¿Qué es la enfermedad y cómo las frases "inofensivas" conducen a la discriminación?

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Fingimos que solo hay lugar para personas sanas en el mundo y cometemos un grave error.

¿Qué es eyblim y a quién afecta?

Eyblim es discriminación contra las personas con discapacidad y la creación y difusión de estereotipos sobre ellas.

El eyelism tiene muchas manifestaciones, a veces no las más obvias. Muy a menudo, las personas con discapacidades (hay 12 millones de ellas en Rusia) son objeto de discriminación, en particular aquellas con discapacidades del sistema musculoesquelético o del desarrollo mental. Pero en un sentido amplio, todo aquel que por motivos de salud tenga dificultades para realizar determinadas acciones, elementales para una persona corriente, puede sufrir eyismo. Por ejemplo, una persona deprimida puede tener dificultades incluso para levantarse de la cama y arreglarse, mientras que una fobia social puede tener dificultades para pedir direcciones o ir a una entrevista.

Cómo se manifiesta la discriminación

Negarse a contratar

Solo el 28,8% de las personas sanas y discapacitadas trabajan en Rusia, aunque existen cuotas que deberían ayudarles en esto. A veces, los empleadores encuentran lagunas para no contratar a una persona con discapacidad: no siempre puede trabajar a tiempo completo, es posible que se requieran condiciones especiales para él.

Algunas personas con discapacidades no intentan conseguir un trabajo por su cuenta porque les resulta difícil moverse o tienen miedo de ser ridiculizadas. Para algunos, la única salida es estar a distancia.

Falta de un entorno sin barreras

Incluso en las grandes ciudades es muy difícil moverse en silla de ruedas o con bastón. Las rampas, si las hay, no se pueden utilizar sin el riesgo de torcer el cuello. Los ascensores faltan o no funcionan. Por todas partes hay escaleras, umbrales, bordillos, asfalto roto. Para las personas con discapacidad visual, no hay mosaicos táctiles ni inscripciones en braille. Los anuncios de voz en lugares públicos no se duplican con líneas de desplazamiento, lo que podría facilitar la vida de las personas con discapacidad auditiva.

Hay muchos experimentos en YouTube que muestran cómo el entorno "accesible" es realmente inaccesible para las personas con movilidad limitada.

Debido a esto, muchos se encuentran encerrados en sus propios apartamentos, incapaces de moverse sin un asistente, trabajar y vivir una vida plena.

Violación de derechos

No pagan beneficios, no brindan medicinas, vales de tratamiento y sillas de ruedas gratis. Por ejemplo, una madre de un niño con una discapacidad de Kazán no puede obtener un apartamento requerido por ley. Y la niña, que ni siquiera puede comer por sí misma, es reconocida como completamente capaz y privada de beneficios y beneficios.

La solución a estos problemas está principalmente en manos del estado y poco depende de la persona promedio. Pero hay otras formas de discriminación de las que cada uno de nosotros es responsable.

El ridículo y el acoso

Puede parecer que esto está sucediendo en un equipo infantil. Pero los adultos, desafortunadamente, pueden comportarse de manera más desagradable que cualquier matón de la escuela.

En Chelyabinsk, a los residentes del edificio de gran altura no les gustó el hecho de que un centro de desarrollo para niños con necesidades especiales estuviera ubicado en la planta baja: a los residentes de la casa les desagradaba mirar a las personas con discapacidades y no querían perder parte del estacionamiento. En Moscú, los vecinos de un niño en silla de ruedas rompieron deliberadamente una rampa plegable. El diputado dijo que no había necesidad de criar personas discapacitadas, y el inspector de la policía de tránsito le preguntó a la campeona paralímpica si tenía una discapacidad física o moral.

Desafortunadamente, existen muchas historias de este tipo. Y en Internet, una persona con mala salud puede incluso encontrarse con insultos directos, deseos de muerte y discusiones completamente fascistas sobre quién tiene derecho a vivir y quién no.

Usar diagnósticos como insultos

La persona no pudo responder la pregunta correctamente, le dijeron: "¿Qué estás, deprimido?" Perdió los estribos y golpeó a alguien: "¡Bueno, estás loco!" Estas palabras se esparcen sin dudarlo. Esto equipara malas acciones y diagnósticos, estigmatiza a quienes están enfermos o tienen discapacidades, crea estereotipos peligrosos: todas las personas mentalmente enfermas son agresivas, todas las personas con síndrome de Down son estúpidas.

En algunos casos, estos insultos pueden incluso quitarle la responsabilidad a una persona completamente sana: “¿Insultado? ¿Empezaste una pelea? ¡Es solo un esquizofrénico! Las acciones antisociales se justifican con un diagnóstico ficticio y ofrecen cerrar los ojos ante ellas, en lugar de condenar al menos en palabras a quien las cometió.

Difundir estereotipos

“Las personas con discapacidad necesitan ayuda constantemente”, “Todas las personas con trastornos del espectro autista son inadecuadas”: estos y muchos otros estereotipos se han arraigado en la sociedad y continúan difundiéndose activamente. Y de ninguna manera son inofensivos: es por ellos que las personas con discapacidad son percibidas como cautelosas o incluso hostiles. Les resulta difícil llevar una vida social, encontrar trabajo y amigos, estudiar y dedicarse a un pasatiempo.

Llama a abandonar a un niño enfermo

A una mujer que ha dado a luz a un niño con una patología grave se le puede ofrecer que escriba una negativa y deje al bebé en el hospital. El argumento es simple: “¿Por qué necesitas esto? También darás a luz una sana”. Como resultado, el niño no crece en una familia, sino en un orfanato, no recibe amor ni cuidados de calidad y se ve privado de la oportunidad de adaptarse a la vida real.

Actitud especial

Las personas con discapacidad a menudo se perciben como niños pequeños. Se les puede sentir lástima o se les pueden hacer muchas preguntas sin tacto sobre su condición, enfatizando de todas las formas posibles que una persona no es como todos los demás. Cuando el diagnóstico pasa a primer plano, y no las cualidades personales, es muy desagradable.

¿Qué se puede hacer para reducir la discriminación?

• Trate a las personas con discapacidades y discapacidades del desarrollo con respeto, como a cualquier otra persona. Si es posible, bríndeles ayuda si la necesitan. No interfiera con la instalación de rampas, no ocupe plazas de aparcamiento para minusválidos.
• No ofendas a esas personas, niégate a hacer declaraciones hostiles sobre ellas.
• No utilice diagnósticos médicos en un contexto inadecuado. No apoye los estereotipos sobre personas con necesidades especiales.
• Recuerde que los que le rodean pueden estar experimentando dificultades. Por eso, es importante poner rampas, si tienes tienda o cafetería propia, para acompañar la información del texto con versión en audio o Braille (por ejemplo, un menú en un restaurante, etiquetas de precio en una tienda), y, por el contrario, duplica la información de voz con texto.
• Hable con sus hijos y explíqueles que las personas con discapacidades son como nosotros. No deben ser objeto de risa, no deben ser señalados y no deben evitarse.

La mayoría de los problemas que enfrentan las personas con discapacidad solo pueden ser resueltos por el estado. Pero cada uno de nosotros es capaz de no cerrar los ojos a la injusticia, luchar contra las actitudes falsas y ayudar si se lo pide.