2 preguntas de Bill Gates para solucionar grandes problemas
2 preguntas de Bill Gates para solucionar grandes problemas
Anonim

Pruebe este método sorprendentemente simple y eficaz si no sabe cómo abordar una tarea o se encuentra en un callejón sin salida.

2 preguntas de Bill Gates para solucionar grandes problemas
2 preguntas de Bill Gates para solucionar grandes problemas

Bill Gates ha logrado mucho en la vida. Tomemos a Microsoft, que fundó en 1975 y ahora se considera una de las empresas más valiosas del mundo. Además, Bill y su esposa han creado una fundación benéfica que se ocupa de la salud mundial y otros temas importantes. Por ejemplo, financia la creación de una vacuna contra el coronavirus.

Por lo tanto, es muy interesante saber cómo explica Gates su enfoque para resolver grandes problemas. Así es como lo describió en su blog:

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Bill Gates

Desde que era adolescente, abordo cualquier problema importante de la misma manera: primero hago dos preguntas. Usé este método en Microsoft y todavía lo uso hoy. Ahora hago estas preguntas literalmente todas las semanas cuando pienso en COVID-19.

Aquí están:

  1. ¿Quién logró hacer frente a este problema?
  2. que puedes aprender de ellos?

Las preguntas parecen simples, pero si lo piensas, están lejos de ser obvias. La mayoría de nosotros, cuando nos enfrentamos a un problema, tratamos inmediatamente de encontrar una solución. Gates ofrece un enfoque diferente a las dificultades: primero aprenda más sobre lo que otros ya han hecho en una situación similar y aprenda algo de ellos.

Lo más probable es que, sea cual sea el problema que tenga, no sea el primero en encontrarse con él. Incluso si otros no han podido resolverlo, encontrará algo útil en su experiencia. Tu trabajo es olvidarte temporalmente del orgullo y reconocer que lo mejor que puedes hacer ahora es estar dispuesto a aprender.

Para muchos de nosotros, esto es difícil, especialmente para los líderes. Se cree que siempre deberían tener respuestas listas para usar. Y para admitir que no existen, es necesario tener un grado considerable de modestia y no negar sus debilidades. Pero son los líderes quienes más pueden utilizar este método. Entonces, si está en un puesto senior, intente aplicarlo.

La próxima vez que se encuentre con un gran problema, piense en quién ya ha experimentado uno similar. Lo más probable es que la gente haya hablado de sus experiencias en una situación similar en blogs, redes sociales o libros. Tu negocio es solo buscar. Y aprende algo de los demás. Entonces no tiene que empezar de cero al intentar tomar una decisión. Ya sabrá qué conduce al éxito y qué conduce al fracaso.

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