10 habilidades que los robots nunca tendrán

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

En el futuro, los robots pueden dejarnos sin trabajo a muchos de nosotros. Pero algunas habilidades humanas no pueden ser dominadas por máquinas.

La robotización ha estado ocurriendo durante mucho tiempo. Tradicionalmente, las actividades mal remuneradas y no calificadas se han automatizado, lo que ha mejorado la situación económica de las personas en general. Hoy la situación ha cambiado.

Según el estudio ¿Por qué todavía hay tantos trabajos? La historia y el futuro de la automatización del lugar de trabajo. El profesor David H. Autor del Instituto de Tecnología de Massachusetts, la informatización se está produciendo en las profesiones de nivel medio, y es en este segmento donde la mayoría de los puestos de trabajo están desapareciendo. Los algoritmos ya han aprendido a escribir noticias e incluso libros de ficción, diagnosticar enfermedades y conducir automóviles. Diferentes previsiones nos asustan con la perspectiva de estar en paro.

Pero que no cunda el pánico. La robotización no solo destruye puestos de trabajo, sino que también crea nuevas profesiones. Además, la naturaleza de la actividad humana está cambiando. Para mantenerse competitivo en el mercado laboral, debe prestar atención a las habilidades que serán demandadas en un entorno automatizado.

1. Resolución de problemas complejos

En el futuro, será importante no solo realizar tal o cual cantidad de trabajo. Las cuestiones ambientales, éticas y sociales son cada vez más relevantes cada año, y solo una persona puede responderlas. La capacidad de establecer tareas y condiciones para equipos de personas y robots, teniendo en cuenta un análisis exhaustivo de la situación y diversos tipos de problemas en cualquier campo de actividad, será una de las principales habilidades.

2. Pensamiento crítico

El juicio objetivo y profundo es importante al tomar decisiones. La inteligencia artificial puede ayudar a las personas a analizar datos, pero sigue siendo una prerrogativa humana sacar las conclusiones finales y elaborar un plan de acción. Para tener éxito en esto, necesita desarrollar el pensamiento crítico.

3. Creatividad

Es más probable que los robots realicen operaciones de rutina y cálculos complejos, lo que da a las personas mucha creatividad. La solución de tareas creativas no solo tiene demanda en el mercado, sino que también brinda satisfacción en la ejecución. Y el pensamiento creativo todavía está fuera del alcance de las máquinas.

4. Gestión de personas

Toda empresa necesita líderes motivadores para fomentar la lealtad del equipo. Para trabajar con personas, es necesario tener empatía, intuición y excelentes habilidades de comunicación. Los robots no pueden dominar todo esto.

5. Coordinación

La colaboración es la clave del éxito en el mundo del futuro. Los equipos deben trabajar juntos para crear productos innovadores y lograr objetivos. A veces, los robots se unirán a ellos. Pero la persona tendrá el rol de coordinador de actividades conjuntas, porque en condiciones de alto ritmo de trabajo y gran competencia, es importante responder rápidamente a situaciones impredecibles y tomar decisiones atípicas.

6. Inteligencia emocional

Este tipo de inteligencia incluye conocimientos y habilidades relacionados con la autocomprensión, las interacciones sociales y la gestión de relaciones. Su desarrollo afectará positivamente a todos los ámbitos de la vida, incluida la actividad profesional.

Conocer sus fortalezas y debilidades lo ayudará a navegar por el mercado laboral. Y habilidades como la capacidad de convencer y crear una atmósfera confortable son extremadamente relevantes en el mundo moderno.

7. Juicio y toma de decisiones

Estas habilidades están asociadas con el pensamiento crítico y la inteligencia emocional. Solo una persona puede ser racional y al mismo tiempo escuchar sus emociones. Debe aprender a combinar estas dos habilidades y no tener miedo de tomar decisiones responsables.

8. Orientación al servicio

Por supuesto, parte del mercado de servicios ya está automatizado. Pero en algunas profesiones simplemente es necesario poder anticipar las necesidades de las personas, reconocer y satisfacer sus necesidades. A pesar de que los robots y los programas de computadora aprenden a comunicarse, es inusual que los seres humanos realmente confíen en ellos. La comunicación en vivo es importante aquí, que, por definición, no está disponible para la automatización.

9. Negociaciones

En la negociación, es importante no solo insistir por su cuenta, sino buscar formas creativas de obtener beneficios para todas las partes interesadas. Con el desarrollo de la globalización y los medios tecnológicos de comunicación, cada vez se demandarán más personas que sean capaces de establecer comunicación y realizar una coordinación exitosa para determinados proyectos.

10. Flexibilidad cognitiva

Al desarrollar la flexibilidad de pensamiento, una persona aprende a adaptarse a las condiciones ambientales y cambiar la forma de sus juicios. Esta habilidad es esencial para trabajar frente a la incertidumbre. No se debe tener miedo al cambio, estar abierto a diferentes culturas y puntos de vista y reaccionar rápidamente ante situaciones cambiantes. Y lo principal es no dejar de aprender cosas nuevas.

Una existencia mutuamente beneficiosa con robots, no competencia por puestos de trabajo: este es un futuro brillante. Para que esto suceda, las personas deben comprender sus fortalezas, desarrollarlas y dejar a las máquinas lo que realmente pueden hacer de manera más efectiva.