4 formas de aprovechar su potencial laboral

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Última modificación: 2023-12-17 03:53

No es necesario cambiar de empresa o ámbito de actividad para empezar a tratar tu trabajo de forma diferente. Puede realizar su potencial en el lugar anterior. Hay cuatro formas principales de ayudarlo a elevar su nivel de satisfacción y medir su grado de satisfacción con su situación laboral actual.

1. Inspírate con el trabajo

La inspiración afecta significativamente la calidad del trabajo, así como nuestra actitud hacia él. Para muchos, es muy importante que la misión de la empresa en la que trabajan los inspire.

Pregúntese: "¿Estoy orgulloso de mi lugar de trabajo?", "¿Mis colegas y líderes me inspiran?"

Pero incluso si no estás inspirado, esto no significa en absoluto que sea hora de que busques un nuevo lugar. Intente cambiar su forma de pensar sobre el trabajo para que empiece a inspirarle. Luego, comparta con sus colegas para inspirarlos también.

2. Sea útil

Pregúntese: “¿Puedo hacer una contribución significativa con mis habilidades? ¿Pueden mis fortalezas ayudarme a resolver los problemas actuales de mi equipo?"

Puede ser muy talentoso, pero tal vez su organización simplemente no requiera sus habilidades en este momento o en esta situación. A veces, en tales casos, es necesario adquirir nuevas habilidades. Y a veces puede ser mejor encontrar otro lugar donde pueda hacer más bien.

3. Genere respeto

Necesitamos sentirnos respetados por nuestros talentos y habilidades. Esto no es exactamente lo mismo que ser útil. Puede estar contribuyendo significativamente al desarrollo de su organización, pero si no es apreciado, se siente frustrado y frustrado.

Por supuesto, se necesita tiempo para ganarse el respeto. Si recién está comenzando su carrera y está familiarizado con diferentes aspectos de su trabajo, le tomará tiempo sentirse seguro y realizar el trabajo a un nivel que merece respeto.

Naturalmente, si se encuentra en una situación en la que alguien en el trabajo le muestra falta de respeto, dirija este problema de inmediato a su dirección.

4. Desarrollar

Es importante que nos demos cuenta de que estamos aprendiendo y desarrollándonos, que no estamos atrapados en una rutina. Que vamos creciendo y mejorando día a día. Por ejemplo, adquiriendo nuevos conocimientos técnicos, aprendiendo a resolver conflictos o mejorando sus habilidades interpersonales.

El crecimiento profesional puede verse influido no solo por la forma en que se evalúa nuestro desempeño en el puesto actual. Nos ayudamos a desarrollarnos imaginando lo que queremos lograr en uno o dos años y planificando lo que hay que aprender para ello.

Cómo aumentar el nivel de autorrealización

• Piensa en cuál de tus compañeros te inspira y habla con ellos. Pregúnteles qué los inspira en su trabajo, tal vez también lo ayude a usted.
• Intente identificar problemas específicos para su equipo y piense en cómo puede ayudar a resolverlos.
• Si sus colegas no comprenden su industria, explíqueles de qué se trata su trabajo. De esta manera, podrán imaginar mejor lo que estás haciendo y apreciar tu contribución.
• Encuentre algo que no solo lo ayude a ser más productivo en su trabajo actual, sino que también lo inspire a aprender y desarrollarse continuamente.

conclusiones

Muy a menudo, no tenemos que cambiar de empresa o de campo de actividad para empezar a tratar nuestro trabajo de manera diferente.

Identifique con qué no está satisfecho y qué le gustaría cambiar, discútalo con la gerencia y los colegas, y establezca metas específicas para usted. Todo esto ayudará a aumentar el sentido de autorrealización profesional. Y esto es muy importante, porque es en el trabajo donde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo.