabajo es el mejor. Pero al aplicar nuevas formas y soluciones de otras personas, puede trabajar mejor y hacer descubrimientos asombrosos.

Durante mucho tiempo me he resistido a todas las herramientas que me ayudaron a programar y administrar tareas. Pero cuando mi lista de cosas por hacer anticuada se salió de control, hice una encuesta en la oficina para ver cómo los demás realizaban un seguimiento de las tareas. Naturalmente, me inundó un montón de información sobre diferentes métodos, uno de los cuales apliqué de inmediato y quedé satisfecho con el resultado. Pero lo más interesante es que pude aprender más sobre mis colegas, cómo priorizan. La comunicación era más importante para alguien e inmediatamente respondía cartas. Otro estaba concentrado en hacer las cosas. Estas observaciones hicieron que mi colaboración con colegas fuera mucho más productiva.

Moraleja: no cambie su flujo de trabajo al revés, pero estar dispuesto a aceptar el cambio abre la puerta a grandes ideas.

5. Alaba a alguien

El ego requiere confianza y aceptación, pero mucha gente trabaja duro en un buen producto. No depende del proyecto. Puede tener una plantilla de 50 personas o ser un trabajador autónomo, siempre hay alguien para ayudar. El gerente hizo una buena declaración de trabajo, el editor encontró un error en el último minuto. Reconocer los méritos y elogios de otras personas: este enfoque mejorará el entorno laboral y ayudará a trabajar juntos.