Las últimas dos semanas: cómo dejar de trabajar correctamente

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

Renunciaste a tu trabajo y ahora todo lo que te separa de otra vida son dos semanas para trabajar después de postularte. Úselos sabiamente para hacer las cosas y cuidar los pequeños detalles que lo ayudarán a terminar su antiguo trabajo más rápido y concentrarse en el nuevo.

Haz que sea más fácil para todos lidiar con tu partida

Idealmente, debería terminar con una buena nota y prescindir de puentes quemados y relaciones arruinadas con su empleador y compañeros de trabajo. Si amaba a su empresa o la odiaba, no importa. Su objetivo es salir de una manera que lo haga fácil y cómodo para todos los involucrados.

Estas dos semanas antes de la salida final están diseñadas exactamente para que el jefe pueda encontrar un reemplazo para usted y usted tenga tiempo para terminar todos sus asuntos.

Sea cortés, positivo y conciso en su carta de atención. Y si se va en buenos términos, indique en su solicitud el motivo por el que abandona el lugar de trabajo.

Puede ofrecer ayuda para capacitar a la persona que ocupará su puesto, puede recomendar un especialista que pueda manejar sus proyectos o puede hacer una lista de las habilidades necesarias para postularse para su puesto.

Si a sus colegas les resulta difícil al principio sin usted, puede escribir instrucciones sobre cómo hacer frente a los problemas esperados.

También consulte su contrato de trabajo para obtener instrucciones para darles a los clientes o empleados si se va. O simplemente pregúntale a tu jefe.

También puede haber cláusulas en su contrato que protejan a la empresa del robo de la base de clientes, especialmente si va a trabajar para otra empresa en un puesto similar. Esta es una situación delicada, así que vea lo que puede decir sobre su trabajo anterior y lo que no puede hacer.

Completar proyectos importantes

Si tiene suerte, dos semanas deberían ser suficientes para terminar el trabajo que comenzó. Si este no es el caso, priorice, encuentre proyectos más importantes y aquellas tareas que deben completarse primero. Y asegúrese de que su jefe esté al tanto de cualquier proyecto que no pueda completar.

Y espere si ha sido atacado por la hiperproductividad en sus últimos días de trabajo. En este momento, termina su negocio en esta empresa. Ahora no es el momento de promover ideas innovadoras.

Algunos jefes intentan engañar a sus subordinados arrojándoles trabajo que no se puede completar en dos semanas. Si esto le sucedió a usted, defienda su posición y dígale a su jefe qué tendrá tiempo para hacer durante este tiempo y qué no.

Probablemente no hace falta decir que, en las últimas dos semanas, no debería deambular de una esquina a otra y ver videos de gatos o llamar y fingir estar enfermo durante varios días seguidos.

Limpia tu computadora y guarda los archivos que quieras

No debe quedar ningún archivo personal en la computadora de trabajo. Si se trata de una computadora portátil de trabajo o de escritorio, borre sus datos y guarde los archivos que pueda necesitar antes de perder el acceso a ellos.

También tiene sentido borrar el historial de su navegador, eliminar marcadores y cookies, por ejemplo, usando Clean Master o CCleaner.

Muchas empresas incluyen una cláusula en sus contratos de trabajo que establece que todos los resultados del trabajo que realizó en la empresa pertenecen a su empleador. Si hay archivos que desea usar en su carpeta de trabajos, como un logotipo que diseñó o una presentación que creó, pídale copias a su jefe. Si los archivos no contienen información confidencial o secretos comerciales y si se separa pacíficamente, lo más probable es que no se lo nieguen.

Despeje el escritorio y hable con el departamento de recursos humanos

No olvide sus pertenencias personales en la oficina. Puede recoger gradualmente sus pertenencias de la oficina en el transcurso de dos semanas, en lugar de cargar todo el último día.

Seguramente la gente del departamento de recursos humanos se pondrá en contacto con usted para informarle sobre los pagos por vacaciones no utilizadas, si las hubiera, sobre las bajas por enfermedad y los salarios de estos últimos días. Si no ha sido contactado, hágalo usted mismo y descubra todos los detalles.

No te sientas culpable y date un respiro

Las últimas dos semanas pueden ser un desafío: es difícil concentrarse cuando ya no trabaja para esta empresa. Puede que se sienta culpable en estos días. En vano.

Sí, dejas tu equipo y, quizás, tienes miedo de perder amigos en el equipo, pero no puedes quedarte con ellos por el resto de tu vida, necesitas seguir adelante.

Recuerde, la empresa vivirá después de que usted se vaya de la misma manera que lo hizo antes de que llegara a ella. Tus compañeros seguirán trabajando sin ti y todo irá bien.

Disfrute de sus últimos días en el lugar de trabajo. Pase estas dos semanas correctamente y luego asegúrese de tener una semana libre sin trabajo para descansar y prepararse para la próxima ronda de su carrera.