¿Cuál debería ser tu currículum para ser leído?

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Maria Alekseeva, como autora invitada, escribió algunos consejos para el diseño de un currículum para Lifehacker. A saber: cómo evitar el robot que filtra las aplicaciones en el portal con vacantes o directamente en el sitio web de la empresa y comunicarse con un reclutador en vivo. Además, la palabra de María misma.

¿Qué sucede con su currículum cuando hace clic en el botón "Enviar" en el portal de empleo o directamente en el sitio web de la empresa donde le gustó el trabajo? Si esta empresa es lo suficientemente grande, entonces, con un alto grado de probabilidad, su archivo caerá en las garras de un robot.

Este robot se llama ATS (Sistema de seguimiento de solicitantes), un sistema para rastrear y filtrar las solicitudes de vacantes. Este sistema escanea el currículum en busca de palabras clave específicas incrustadas en el perfil del trabajo.

Las palabras clave pueden relacionarse con habilidades técnicas y lingüísticas específicas, con los nombres de empresas donde la experiencia es preferible para un puesto en particular, los nombres de universidades prestigiosas de las que el candidato debería graduarse idealmente y mucho más que el reclutador a cargo de la vacante encontrará. importante. Por lo tanto, si su currículum supera la barrera necesaria de compatibilidad con el perfil de candidato ideal, existe la posibilidad de que una persona real lo mire y lo invite a una entrevista.

¿Cómo aumentar sus posibilidades y llegar al reclutador en tal situación? Varios trucos de vida para ayudar.

Analice detenidamente el texto de la vacante. Enumere posibles palabras clave en las siguientes categorías:

• educación preferida (nombres de las especializaciones más adecuadas);
• ubicación (país, ciudad);
• competencias directas (tareas que enfrenta un empleado potencial);
• conocimiento requerido de idiomas (incluida la programación);
• experiencia necesaria con cierto software.

Si la extracción de palabras clave le desconcierta, utilice una herramienta como la composición de nubes de palabras. ¡Ayuda no solo a hacer hermosas presentaciones, sino también a generar ideas! Personalmente me gusta, pero puedes tomar cualquier otro.

Ahora eche un vistazo a su currículum. Incluya las palabras y oraciones que faltan, pero solo si realmente se relacionan con usted. Por ejemplo, realmente vive en tal o cual ciudad, ha recibido un diploma en la especialización especificada, habla el idioma requerido o tiene las habilidades para trabajar con el programa requerido, etc.

Finalmente, deshazte del "oropel" en tu currículum.

Cuanto más exactamente refleje el currículum vitae ese perfil ideal, mayor será la probabilidad de ingresar al grupo seleccionado de candidatos con los que trabajará el reclutador. Por lo tanto, "tinsel" solo te hará daño. ¿Qué se quiere decir?

1. Si tiene dudas sobre alguna parte de su currículum, hágase una pregunta, que tan importante es esta información para un trabajo específico que me interesa.
2. Abajo las bonitas imágenes y diagramas de su documento. Dejar solo tu foto … ¿Por qué? ATS simplemente no reconoce los gráficos, no puede descifrarlos.
3. Utilice fuentes que sean más adecuadas para texto web (por ejemplo, Arial o Georgia). Esto es más confiable, hay una garantía de que ATS leerá correctamente el texto.
4. Sencillez, una vez más simplicidad: sin sombras, bonitos símbolos, Wordart o cualquier cosa que se le ocurra. Por la misma razón que la anterior.

Finalmente, revise su ortografía cuidadosamente. ATS solo lee palabras bien escritas.:)

Buena suerte con tu entrevista!